Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Именные стипендии от Иркутского авиационного завода

Восемь студентов НИ ИрГТУ и пять учащихся Машиностроительного колледжа получили именные стипендии от руководства Иркутского авиационного завода - филиала ОАО "Корпорация "Иркут". По направлению Иркутского авиазавода в ИрГТУ обучается 720 человек (по очной форме обучения - 480 человек, по очно-заочной и заочной формам - 240 человек). Студенты 4-5 курсов работают на заводе на должностях технологов, конструкторов и программистов.

Просмотров: 2184

av8.jpgВосемь студентов НИ ИрГТУ и пять учащихся Машиностроительного колледжа получили именные стипендии от руководства Иркутского авиационного завода - филиала ОАО "Корпорация "Иркут".

Церемония вручение именных стипендий состоялась в конференц-зале предприятия уже в 12 раз. В торжественной обстановке из рук начальника отдела кадров Игоря Грейде единовременную денежную выплату в размере 26 тыс. рублей получили восемь студентов института авиамашиностроения и транспорта НИ ИрГТУ. Учащиеся Машиностроительного колледжа Иркутского технического университета и Иркутского авиационного техникума получили по 15 тыс. рублей. Все стипендиаты - отличники учёбы, активные участники и победители различных научных конференции, конкурсов и смотров.

av7.jpgПо словам начальника отдела кадров Игоря Грейде, для Иркутского авиационного завода стало доброй традицией вручать именные стипендии лучшим учащимся.

<На протяжении многих лет мы проводим такую церемонию, нам хочется отметить успехи студентов, показать им возможную перспективу. Очень надеюсь, что в профессиональном плане мы с этими ребятами в будущем станем коллегами>, - отмечает И. Грейде.

По направлению Иркутского авиазавода в ИрГТУ обучается 720 человек (по очной форме обучения - 480 человек, по очно-заочной и заочной формам - 240 человек). Студенты 4-5 курсов работают на заводе на должностях технологов, конструкторов и программистов.

Обладатель именной стипендии студент института авиамашиностроения и транспорта НИ ИрГТУ Александр Жуков рассказывает, что для него практика на заводе стала началом реальной работы.

«Сейчас я учусь на пятом курсе и одновременно работаю на половине ставки. Моей научной и дипломной работой стало «проектирование стыка крыла с центропланом». Это интересна и важная для авиастроения тема. Работники ИАЗа стали моими научными руководителями, я настроен «на отлично» закончить учебу, продолжить работу на Иркутском авиазаводе», - говорит А. Жуков.

av.jpgПо словам учащегося машиностроительного колледжа  Миная Герасимова, на Иркутском авиационном заводе можно достигнуть высоких профессиональных успехов. По словам студента, именные стипендии стимулируют к дальнейшему развитию, работе и повышению своего профессионального уровня.

В этом году 87 молодых людей получили возможность обучения в институте авиамашиностроения и транспорта НИ ИрГТУ в рамках правительственной программы по подготовке кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Бюджетные места для целевого обучения на базе института выделяет Министерство образования и науки РФ.

Директор института авиамашиностроения и транспорта Рашид Ахатов сообщает, что ИАЗ отмечен в числе заводов, которые готовы поддерживать студентов, готовить перспективные кадры

«С Иркутским авиазаводом у нас давние дружеские связи. По машиностроительному направлению мы сотрудничаем больше 20 лет, по некоторым другим - более 30. Очень серьезные надежды мы связываем именно с этими «звездочками», которые готовы не просто учиться, и заниматься научной работой, но трудиться на благо завода», - говорит Р. Ахатов.

av2.jpgКак сообщалось ранее, в ближайшие пять ИрГТУ подготовит 720 специалистов для авиазавода. К началу 2017 года на заводе планируется увеличить количество рабочих мест - от 1,5 до 2 тыс. Это будет касаться квалифицированных рабочих и целого комплекса инженерно-технических кадров.

Справка:

Программа материального поощрения лучших студентов (именные стипендии) действует на Иркутском авиационном заводе с 2000 г. Сначала её лауреатами становились только студенты самолётостроительных специальностей Иркутского государственного технического университета. Затем е к их числу прибавились студенты смежных специальностей, учащиеся Машиностроительного колледжа и Иркутского авиационного техникума.

av5.jpg

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: иркутский государственный технический университет, социальное партнерство

Похожие материалы:
Иркутский авиазавод высоко оценивает сотрудничество с НИ ИрГТУ по проекту МС-21
Компания-производитель софта ISPsystem заинтересована в практикантах и выпускниках «политеха»
«Полюс Золото» поддерживает студенческие социальные проекты
Объединенная авиастроительная корпорация расширяет сотрудничество с вузами
«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки
Лаборатория ИрГТУ будет создана на базе ОАО «Иркутский релейный завод»
Компания BP назвала стипендиатов среди магистрантов и аспирантов НИ ИРГТУ
Улан-Удэнский авиационный завод - планы сотрудничества
Корпорация «Иркут» и ИРНИТУ представили новый проект
Иркутский авиазавод поддержал ИРНИТУ в конкурсе «Новые кадры для ОПК»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 2 (118) 2020

Кадры новой формации не появятся сами по себе – их нужно правильно готовить. Для прорывных исследовательских решений необходимы как надлежащие условия, так и слаженная работа в команде. Развитие социально-экономического потенциала страны - это, прежде всего, приумножение человеческого капитала. Об этом и не только - в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#110Навстречу столетнему юбилею
#111Аудит как платформа для формирования внутренней системы оценки качества образования
#112Формирование профессиональных компетенций студентов в Камчатском филиале Российского университета кооперации
#111Технологический университет реализует эффективную стратегию продвижения ДПО
#110Новые аспекты развития Национальной системы квалификаций в 2019 году
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ