Курс ОмГТУ: обучение через базовые кафедры на предприятиях региона

В современных условиях руководство страны и Министерство образования и науки РФ ставит перед вузом задачу подготовки практикоориентированных специалистов. Решить поставленную задачу можно лишь в тесном сотрудничестве и партнерстве с предприятиями и организациями. Омский государственный технический университет последовательно усиливает практическую составляющую реализуемых образовательных программ.

Со слов проректора по учебно-методической работе ОмГТУ Льва Оттовича Штриплинга, одной из приоритетных форм взаимодействия ОмГТУ и предприятий является создание и развитие базовых кафедр.

«Об их создании в ОмГТУ стали говорить еще с августа 2013 года, когда было утверждено Положение «Об утверждении Порядка создания профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования кафедр и иных структурных подразделений, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся, на базе иных организаций, осуществляющих деятельность по профилю соответствующей образовательной программы».

В настоящее время в числе предприятий, с которыми уже сотрудничает ОмГТУ ОАО «Высокие технологии», ООО «Омсктехуглерод», ФГБНУ «Институт проблем переработки углеводородов» СО РАН, ОАО «Омское моторостроительное конструкторское бюро», ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения», ОАО «Центральное конструкторское бюро автоматики», ОАО «Нефтехимпроект», ОАО «Газпром нефть», ООО «НТК «Криогенная техника».

Базовые кафедры отличаются от обычных тем, что, будучи структурными составляющими вуза, работают они на территории предприятия, а преподавательский состав состоит из его высококлассных специалистов, которые ясно представляют себе, какими именно знаниями должны обладать выпускники для успешной работы по специальности на конкретном производстве. Основная задача деятельности базовых кафедр – тесная интеграция образования, науки и производства. Студенты таких кафедр за время учебы получают все необходимые практические навыки и не нуждаются в дополнительном обучении, как прочие молодые специалисты. Базовая кафедра имеет еще одно серьезное преимущество: она существенно сокращает процесс адаптации молодых специалистов на предприятии – они перестают «бояться производства» и ясно представляют свою будущую профессию. Бизнес тоже заинтересован в создании базовых кафедр: благодаря их работе производственники получают выпускников вузов с теми компетенциями, которые им сейчас нужны», – отметил Лев Оттович.

Таким образом, базовые кафедры как возможность создания пространства взаимодействия вузов и предприятий, куда в дальнейшем будут трудоустраиваться студенты, стала рассматриваться ОмГТУ как исключительно положительная практика эффективного обучения профессиям: в настоящий момент в университете ведутся переговоры об открытии еще порядка 20 подобных кафедр.

Ссылка на оригинал статьи