Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

VI Сибирский кадровый форум «Управление трудом: вызовы времени»

В Новосибирском государственном университете экономики и управления состоялся VI Сибирский кадровый форум «Управление трудом: вызовы времени». В нем приняли участие 19 команд из различных городов Сибири. Команду Братского государственного университета представляли студенты кафедры МиИТ.

Просмотров: 1236

В Новосибирском государственном университете экономики и управления состоялся VI Сибирский кадровый форум «Управление трудом: вызовы времени». В нем приняли участие 19 команд из различных городов Сибири. Команду БрГУ представляли студенты кафедры МиИТ Анастасия Фаста, капитан (УП-10), Павел Мельник (УП-10), Арина Зайцева (УП-09). По результатам форума команда нашего университета заняла 3 место в конкурсе «Компьютерная игра».

Поездка на Сибирский кадровый форум была очень познавательной и интересной. Все началось с подготовки «домашнего задания» - визитной карточки, которая представляла собой видео - ролик, где мы должны были показать себя как команду, как будущих управленцев.

Следующий этап состоялся уже в Новосибирске. Это был первый тур, на котором нужно было написать эссе на тему по управлению персоналом, связанную с выданным словом. В этом году такими словами были: утро, день, вечер, ночь.

Следующий тур состоял в том, что каждому участнику нужно было пройти компьютерную игру-симулятор кадрового отдела предприятия. Давалось 40 недель, в каждой из которых по 20 часов. Это время нужно было направить на следующее: найм, обучение, стимулирование, оценка, увольнение персонала с целью заработать хорошую репутацию у руководства и у работников. По мнению большинства участников форума, эта игра была самым сложным испытанием, так как требовала большой концентрации внимания, наблюдательности, усидчивости. По времени она занимала около 4-х часов.

Последним заключительным этапом был командный конкурс - кейсы. Они включали в себя различные задания на темы, связанные с управлением персоналом (например, найм, адаптация и оценка персонала, текучесть кадров). После прохождения всех туров состоялось награждение команд-победительниц.

Команда студентов выражает благодарность своему руководителю – Виктории Валерьевне Косяковой (ст. преподаватель каф. МиИТ), заведующему кафедрой менеджмента и информационных технологий Алене Михайловне Патрусовой, деканату факультета экономики и управления, ректорату БрГУ, оказавшим организационное, методическое и финансовое содействие для организации поездки.

     

  Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: форум, братский государственный университет

Похожие материалы:
VII Сибирский кадровый форум
Будущее медицины обсудят на форуме "Открытые инновации"
ВУЗПРОМЭКСПО – 2014
В СФУ пройдёт форум «Енисейская Сибирь в истории России»
Министр науки и высшего образования Михаил Котюков посетил проект Российского Союза Молодежи
В Дагестане завершил работу российско-грузинский молодежный форум
Сибирский исторический форум
Как, зачем и чему учить представителей поколения Z
МосТрансПроект оцифрует движение беспилотников на финале «Зимнего города»
IV Всероссийский студенческий научно-технический фестиваль «ВУЗПРОМФЕСТ»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 8 (116) 2019

Послание Президента РФ Федеральному собранию, без преувеличения, стало самым значимым инфоповодом последнего времени. Помимо инициатив по изменению в политической, социальной и других сферах, Владимир Путин озвучил предложения по трансформации системы российского образования. Логичным и весьма быстрым воплощением «слова в дело» стала смена глав двух ведомств: Минобрнауки и Минпросвещения. Что за этим последует - как всегда, покажет время, ну а мы будем держать вас в курсе.
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Качество образования: уровень международный
В апреле 2019 года Нижегородским государственным педагогическим университетом им. Козьмы Минина...
Новые открытия и большие возможности
Сибирский государственный университет водного транспорта стремится стать центром формирования...
Дайджест № 116 «Аккредитация в образовании»
В новом номере читайте. Валерий Фальков и Сергей Кравцов возглавили Минобрнауки и Минпросвещения....
НСК: работа над ошибками и планы на перспективу
Статья постоянного автора «АО» Владислава БОРОДАЧЁВА продолжает начатый ещё в 2015 году цикл...
Из журнала
#108Нацаккредсовет гарантирует высокое качество образования
#111Непрерывное медицинское образование: проблемы и перспективы
#106Воскресенский колледж развивает систему наставничества
#105Международная аккредитация и высшее образование Индии
#107Подведены итоги четвертого этапа «Образовательного марафона»
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ