Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Приемная кампания в Петровском колледже

Ценность высшего образования, в целом, снизилась, как в глазах работодателей, так и самих обладателей дипломов. При устройстве на работу по специальности у выпускников вузов возникает больше трудностей, чем у выпускников ссузов.

Просмотров: 1898

Приемная кампания: проблемы и перспективы

О.В. Волошенко, методист Петровского колледжа (г. Санкт-Петербург), кандидат педагогических наук

Обучение в Петровском колледже ведется по программам основного общего и среднего образования – 23 специальности, а также дополнительного. Формирование структуры подготовки специалистов осуществляется на основе изучения особенностей экономического развития региона.

Завершилась приемная кампания 2009 года. Ее главная особенность заключалась в том, что Единый государственный экзамен из статуса эксперимента перешел в ранг закона. Как это отразилось на приеме в учреждения СПО?

То, что структура подготовки кадров не соответствует рынку труда, Комитетом по науке и высшей школе г. Санкт-Петербурга и другими заинтересованными организациями отмечалось и ранее. Но в связи с кризисом дисбаланс в некоторых сферах стал еще более ощутимым. Руководители рекрутинговых компаний неоднократно обращали внимание на дефицит специалистов среднего звена, особенно технического профиля и слесарей-ремонтников высших разрядов. Кроме того, по отзывам экспертов, изза возросшей доступности современное высшее образование стало постепенно выполнять функции среднего профессионального образования. Увеличение количества вузов привело к переизбытку выпускников. В итоге, ценность высшего образования, в целом, снизилась, как в глазах работодателей, так и самих обладателей дипломов. Да и при устройстве на работу по специальности у выпускников вузов возникает гораздо больше трудностей, чем у выпускников училищ, техникумов, колледжей.

Однако со временем рынок труда будет все больше подстраиваться под требования производства и социальной сферы и, благодаря специфике и практической направленности, среднее специальное образование начнет приобретать все большую популярность. Уже сейчас руководители техникумов и колледжей говорят, что, несмотря на влияние неблагоприятной демографической ситуации, в 2009 году количество поступающих не уменьшилось, а по некоторым специальностям – преимущественно техническим – даже выросло. Так, например, по данным Комитета по науке и высшей школе г. Санкт-Петербурга, в сфере авиационной и ракетно-космической техники отмечается увеличение на 27,7 процента, металлообработки и металлургии – 11,5 процента, информатики и вычислительной техники на 4,8 процента, кораблестроения и морской техники – на 4 процента. Большой рост – 24,6 процента – наблюдается в сфере сервиса и обслуживания. Вместе с тем сокращается количество студентов по менее востребованным специальностям: например, в области экономики, управления, культуры, педагогики и проч.

Несмотря на благоприятную ситуацию и неплохие прогнозы на будущее, в 2009 году обозначился ряд проблем, осложнивших прием абитуриентов в учреждения среднего профессионального образования.

Одна из них организационно-информационная – неразбериха с выходом, изменениями и дополнениями нормативных документов, которые принимались и поступали в учебные заведения в режиме цейтнота. Иногда информацию еще не успевали донести до исполнителей, как уже поступали изменения и дополнения. Случалось и наоборот, необходимые указания приходили слишком поздно.

В 2009 году в Петровском колледже первые группы на подготовительные курсы были набраны в сентябре, а перечень вступительных экзаменов и результатов ЕГЭ, принимаемых как вступительные испытания, поступил только в марте, из-за чего не каждый желающий смог перестроиться и подготовиться к новым условиям поступления.

Анализ результатов вступительных испытаний показал, что школы ориентированы на подготовку выпускников по обязательным дисциплинам (русский язык, математика), а к сдаче дополнительных экзаменов в формате ЕГЭ абитуриенты не готовы. Имеется существенный недостаток и в Перечне вступительных испытаний, составленном Министерством образования РФ. Для одной группы специальностей – например, «Сервис» – в нем установлены разные экзамены. Это исключает возможность перехода абитуриентов с одной родственной специальности на другую и приводит к потере контингента.

Новые правила приема в учебные заведения ставят в неравное положение абитуриентов, закончивших школу до и после введения Единого государственного экзамена. Неравенство касается и иностранных граждан, к тому же для них установлена очень сложная процедура регистрации и прохождения ЕГЭ. Вызывает вопрос и целесообразность сдачи ЕГЭ для выпускников ссузов, которые хотят продолжить обучение по профильной специальности в вузе.

ЕГЭ предоставил абитуриентам реальную свободу выбора, но абитуриенты не знали, как этим распорядиться. Отсюда хаос в вузах. Учреждениям СПО это дало возможность сделать качественный добор на старшие курсы. Введение ЕГЭ как единственно возможного вступительного испытания помогло нам привлечь абитуриентов из других регионов: сдал экзамены в школе и с документами пришел в колледж.

Необходимо сказать, что ситуация с нормативными документами на начало 2009-2010 года не внушает оптимизма. Учебные заведения уже начали работу по набору студентов на следующий учебный год, но приказом Министерства образования РФ № 329 от 28 августа 2009 года отменен новый классификатор специальностей СПО. Это вызывает беспокойство и неуверенность в будущем.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: петровский колледж (г. санкт-петербург), СПО, личный опыт, ао-34

Похожие материалы:
Социальное партнерство как механизм обеспечения качества
Формирование социальной и профессиональной активности студентов
Одна практика – две профессии
Ульяновский строительный колледж
Колледж креативных идей
Александровский сельскохозяйственный колледж. Цель - качество
От учебы в колледже – к успеху в жизни
Прикладной бакалавриат – путь к успешной карьере
Система менеджмента качества формирует успешность
Модель профессионализма и успеха

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 5 (105) 2018

Что день грядущий нам готовит? Как следует из доклада об основных направлениях деятельности Правительства РФ до 2024 года – вхождение России в число пяти крупнейших экономик мира. В отношении науки и образования планы не менее масштабные: ускорение темпов научно-технологического развития должно обеспечить стране место среди пяти ведущих мировых держав, а эффективная образовательная политика – удовлетворить спрос стратегически важных отраслей в высококвалифицированных кадрах. Об этом и других сценариях будущего читайте в новом номере «АО». А еще мы открываем новую рубрику. Пропустить невозможно!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
I Всероссийский форум для руководителей государственных и частных колледжей ProFuture’19
Ключевые темы форума: управление и оптимизация процессов СПО, маркетинг и эффективные инструменты...
Трудоустройство иностранных студентов – атрибут позиционирования на международном рынке образовательных услуг
Проведенные в зарубежных странах исследования факторов выбора иностранными студентами страны и...
В СФУ пройдёт конференция по информатизации образования
24–27 сентября 2019 года в Институте космических и информационных технологий СФУ пройдёт III...
Рейтинг вузов, которые готовят госслужащих
Международная информационная группа "Интерфакс" подготовила в пилотном режиме первый рейтинг...
Успешно реализуется проект К(П)ФУ «Послы русского языка в мире»
Проект Казанского (Приволжского) федерального университета по организации и проведению...
Из журнала
#102Модель экспорта образования: институциональное присутствие российских образовательных организаций за рубежом
#102Значительный вклад в развитие Дагестана вносит филиал ДГУ в Кизляре
#102Коркинский горно-строительный техникум готовит востребованные кадры
#101Медицинский колледж Управделами Президента РФ готовит конкурентоспособных специалистов
#96Улан-Баторский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова готовит высококвалифицированных специалистов
Информационная лента
08:58Рейтинг вузов, которые готовят госслужащих
08:54Инновационное развитие и реализация стратегии формирования цифровой экономики в России
08:50I Всероссийский научный конкурс среди иностранных студентов России
08:382019 год – Международный год Периодической таблицы химических элементов
11:06Философы говорят о возвращении чувственной культуры