Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Партнёры

Переход к педагогическому сотрудничеству

С началом реформирования системы среднего профессионального образования преподавательский коллектив Киселевского педагогического колледжа пережил период серьезных раздумий, поисков нового и переосмысления старого опыта.

Просмотров: 1946
ЛЯХОВА Светлана
Владимировна
– директор Киселевского
педагогического колледжа. Почетный работник общего образования Российской
Федерации

С началом реформирования системы среднего профессионального образования преподавательский коллектив Киселевского педагогического колледжа пережил период серьезных раздумий, поисков нового и переосмысления старого опыта.

В преддверии 50-летия колледжа о его истории и задачах дня настоящего рассказывает директор Светлана ЛЯХОВА.

Центр культурной жизни

История России складывается из тысячи судеб, событий и обстоятельств. Июль 1960 года в городе Киселевск Кемеровской области был ознаменован важным событием – открытием педагогического училища, которое призвано было удовлетворить острую потребность и области, и города в педагогических кадрах. С 1966 года училище, в связи с увеличением роли физической культуры и спорта в жизни страны, начинает подготовку квалифицированных кадров учителей физкультуры.

С первых дней своего существования училище становится центром культурной жизни города. Ни одно городское торжество не проходило без участия оркестра русских народных инструментов и академического хора училища, который стал лауреатом Московского фестиваля хоровых коллективов России.

Отказ от авторитарной педагогики

Начало реформирования системы среднего профессионального образования вызвало к жизни новые задачи, заставив педагогический коллектив колледжа пережить время непростых раздумий, поисков нового и переосмысления старого опыта. Главным итогом этой не видимой постороннему глазу работы стал отказ от авторитарной педагогики и переход к педагогическому сотрудничеству, уход от излишней регламентации в преподавании.

У нового времени – новые цели, сегодня усилия педагогов колледжа сосредоточены на совершенствовании и обновлении содержания профессионального образования.

В 2006 году училищу по итогам государственной аккредитации был установлен статус колледжа, что позволяет реализовывать образовательные программы повышенного уровня.

Высокий уровень профессионального мастерства педагогов, развитая материальная база позволили организовать на базе колледжа в течение последних лет работу областной экспериментальной площадки по проблеме «Формирование готовности будущих учителей к здоровьесберегающему сопровождению воспитательно-образовательного процесса». Значимые итоги: пересмотрено содержание учебных дисциплин, формирующих у студентов знания и умения по соблюдению здорового образа жизни, сохранению здоровья школьников, расширился спектр факультативных курсов, введен здоровьесберегающий компонент в организацию педагогической практики студентов, обновлено и пополнено содержание учебно-методических комплексов дисциплин.

Творческое начало личности

Достойно приняли эстафету поколений спортсмены колледжа. Сегодня мы гордимся новыми именами: серебряный призер чемпионата России и чемпион Кузбасса по тайскому боксу Петенев Е.; мастер спорта по тяжелой атлетике, призер всероссийского турнира, чемпионата Кузбасса по тяжелой атлетике Семенова Т.; мастер спорта по тайскому боксу, победитель первенства России, победитель в Сибирском федеральном округе, пятикратный победитель чемпионата Кузбасса Михалев И. и многие другие.

Студенты колледжа – активные участники молодежной организации города «Флагман», волонтерского движения и др.; победители гранта губернатора Кемеровской области. Творческие коллективы колледжа: вокальный ансамбль «Колледж», ансамбль танца «Академия» – многократные победители городского и областного конкурсов «Студенческая весна». Продолжая сложившиеся традиции, в колледже проводятся яркие мероприятия, ключевые среди которых: научно-практические конференции педагогов и студентов, выездная школа актива, посвящение в первокурсники, ежегодные туристические слеты, городской конкурс «Испытай себя», которые способствуют формированию творческого начала личности будущего педагога.

За годы профессиональной деятельности Киселевский педагогический колледж выпустил 8400 специалистов, дипломы с отличием получили 209 выпускников.

В июле 2010 года Киселевскому педагогическому колледжу исполняется 50 лет. Педагоги, студенты, выпускники колледжа приумножают его славные традиции, с гордостью несут высокое звание – Учитель.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, киселевский педагогический колледж, кемеровская область, профиль, ао-37

Похожие материалы:
Старооскольский геологоразведочный техникум
КемГУКИ: инновации в образовании
Профессионалы для угольной отрасли
Подготовка мастеров производственного обучения
Из колледжа на производство
Инновационная деятельность – стратегия СПО Кузбасса
Инновационная деятельность – залог развития
В согласии с социальными партнерами
Бугурусланский нефтепромысловый техникум: в ногу со временем
Региональное развитие профессионального образования

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 9 (109) 2019

Готова ли система образования России к переходу на риск-ориентированную модель оценки качества? Почему российские работодатели не заинтересованы в развитии своих сотрудников? Что включает цикл обучения в Бразилии? Каковы перспективы набора студентов из Казахстана на обучение в российские вузы? Знакомьтесь с мнениями экспертов в новом номере «АО»!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Кадровый потенциал Чукотки
Стратегию развития Чукотского многопрофильного колледжа определяет ответственная задача,...
Продолжается прием заявок на региональный этап конкурса Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов
До 31 мая идет прием заявок на областной конкурс, проводимый в рамках регионального этапа...
Ученые СКФО планируют открыть единый центр по развитию нанотехнологий
Современное материаловедение и связанные с ним области невозможно развивать без приборов с...
Информационный центр ОИЯИ организует IT-школу молодых ученых Юга России
Главный проект — на базе ОИЯИ строится сверхпроводящий коллайдер протонов и тяжелых ионов NICA,...
В ТюмГУ начинают готовить регионоведов
В СоцГуме состоится первый набор на новое направление бакалавриата «Зарубежное регионоведение»
Из журнала
#97Новости образования «АО-97»
#102BabySkills – ранняя профориентация по стандартам WSR
#99Олег Арефьев – гость рубрики «Выбор за вами»
#107Вячеслав Карпов: «Говорить правду о состоянии современной науки сложно»
#94Дальневосточный государственный университет путей сообщения отметил юбилей
Информационная лента
11:23В ТюмГУ создается Центр системного инжиниринга
09:17В Ульяновской области будет построен новый ветропарк мощностью 75 МВт
09:16Неделя арктической науки: САФУ принимает учёных из разных стран мира
09:08Выставка «Заповедное ожерелье Амура» в Музее ВГУЭС: уникальные фотографии животных и растений
09:06“Professional update”: будущее образования и знаний обсудили в Казани