Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

В согласии с социальными партнерами

До 70 процентов выпускников Анжеро-Судженского политехнического колледжа сегодня трудоустраиваются по специальности, во многом благодаря сложившейся в ссузе системе взаимодействия с социальными партнерами.

Просмотров: 3062
МАЛЫШЕВА Лидия Ивановна – директор Анжеро-Судженского политехнического колледжа

До 70 процентов выпускников Анжеро-Судженского политехнического колледжа трудоустраиваются по специальности

В 2009 году Анжеро-Судженский политехнический колледж отметил 55-летний юбилей. Его история началась в годы Великой Отечественной войны, когда в маленький сибирский город Анжеро-Судженск был переведен Московский химико-фармацевтический завод имени Н.А. Семашко. В издавна шахтерском городе стало развиваться производство лекарственных препаратов.

Завод рос, требовались кадры, и по инициативе директора завода А.Г. Постоловского в июне 1954 года был открыт химико-фармацевтический техникум. Вначале он размещался в горнопромышленном училище и в клубе завода, имел всего три аудитории и две лаборатории, велась подготовка по одной специальности – «Технология химико-фармацевтических препаратов». В 1962 году техникум переименован в химико-технологический. С 1991 года ссуз получил статус колледжа. С этого же года учебное заведение стало одним из первых в области, кто работает в системе непрерывного образования «Колледж-вуз» совместно с Томским политехническим университетом. С 2001 года на базе ссуза открыто представительство института дистанционного образования ТПУ.

Сегодня колледж – современное образовательное учреждение, которое включает учебный и лабораторный корпуса с 44 аудиториями и лабораториями, слесарные мастерские, спортивный и тренажерный залы, столовую, студенческое общежитие. Есть информационно-технический центр – это две мультимедийные аудитории, лекционный зал, 4 компьютерных класса, лаборатория современных средств обучения и библиотечно-информационный центр.

За 55 лет в колледже подготовлено более 9 тысяч специалистов. 1048 из них получили дипломы с отличием.

До настоящего времени основной специальностью подготовки является «Биохимическое производство». Полную подготовку специалистов по этой специальности в Сибири осуществляет только Анжеро-Судженский политехнический колледж. Обучение ведется по всем видам технологических процессов: технология фитохимических препаратов и готовых лекарственных средств, технология химико-фармацевтических препаратов и технология продуктов микробного синтеза.

Специальности «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Менеджмент», как и «Биохимическое производство», сформированы с учетом потребностей рынка труда, ориентированы преимущественно на фармацевтическую и пищевую промышленность России. Cоциальное партнерство с предприятиями этих отраслей, расположенными в Хабаровске, Красноярске, Новосибирске, Бердске, Кургане, Новокузнецке, Кемерове, Анжеро-Судженске, позволяет успешно трудоустроить молодых специалистов. Самая молодая и перспективная специальность – «Фармация».

Выпускники-фармацевты являются сегодня наиболее востребованными на рынке труда. Специальность «Социальная работа» также очень удачно вписалась в уникальную студенческую семью.

В колледже есть отдел маркетинга, профориентации и содействия трудоустройству выпускников. Он работает с Центром занятости населения, со школами и учреждениями начального профессионального образования города и области. Проводятся профпробы «Школа – колледж – предприятие», а также профуроки по специальностям подготовки.

Разработана программа по социальному партнерству. Для производственного обучения заключено более 40 долгосрочных договоров. Сохранена система персонального распределения молодых специалистов. Ежегодно формируется заказ на кадры для предприятий отрасли, до 70 процентов выпускников трудоустраиваются по специальности. Кроме того, они имеют возможность получить высшее образование в Томском политехническом университете по интегрированным программам. К слову, специалисты, имеющие профессиональное образование двух уровней, сейчас особенно ценятся на производстве, так как имеют фундаментальную теоретическую подготовку и хорошие практические навыки. Они активнее адаптируются на рабочем месте, занимаются наукой, имеют лучшие перспективы карьерного роста.

Работодатели принимают участие в распределении выпускников, трудоустройстве и сопровождении их карьерного роста, помогают совершенствовать материальную базу учебного заведения. Главные специалисты предприятий и учреждений задействованы в промежуточной и итоговой аттестации студентов и выпускников, научно-практических конференциях, курсовых собраниях.

Для студентов и преподавателей колледжа созданы все условия для творческой самореализации, достижения успеха. Более 70 процентов преподавателей имеют высшую и первую квалификационные категории. При организации образовательного процесса коллектив использует современные педагогические технологии: информационно-коммуникационные, проектные, технологии проблемного обучения и модульно-рейтинговую систему обучения. Разработаны и реализуются авторские программы по допроизводственной адаптации студентов, формированию здоровьесберегающего образовательного пространства в ссузе, развитию информационной среды, патриотическому воспитанию студентов, содействию трудоустройству выпускников.

В 2008 году специалисты колледжа разработали федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения по укрупненной группе специальностей «Химическая и биотехнологии». Сейчас занимаются разработкой примерных программ по общепрофессиональным и специальным дисциплинам. Кроме того, в учебном заведении ведется работа по внедрению и сертификации системы менеджмента качества.

Ежегодно в колледже практически по всем дисциплинам проходят олимпиады, которые охватывают до 95 процентов студентов. Лучшие представляют колледж на кустовых, областных и региональных олимпиадах, занимая призовые места.

С 2006 года студенты участвуют в Федеральном Интернет-экзамене в сфере профессионального образования. 18 человек – стипендиаты губернатора Кемеровской области. Лучший студент колледжа по итогам рейтинга получает стипендию правительства РФ.

В колледже действует студенческий Совет самоуправления, члены которого являются активными участниками городского молодежного движения.

Внеучебная работа осуществляется через широкую сеть творческих объединений по интересам: познавательные – политклуб «21 век», поэтическая студия «Зеленая лампа»; поисково-исследовательские – клуб «Эколог; организаторско-пропагандистские – Школа волонтеров, Школа «Лидер», Школа милосердия, газета «Новости колледжа»; игровые – КВН, вокальная, танцевальная студии, студия «Гитара».

Особое значение в Анжеро-Судженском политехническом колледже придается формированию здоровьесберегающего образовательного пространства. В этих целях разработаны целевые подпрограммы Школы классных руководителей и Школы жизненных навыков, реализуется план работы по сохранению соматического здоровья и профилактике профессионального выгорания преподавателей.

Сохранение и укрепление здоровья будущего специалиста – важная составляющая воспитательной системы колледжа. К пропаганде здорового образа жизни широко привлекаются клубы и студенческие организации. Так, в политклубе «21 век» традиционно обсуждаются больные проблемы века, проходят заседания на темы: «Кто-то там проколол свою душу», «Быть или
не быть?», «Молодежь и религия», «Образ жизни современного человека». А волонтеры колледжа ежегодно осуществляют проект «Спасательный круг», проводят агитвыступления «Скажем: НЕТ!» и мини-лекции «Сверстник – сверстнику».

На укрепление здоровья студентов и преподавателей направлена спортивно-оздоровительная работа колледжа. Духовное здоровье укрепляется через традиции. Есть традиции, которые сохраняются уже 40 лет. Это автопробеги по земле Кузбасса, Дни памяти у могилы воинов, умерших в госпиталях нашего города в годы Великой Отечественной войны, Школа милосердия, где осуществляется шефство над ветеранами войны и труда и детьми-сиротами. За эти патриотические проекты студенты колледжа были отмечены тремя грантами губернатора Кемеровской области.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, социальное партнерство, анжеро-судженский политехнический колледж, кемеровская область, профиль, ао-37

Похожие материалы:
НИИ: мотивационный аспект образования
Переход к педагогическому сотрудничеству
Инновационная деятельность – залог развития
КемГУКИ: инновации в образовании
Подготовка мастеров производственного обучения
Круглый стол: торгово-экономическое образование
Из колледжа на производство
Система взаимодействия социальных партнеров
Профессионалы для угольной отрасли
Дальновидность преобразований

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 5 (105) 2018

Что день грядущий нам готовит? Как следует из доклада об основных направлениях деятельности Правительства РФ до 2024 года – вхождение России в число пяти крупнейших экономик мира. В отношении науки и образования планы не менее масштабные: ускорение темпов научно-технологического развития должно обеспечить стране место среди пяти ведущих мировых держав, а эффективная образовательная политика – удовлетворить спрос стратегически важных отраслей в высококвалифицированных кадрах. Об этом и других сценариях будущего читайте в новом номере «АО». А еще мы открываем новую рубрику. Пропустить невозможно!

Партнеры
Популярные статьи
В БашГУ состоялась конференция, посвященная модернизации в России и Китае
1-2 ноября состоялась международная научно-практическая конференция «Политика и практика...
Эксперт в области цифровой гуманитаристики Динара Гагарина: «Надо сломать стены между разными областями знаний»
Главный редактор портала «Занимательная робототехника», доцент ВШЭ Динара Гагарина посетила БФУ...
В БФУ им. И. Канта прошла конференция по русской бардовской песенности
5 ноября в БФУ им. И. Канта стартовала научная конференция «Классика жанра. Окуджава, Высоцкий,...
Представители нефтегазовых компаний рассказали, как сочетают основную деятельность с заботой о морских животных
«Лукойл», «Сахалин Энерджи», «Ямал СПГ», «Роснефть», «Эксон Нефтегаз Лимитед» представили...
БГТУ им.В.Г.Шухова будет сотрудничать с Шаньдунским университетом Китая
Опорный университет с рабочим визитом посетила делегация Шаньдунского университета...
Из журнала
#97Инновационное развитие Нефтекамского машиностроительного колледжа
#101Калининградский филиал Санкт-Петербургского ГАУ развивает практико-ориентированное образование
#100Михаил Стриханов рассказал о деятельности экспертного совета по высшему образованию
#95Итоги 2-го этапа Всероссийского конкурсного проекта в сфере ДПО «Образовательный марафон»
#96Слово редактора №96
Информационная лента
10:28Юристы и инженеры об аспектах космического права
09:39Ректор Университета Тромсе о профессиях будущего и партнерстве двух арктических вузов
09:34Япония заинтересована в обмене студентами с Якутией
09:32Сотрудничество АлтГУ и Совета при Президенте России по межнациональным отношениям
09:01КФУ примет симпозиум к 190-летию Толстого в рамках Международного саммита языков и культур