Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Перспективы трудоустройства для студентов ЮРГПУ (НПИ)

В Южно-Российском государственном политехническом университете (НПИ) имени М.И. Платова состоялась встреча студентов и преподавателей университета с руководством ООО «КЗ «Ростсельмаш». Студенты спрашивали, какие направления подготовки интересуют работодателя, есть ли общежитие для практикантов, оплачивается ли их труд.

Просмотров: 1026

В Южно-Российском государственном политехническом университете (НПИ) имени М.И. Платова состоялась встреча студентов и преподавателей университета с руководством ООО «КЗ «Ростсельмаш» - главным инженером А.Л. Никифоровым, директором по персоналу Д.А. Радионовым и руководителем проекта «Кадры для отрасли» М.П. Шевцовым, организованная по инициативе предприятия. От университета на встрече присутствовали деканы ЭнФ С.В. Скубиенко, ЭМФ М.Э. Шошиашвилли, заведующие кафедрами В.И. Нагай, И.И. Надтока и Н.Н. Ефимов, студенты энергетического, электромеханического и механического факультетов. Отдел планирования карьеры и ВПП представлял ведущий инженер отдела В.А. Карташев.

Встречу открыл декан энергетического факультета, профессор, д.т.н. С.В. Скубинко. Он представил гостей, обозначил рамки встречи и раскрыл её актуальность.

Директор комбайнового завода «Ростсельмаш» по персоналу Д.А. Радионов рассказал, что техника, выпускаемая предприятием, достаточно разнообразна. На сегодняшний день выпускается 17 единиц основной техники и более 100 дополнительной. Выпускаемая техника обеспечивает полный цикл механизации сельскохозяйственных работ от подготовки почвы к посадке культур до их уборки. В производстве используются современные стандарты качества машиностроительной отрасли. В перспективе на ближайшие 5-7 лет предусматривается открытие дилерского центра в Германии, организация поставки техники в Канаду. На предприятии активно работают над повышением качества и эффективности использования техники, открытием новых рынков за рубежом, снижением себестоимости продукции. Кроме производства техники, идёт развитие сервиса, чтобы потребитель получал полный набор услуг, как это принято во всём мире.

В своём докладе Д.А. Радионов показал, каким образом достигаются успехи в карьерном росте. На предприятии для обучения молодого специалиста используются современные методики, которые позволяют молодому человеку быстро и уверенно пройти становление, получить перспективу профессионального роста, быть уверенным в себе.

Затем с кратким обращением к студентам выступил главный инженер А.Л. Никифоров. Он пригласил активных и творческих студентов по окончании университета на работу в «Ростсельмаш», где есть возможность реализовать свой потенциал. Одним из основных направлений деятельности предприятия является внедрение энергоэффективных технологий. Уже сейчас капитальные вложения в такие технологии окупаются за два года. «Очень важно, - добавил он, - что заработная плата напрямую зависит от внедрения таких инноваций». Руководство завода делает ставку на молодых выпускников, способных дерзать и привносить в производство свежие идеи.

После того, как приступили к вопросам и ответам на них, к беседе подключился М.П. Шевцов, который предоставил свои контактные данные и пообещал ни одно обращение студента не оставить без внимания. А вопросы были в первую очередь связаны с возможностью попасть на практику на завод. Студентов интересовало, какие направления подготовки интересуют работодателя, есть ли общежитие для практикантов, оплачивается ли их труд, готово ли предприятие платить корпоративные стипендии. На все вопросы студенты получили исчерпывающие ответы. Видно, что руководство предприятия заинтересовано в молодых специалистах и готово решать социальные проблемы молодёжи.

Итоги встречи подвёл декан энергетического факультета С.В. Скубиенко, который поблагодарил гостей за интересный и содержательный разговор, выразил надежду, что эта встреча является началом сотрудничества ООО «КЗ «Ростсельмаш» и ЮРГПУ (НПИ) как в трудоустройстве выпускников, так и в научно-техническом партнёрстве. В.А. Карташев,ведущий инженер отдела планирования карьеры и взаимодействия с промышленными предприятиями

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ЮРГТУ (НПИ), социальное партнерство, трудоустройство выпускников

Похожие материалы:
УГМА: повышение показателя трудоустройства выпускников
Профобразование: эффективность взаимодействия с производством под вопросом
Кадры под ключ? Это реально!
Интеграция науки и практики
Круглый стол: торгово-экономическое образование
Все выпускники федерального университета должны быть трудоустроены
Соглашение о сотрудничестве подписали ИГУ и Сбербанк
Томский госуниверситет будет готовить магистров для Росатома
Учебно-методический центр целевой подготовки ГК «СУ-155» начинает новый учебный год
Энергетический колледж в Каспийске: нести свет людям

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 8 (108) 2018

Новый номер – новые тренды! Наши читатели привыкли видеть в каждом номере «АО» подборку новостей от редакции журнала – теперь их будет больше! Начиная с этого выпуска, вы сможете знакомиться с актуальными новостями российского образования и науки по выбору Сообщества преподавателей вузов и ссузов «КафедрУМ», а также международными новостями, которые публикуются на портале hedclub.com.

Партнеры
Популярные статьи
Конференция «Магистратура++»: образование будущего запрограммируют в Университете ИТМО
С 25 по 27 апреля Университет ИТМО совместно с Благотворительным фондом Владимира Потанина...
В СФУ пройдёт форум «Енисейская Сибирь в истории России»
23–26 октября 2019 года в Сибирском федеральном университете пройдёт сибирский исторический форум...
В ЛПИ СФУ состоится конференция по инновациям в образовательном пространстве
29–30 апреля 2019 года состоится заочная X Международная научно-практическая конференция...
Реализация грантового проекта «На что похожи облака?» прошла в стенах двух профессиональных образовательных организаций
Активисты волонтерского отряда «Доброволец» побывали в стенах Ставропольского регионального...
Экспертиза качества зерна — лучшие практики
В КубГТУ были организованы курсы повышения квалификации по программе «Современные средства и...
Из журнала
#99Московский автомобильно-дорожный колледж им. А.А.Николаева активно участвует в WSR
#99Новосибирский юридический институт (филиал) ТГУ готовит востребованные кадры
#98Забайкальский аграрный институт – научно-методический центр аграрного образования края
#100Волгодонский инженерно-технический институт отметил юбилей
#99Тульский государственный машиностроительный колледж им. Никиты Демидова продолжает дело русских промышленников
Информационная лента
08:51Сотрудничество между Башкирским госуниверситетом и Набережночелнинским госпедуниверситетом
08:49Экспертиза качества зерна — лучшие практики
08:42Новые контакты с КНР в сфере юриспруденции
08:38Робототехники АГУ глубоко погрузились в подводную тему
08:37Реализация грантового проекта «На что похожи облака?» прошла в стенах двух профессиональных образовательных организаций