Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Учебно-методический центр целевой подготовки ГК «СУ-155» начинает новый учебный год

Четыре года на базе ИГХТУ работает учебно-методический центр целевой подготовки специалистов для группы компаний «СУ-155». Главная идея таких учебно-методических центров – подготовить студентов к работе именно по профилю данной компании. За это время состоялось уже 3 выпуска специалистов, которые вместе с дипломами об окончании ИГХТУ получили свидетельства о прохождении обучения в УМЦ.

Просмотров: 1717

Четыре года на базе ИГХТУ работает учебно-методический центр целевой подготовки специалистов для группы компаний «СУ-155». Главная идея таких учебно-методических центров – подготовить студентов к работе именно по профилю данной компании. За это время состоялось уже 3 выпуска специалистов, которые вместе с дипломами об окончании ИГХТУ получили свидетельства о прохождении обучения в УМЦ. Многие из них сегодня успешно трудятся на различных предприятиях этого ведущего строительного холдинга, реализуя полученные в вузе основные и дополнительные знания. В этом году проходить обучение в учебно-методическом центре будут еще 25 студентов 4 курса ИГХТУ различных направлений обучения.

Выступая перед ними, заместитель директора Департамента управления персоналом ГК «СУ-155» Лариса Викторовна Бодрова рассказала о ГК «СУ-155», образовательных программах и тех возможностях, которые компания предоставляет молодым людям, проходящим обучение в учебно-методических центрах ГК «СУ-155». Прежде всего, это большой объем дополнительных знаний, которые необходимы для личностного роста, к тому же это конкретные знания, ориентированные именно на предприятия данной отрасли.

Молодым специалистам, принятым на работу на предприятия ГК «СУ-155», предоставляется ряд особых условий. Это высокая заработная плата и быстрый карьерный рост, включение в льготные программы по приобретению жилья, привлекательные социальные программы и ряд других.
Обучение в УМЦ в течение трех семестров проводят ведущие специалисты предприятий ГК «СУ-155», а также преподаватели вуза. В программу занятий включены лекции, круглые столы, семинары, тренинги, практика, выполнение дипломных проектов и бакалаврских работ на предприятиях ГК «СУ-155».

Об особенностях обучения в УМЦ рассказала проректор по заочному обучению и дополнительному профессиональному образованию ИГХТУ Наталия Роальдовна Кокина, которая подчеркнула, что особое внимание помимо конкретных профессиональных знаний будет уделено вопросам менеджмента, а также психологической адаптации в коллективе. Поэтому в курс обучения включены также лекции и семинары по управлению персоналом и проблемам лидерства, тренинги на стрессоустойчивость и т.д.

Некоторые из слушателей минувшим летом уже смогли побывать на предприятиях ГК «СУ-155» на практике. Так, Татьяна Куликова (гр. 5/117) и Роман Безруков (гр. 5/12) работали на Ивановском ДСК в цехе ЖБИ в должности инженера-стажера в лаборатории ОТКиК, подруги из группы 5/15 О. Морозова и О. Лебедева проходили практику в ООО «ДСК-Проект», где занимались составлением экологических проектов, расчетом класса опасности и другими экологическим вопросами. Всем им работа на предприятиях ГК «СУ-155» понравилась и, как сказали студенты, «мы хотели бы там работать».

Заместитель начальника Департамента управления персоналом ГК «СУ-155» Л.В. Бодрова на наш вопрос – чем отличается работа Учебно-методического центра ИГХТУ от существующих в других вузах – ответила однозначно: «Выши выпускники отличаются не только качеством подготовки, но и особой целостной внутренней позицией. Вы не просто даете знания, вы воспитываете людей, в них чувствуется хорошая общественная школа и особая одухотворенность, которая, по-моему, присуща именно вашему вузу».

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ИГХТУ, социальное партнерство, трудоустройство выпускников

Похожие материалы:
Все выпускники федерального университета должны быть трудоустроены
Кадры под ключ? Это реально!
Энергетический колледж в Каспийске: нести свет людям
«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки
Соглашение о сотрудничестве подписали ИГУ и Сбербанк
Круглый стол: торгово-экономическое образование
Профобразование: эффективность взаимодействия с производством под вопросом
Перспективы трудоустройства для студентов ЮРГПУ (НПИ)
УГМА: повышение показателя трудоустройства выпускников
Перспективное сотрудничество в области защиты информации

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 6 (106) 2018

«Перемен! Мы ждем перемен». В контексте трансформаций российской системы госаккредитации строчка известной песни приобретает отличный от первоначального эмоциональный оттенок. Так случилось, что связанные с оценкой качества образования перемены врываются в жизнь научно-педагогического сообщества чуть ли не каждую пятилетку. Судя по всему, на очереди следующая. Об этом и не только читайте в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Дагестанский государственный университет реализует онлайн-проект по поддержке и развитию русского языка в полиязычном культурном пространстве
На официальном сайте Дагестанского государственного университета (ДГУ) завершается работа над...
Форум сети INQAAHE состоялся на острове Маврикий
В мае 2018 года на острове Маврикий состоялся форум Международной сети агентств гарантии качества...
Тетюшский сельскохозяйственный техникум развивается динамично
Тетюшский сельскохозяйственный техникум – динамично развивающаяся образовательная организация...
Инновационная деятельность Читинского медицинского колледжа
Более девятоста лет колледж обеспечивает качественное образование и личностное развитие...
Модель экспорта образования: сетевое взаимодействие вузов
В серии статей мы знакомим читателей «АО» с пятью ключевыми моделями экспорта образования,...
Из журнала
#98Тверской политех отметил 95-летие
#103Центр компетенций международных служб образовательных организаций РАНХиГС при Президенте РФ проводит курсы повышения квалификации
#100Бийский педагогический колледж отметил столетний юбилей
#105Ростовский педагогический колледж отметил девяностопятилетие
#100Чурапчинский институт физкультуры и спорта готовит чемпионов
Информационная лента
10:06В ТГТУ продолжаются разработки в сфере виртуальной и дополненной реальности
10:03В ВГСПУ стартовали новые онлайн курсы по различной тематике
10:02Конкурсы в сфере общественно-политических наук, проводимые РФФИ и АНО ЭИСИ
10:01Подписано соглашение о сотрудничестве между ПетрГУ и ЗС РК
09:58Новая старая дружба АГУ с турецким вузом