Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Открыт набор на стажировку в Норвегии в 2013 году

Открыт набор на стажировку в Норвегии в 2013 году. Стажировки в Норвегии осуществляются в рамках Российско-норвежского межправительственного соглашения, финансируются МИД Норвегии и Минэкономразвития России. Организацией стажировок занимается NHO (Союз предпринимателей Норвегии).

Просмотров: 1654

Стажировки в Норвегии осуществляются в рамках Российско-норвежского межправительственного соглашения, финансируются МИД Норвегии и Минэкономразвития России. Организацией стажировок занимается NHO (Союз предпринимателей Норвегии), который является самой большой, не зависимой от Правительства  организацией бизнеса и промышленности.

 В предыдущих годах NHO были организованы стажировки в следующих отраслях:

  • Нефтегазовая
  • Судостроение/верфи
  • Отрасли связанные с развитием шельфа
  • Рыбообрабатывающая, аквакультура и импорт рыбы
  • Пищевая и сельское хозяйство
  • Транспорт и логистика
  • Энергетика
  • Туризм
  • Медиа
  • Высокотехнологическая отрасль
  • Лесопромышленность
  • Машиностроение
  • другие

NHO не определяет вышеперечисленные отрасли приоритетными при проведении конкурсного отбора и будет осуществлять поиск принимающих компаний и в других отраслях, если кандидатура специалиста будет соответствовать основным требованиям:

- наличие проекта по экономической кооперации с Норвежским предприятием;

- владение английским языком, достаточным для делового общения

Стажировка запланирована на сентябрь 2013 года. Продолжительность стажировки – 3 недели.  Программа стажировки состоит из теоретической и практической частей.

Теоретические знания: менеджмент, структура государственного управления; экономика, культура, общество, бизнес Норвегии; взаимодействие частного бизнеса с бюджетным сектором. Практическая часть: участие в ежедневной работе фирмы; установление контактов для себя и своей фирмы.

    Этапы отбора:

1.      Крайний срок подачи заявок в системе Modeus 29.01.2013.

2.      Предварительное собеседование в Ресусном центре – 29.01.2013 с 11:00 до 13:00

3.      Скрининг анкет

4.      Телефонное собеседование

5.     Участие в отборочном семинаре. Проводится на английском языке. Очный отборочный семинар пройдет в       Санкт-Петербурге. Даты уточняются.

 

Подробно описанную процедуру подачи документов для участия в отборе вы найдёте здесь.

Специалисты, представившие документы, оформленные не должным образом или позже установленного срока, к участию в отборе допущены не будут.

По всем возникающим вопросам просьба обращаться в СПб ГУ «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» по тел.326-42-75 или по e–mail: e.soukhova@spbmrc.ru (контактное лицо - Сухова Елизавета Алексеевна).

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: Ресурсный центр (СПб), академическая мобильность, Норвегия

Похожие материалы:
Студенты СГУ узнали о Швейцарской школе туризма и гостеприимства
Стипендии республики Словения
В Буде обсуждают международную кооперацию и студенческую мобильность
В Мурманском техническом университете открылась новая научная лаборатория
Новые возможности академической мобильности
Стипендии Эйфеля на обучение в магистратуре и аспирантуре во Франции
В Архангельске прошло совещание Норвежско-Российской торговой палаты
Стипендии для обучения в Чехии в 2013-2014 гг
В Леви обсудили роль брендинга в образовании
В центре внимания – адаптация иностранных студентов

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#104Навстречу 20-летнему юбилею Старооскольского филиала БелГУ
#103Колледж техники и технологии наземного транспорта им. М.С. Солнцева развивает сетевое взаимодействие
#102Сергиево-Посадский колледж активно участвует в WorldSkills
#97Интеграция основного и дополнительного образования в Северо-Кавказском филиале МТУСИ
#102Коркинский горно-строительный техникум готовит востребованные кадры
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний