Государственный аграрный университет Северного Зауралья принял участие в работе координационного совета по вопросам реализации областного сетевого проекта «Агропоколение», который прошел на базе Ялуторовского агротехнологического колледжа.
В Томском политехническом университете подвели предварительные итоги распределения выпускников 2016 года по местам работы. В этом году более 500 российских и зарубежных предприятий предоставили выпускникам ТПУ места для трудоустройства.
В рамках Всероссийской благотворительной акции «Не виновата» в поддержку женщин, переживших домашнее насилие, в институте педагогики и психологии КГУ 9 марта прошел мастер-класс «Невидимые раны».
Интервью с руководителем Ассоциации производителей одежды Республики Башкортостан о дефиците квалифицированных кадров, недостаточной практической подготовке выпускников, требованиях работодателей отрасли.
Торжественное открытие научно-производственного центра «Bayer» прошло на базе факультета защиты растений КубГАУ. Компания «Bayer» является ведущим мировым производителем химических продуктов и средств защиты растений.
27 февраля прошла церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Институтом кино и телевидения и «CinePromo», компанией, занимающейся продвижением фильмов на фестивалях.
Предметом Соглашения стало сотрудничество сторон в целях разработки и продвижения перспективных направлений социальной защиты жителей Карелии, развития системы социального обслуживания, социальных услуг и системы непрерывного образования Республики.
Интервью с представителями ОАО «КАМАЗ» о проблемах подготовки инженерных кадров для производственных предприятий, социальном партнерстве, участии работодателей в процессе оценки качества подготовки специалистов.
Важнейшим звеном сферы образования Республики Башкортостан является система начального профессионального образования. Сегодня в системе происходят масштабные реформы.
Сотрудничеством Кубанского государственного технологического университета с ведущими отечественными и зарубежными предприятиями достигается особый приоритет вуза — высокий уровень образования и стабильное трудоустройство выпускников.
В России компании на вузы надеются мало. Они вынуждены что-то делать самостоятельно, чтобы вырастить лучшие кадры. О том, как привлекать тех, кто еще не испорчен, и переучивать под себя, - в статье на E-xecutive.ru.
Соглашение направлено на организацию и проведение совместных научно-исследовательских и проектных мероприятий, продвижение продуктов банка и повышение престижа экономического образования в регионе, подготовку кадрового резерва для дальнейшего трудоустройства в банк.
Камская государственная инженерно-экономическая академия (ИНЭКА) один из самых крупных вузов республики Татарстан, готовит инженерные кадры для автомобильной отрасли совместно с ОАО «КАМАЗ» в рамках социального парнерства.
Базовая кафедра НК «Роснефть» в Дальневосточном федеральном университете будет открыта в ближайшее время. Договоренность об этом достигнута на совещании руководства ДВФУ и дочернего предприятия НК «Роснефть» — ЗАО «Восточная нефтехимическая компания».
Как решает объективные проблемы нового времени один из ведущих вузов страны? Читайте в февральском номере журнала статью В.И. Лисова, ректора Российского государственного геологоразведочного университета им. Серго Орджоникидзе (МГРИ – РГГРУ) «Специфика высшего геологоразведочного образования».
Союз лесопромышленников Коми обсудил вопрос «жизни и смерти» для лесозаготовителей и перевозчиков древесины на очередном собрании, собрав всех в Сыктывкарском лесном институте. Впервые на встрече такого уровня присутствовал генеральный директор ООО «Монди СЛПК» Йорма Турпейнен.
В работе выставки-конференции, посвящённой итогам реализации постановления Правительства РФ № 218 (кооперация вузов и производственных предприятий), приняли участие Уральский горный университет и Экспериментальный завод. Университетом совместно с заводом выполняется комплексный проект «Организация производства высокотехнологичного оборудования для добычи природного камня открытым способом».
Переход на ФГОС третьего поколения, модернизация здравоохранения и одновременно огромный дефицит кадров – соотношение между численностью врачей и среднего медицинского персонала в стране 1:2,2, хотя по рекомендациям ВОЗ должно быть 1:4 – заставляют, на наш взгляд, пересмотреть парадигму подготовки среднего медицинского персонала.
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании» № 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала
