Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Ипотечный кредит «Молодые ученые»

Ипотечный продукт «Молодые ученые» разработан АИЖК для целевого кредитования молодых ученых – научных работников академий наук и университетов Российской Федерации. Этот ипотечный продукт предоставляет молодым научным работникам уникальную возможность – приобрести собственное жилье уже в начале карьеры, получив в кредит гораздо большую сумму, чем могут позволить их сегодняшние доходы. Воспользоваться программой может молодой ученый в возрасте до 35 лет (для докторов наук – не более 40 лет).

Просмотров: 814

Ипотечный продукт «Молодые ученые» разработан АИЖК для целевого кредитования молодых ученых – научных работников  академий наук и университетов Российской Федерации.

Этот ипотечный продукт предоставляет молодым научным работникам уникальную возможность – приобрести собственное жилье уже в начале карьеры, получив в кредит гораздо большую сумму, чем могут позволить их сегодняшние доходы. Размер кредита для молодого ученого рассчитывается, исходя из прогноза будущего роста его доходов. График платежей предусматривает постепенное увеличение суммы ежемесячного платежа – по мере роста платежеспособности заемщика. Кроме того, при расчете суммы кредита учитываются возможные социальные выплаты: средства ФЦП «Жилище»; региональные субсидии; средства материнского (семейного) капитала.

Воспользоваться программой может молодой ученый в возрасте до 35 лет (для докторов наук  – не более 40 лет) и занимающий одну из следующих должностей:

  • стажера-исследователя с высшим профессиональным образованием, инженера-исследователя;
  • младшего научного сотрудника;
  • научного сотрудника;
  • старшего научного сотрудника;
  • ведущего научного сотрудника;
  • главного научного сотрудника;
  • руководителя подразделения;
  • ученого секретаря;
  • ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора.

Подробнее об условиях программы можно прочитать на сайте АИЖК http://www.ahml.ru/ в разделе «Заемщикам».

Презентация программы

В связи с нерыночными источниками фондирования данного продукта объем реализации программы ограничен.  Поскольку продукт предусматривает индивидуальный подход, то для участия в программе необходимо подать предварительную личную заявку. Молодой специалист, подходящий под требования Агентства, может направить анкету на участие в программе до 1 ноября 2012 года любым удобным способом:

  • распечатать Анкету (315кб) и отправить скан-копию заполненной анкеты на адрес ys@ahml.ru.

Все вопросы, связанные с продуктом «Молодые ученые»,  вы можете направлять на адрес ys@ahml.ru или по телефону 8(495)-775-47-40 (вн. 8277).

Ипотечный продукт «Молодые ученые» разработан АИЖК для целевого кредитования молодых ученых – научных работников  академий наук и университетов Российской Федерации.

Этот ипотечный продукт предоставляет молодым научным работникам уникальную возможность – приобрести собственное жилье уже в начале карьеры, получив в кредит гораздо большую сумму, чем могут позволить их сегодняшние доходы. Размер кредита для молодого ученого рассчитывается, исходя из прогноза будущего роста его доходов. График платежей предусматривает постепенное увеличение суммы ежемесячного платежа – по мере роста платежеспособности заемщика. Кроме того, при расчете суммы кредита учитываются возможные социальные выплаты: средства ФЦП «Жилище»; региональные субсидии; средства материнского (семейного) капитала.

Воспользоваться программой может молодой ученый в возрасте до 35 лет (для докторов наук  – не более 40 лет) и занимающий одну из следующих должностей:

  1.  
    • стажера-исследователя с высшим профессиональным образованием, инженера-исследователя;
    • младшего научного сотрудника;
    • научного сотрудника;
    • старшего научного сотрудника;
    • ведущего научного сотрудника;
    • главного научного сотрудника;
    • руководителя подразделения;
    • ученого секретаря;
    • ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора.

Подробнее об условиях программы можно прочитать на сайте АИЖК http://www.ahml.ru/ в разделе «Заемщикам».

В связи с нерыночными источниками фондирования данного продукта объем реализации программы ограничен.  Поскольку продукт предусматривает индивидуальный подход, то для участия в программе необходимо подать предварительную личную заявку. Молодой специалист, подходящий под требования Агентства, может направить анкету на участие в программе до 1 ноября 2012 года любым удобным способом:

- заполнить Анкету на сайте АИЖК

- распечатать Анкету (315кб) и отправить скан-копию заполненной анкеты на адрес ys@ahml.ru.

Все вопросы, связанные с продуктом «Молодые ученые»,  вы можете направлять на адрес ys@ahml.ru или по телефону 8(495)-775-47-40 (вн. 8277). 

 

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: молодые ученые, томский политехнический университет

Похожие материалы:
Политехник открыл месторождение углеводородов под Пекином
Встреча нобелевских лауреатов с молодыми учеными (Линдау, Германия)
Магистрант ТПУ получил Медаль имени Нобеля
Студенты и аспиранты ТПУ — «ключ» вуза к участию в экспериментах ЦЕРНа
Принимаются заявки на участие в Программе Сети Инновационного Развития
Чему российская наука может поучиться у Европы?
Аспиранты ТПУ представили инновационный проект
Престижная премия за исследования по безопасному сжиганию угля
Клавиатура против скимминга
Иностранный магистрант – призер конкурса бизнес-кейсов предприятий наноиндустрии

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#111Программы ДПО КубГТУ: «тонкие настройки»
#100В России разработаны пять ключевых моделей экспорта образования
#102Содружество Приборостроительного завода и Трехгорного технологического института
#95Об основных целях и задачах высшего образования на Кипре
#101Минобрнауки РФ готовится к масштабной реформе профессионального образования
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний