Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Система менеджмента качества формирует успешность

За пятьдесят лет деятельности в Невинномысском химическом колледже создана богатейшая учебно-лабораторная база, хорошие условия для развития личности и сохранения здоровья.

Просмотров: 2350

В.В. Куренной, директор Невинномысского химического колледжа

За пятьдесят лет деятельности в Невинномысском химическом колледже создана богатейшая учебно-лабораторная база: более 60 специализированных лабораторий и кабинетов, электромонтажные, слесарные, токарные и столярные мастерские, информационно-вычислительный центр и современные компьютерные классы с возможностью выхода в Интернет, большая библиотека научно-технической литературы. Наряду с этим, имеются хорошие условия для развития личности и сохранения здоровья: работают столовая, Дворец культуры, спортивные и тренажерные залы, оздоровительный лагерь на берегу Черного моря. Студентам предоставляется общежитие, одно из лучших в городе.

В настоящее время в колледже обучается более 1000 студентов по образовательным программам базового и повышенного уровней. А всего на счету учебного заведения более 16 тыс. квалифицированных специалистов. Подготовку кадров ведет высокопрофессиональный и слаженный коллектив преподавателей и мастеров производственного обучения. Старание педагогов и трудолюбие студентов позволяют готовить широко образованных людей, способных в будущем добиться успехов в работе и занимать ответственные должности.

Колледж является неоднократным победителем российских и региональных конкурсов в области качества подготовки выпускников. Так в 2006 году он стал лауреатом IX краевого конкурса по выпуску высококачественной и конкурентоспособной продукции (услуг), а в дальнейшем был награжден знаками «Платиновый орден» и «Отличник качества Ставрополья». В 2007 и 2009 годах независимый общественный совет и Международная академия качества и маркетинга присудили коллективу Золотую медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России». Высокую оценку работе руководства и педагогического коллектива дал Российский союз химиков на 14-й Международной выставке «Химия-2007», вручив диплом «За активное участие в создании и развитии проекта «Центр профессионального образования и карьеры в химической промышленности». На конкурсе «Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования» колледж вошел в четверку лучших учебных заведений России.

Колледж стал победителем конкурсного отбора в рамках федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы. На окружных олимпиадах по программированию студенты неизменно занимают только первые и вторые места. В этой области суммарный рейтинг колледжа, по итогам 2005- 2008 годов, является наивысшим.

Особое внимание уделяется воспитательной работе, которая проводится под девизом «Качество образования – залог успеха» и направлена на развитие творческих и профессиональных возможностей студентов, а также на пропаганду здорового образа жизни. За неоднократное участие в благотворительных акциях «Спешите делать добро» администрация города наградила коллектив колледжа «Золотым дипломом благотворителя».

Среди студентов имеются победители и лауреаты городских конкурсов «Лидеры XXI века», «Дублер главы города», 5-й городской студенческой научно-практической конференции «Студенческая наука – городу».

В соответствии с Концепцией модернизации Российского образования на период до 2010 года в Невинномысском химическом колледже разработана и внедрена система менеджмента качества подготовки специалистов, отвечающая требованиям международных стандартов ИСО серии 9001:2000. Она уникальна, не имеет аналогов в России и за рубежом. Достоинством этой системы является ее широкая унификация: она может быть построена и эффективно работать в любом учебном заведении начального и среднего профессионального образования.

В рамках СМК осуществляются:

  • планирование на всех уровнях учебной и воспитательной работы;
  • определение процессов в работе, их внедрение, контроль, анализ с последующими корректирующими действиями по улучшению результатов работы;
  • проведение мониторинга качества успеваемости;
  • организуется работа управляющих советов курсов.

Сегодня в колледж приходит молодёжь, требующая адаптации к новым условиям и особого подхода в процессе обучения. Внедрение системы менеджмента качества в учебный и воспитательный процесс позволяет улучшить индивидуальную работу со студентами, повысить качество успеваемости. Происходит это за счет планирования каждым преподавателем учебных показателей в конкретной группе и систематического мониторинга учебной деятельности. В случае выявления несоответствий плановых и фактических показателей оформляются протоколы отклонений, где указываются корректирующие действия, результат которых оценивается в обязательном порядке.

Еженедельно на заседаниях актива каждой группы проводится анализ текущей успеваемости с приглашением неуспевающих студентов. Результаты обсуждаются на малых педсоветах, управляющих советах курсов, педагогических консилиумах, которые проходят с участием преподавателей, работающих в группе, студентов и их родителей. На этих мероприятиях определяются корректирующие действия по улучшению успеваемости конкретного студента, что создает положительную динамику процесса обучения.

В колледже разработаны и внедрены обучающие программы для преподавания специальных дисциплин по всем специальностям с использованием современного мультимедийного оборудования и Интернета. Это привлекает студентов к учебе, облегчает усвоение материала. Посещаемость занятий находится под контролем классных руководителей, менеджеров курсов, учебно-воспитательного отдела. Для контроля используется автоматизированная система учета пропусков по локальной сети колледжа. Системность в работе отдела по контролю посещаемости позволила значительно снизить количество прогулов за учебный год.

Для проведения дополнительных занятий, индивидуальных консультаций по темам, пропущенным студентами или трудным для усвоения, выделен единый День Help – вторник (с 15.00 до 16.30).

Обязательная отработка пропущенных часов, модульная система учета знаний позволяют студентам восполнить пробелы по изучаемым темам и улучшают качество успеваемости.

Дипломные проекты получают положительные отзывы, в том числе и внешних потребителей.

Неотъемлемой и органичной составной частью образовательного процесса является воспитательная работа. В ней в равной мере участвуют и преподаватели, и сотрудники, и студенты колледжа.

Коллектив ставит вполне определенные цели для воспитательной работы.

  • Формирование социально-мобильной, психологически устойчивой личности через вовлечение студентов в различные формы аудиторной и внеаудиторной деятельности: учебные, факультативные занятия, деловые игры, презентации, олимпиады, конкурсы, конференции и другие мероприятия, спортивные секции, кружки художественной самодеятельности, студенческое самоуправление.
  • Формирование духовно-нравственной и гражданско-правовой культуры, здорового образа жизни.

Все проводимые в группе или на курсе процессы контролируются, анализируются. В случае необходимости заполняется протокол отклонения.

Развитая инфраструктура учебного заведения (Дворец культуры, спортивная база, библиотека, музей) во многом определяет стратегическую линию организации воспитательной работы, направляя ее на максимальную занятость студентов в кружках и секциях, широкое удовлетворение духовных запросов развивающейся личности, воспитание человека разумного и доброжелательного. Преподаватели и студенты продолжают развивать традиции учебного заведения, внедрять новые. В колледже проводятся акции «Письмо и посылка солдату», «Письмо отцу», «Я пишу своей маме», «Спешите делать добро» и другие.

Центром духовно-нравственного воспитания является музей. Здесь при активном участии студентов проводятся встречи с ветеранами колледжа, уроки нравственности и патриотизма: «История моей семьи в истории страны», «История города Невинномысска», «История Ставропольского края», «Казачество на службе Отечеству».

Важная часть воспитательной деятельности – сотрудничество с родителями. Результаты социологических исследований «Родители глазами студентов», «Студенты глазами родителей» позволяют своевременно принимать решения по многим вопросам и, случается, улучшают взаимопонимание между представителями поколений. Этому же способствует и программа «Отцы и дети».

В колледже 85 кружков и 7 спортивных секций, в них занимается 76 процентов студентов. Во Дворце культуры ежегодно проводится смотр художественной самодеятельности студенческих групп первого и второго курсов «Таланты среди нас». Студенты и преподаватели колледжа принимают активное участие в городских и краевых спортивных мероприятиях. Сборные команды по волейболу, баскетболу, легкой атлетике неоднократно завоевывали призовые места и получали награды. Спортивно-оздоровительная работа колледжа признана лучшей в городе, о чем свидетельствуют почетные грамоты, дипломы, кубки, медали.

Для активизации учебно-воспитательной, внеклассной деятельности студентов внедрена и эффективно используется рейтинговая система, позволяющая присваивать звания «лучший студент группы, курса, колледжа», «лучшая группа», «лучший курс».

Учебно-воспитательные процессы направлены на формирование комфортной образовательной среды, создание благоприятных условий для учебной и внеклассной деятельности студентов.

Сегодня в колледже работают более 30 его выпускников. Они продолжают традиции родного учебного заведения.

Работа коллектива колледжа по внедрению системы менеджмента качества в образовании позволяет выпускникам самостоятельно моделировать и реализовывать свою профессиональную карьеру, а колледжу – постоянно совершенствоваться, адаптируясь к условиям внешней среды, используя резервы для качественной подготовки будущих специалистов.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: невинномысский химический колледж, ставропольский край, СПО, качество образования, личный опыт, ао-34

Похожие материалы:
Музыкальное образование в Ставрополье
Александровский сельскохозяйственный колледж. Цель - качество
Колледж креативных идей
Инновационная программа Ставропольского государственного аграрного университета
Дуальная подготовка в системе аграрного образования
Социальное партнерство как механизм обеспечения качества
От учебы в колледже – к успеху в жизни
Аграрные кадры для Ставрополья
Концепция управления качеством – в действии
Актуальность и перспективы дуального обучения

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 5 (105) 2018

Что день грядущий нам готовит? Как следует из доклада об основных направлениях деятельности Правительства РФ до 2024 года – вхождение России в число пяти крупнейших экономик мира. В отношении науки и образования планы не менее масштабные: ускорение темпов научно-технологического развития должно обеспечить стране место среди пяти ведущих мировых держав, а эффективная образовательная политика – удовлетворить спрос стратегически важных отраслей в высококвалифицированных кадрах. Об этом и других сценариях будущего читайте в новом номере «АО». А еще мы открываем новую рубрику. Пропустить невозможно!

Партнеры
Популярные статьи
В БашГУ состоялась конференция, посвященная модернизации в России и Китае
1-2 ноября состоялась международная научно-практическая конференция «Политика и практика...
Эксперт в области цифровой гуманитаристики Динара Гагарина: «Надо сломать стены между разными областями знаний»
Главный редактор портала «Занимательная робототехника», доцент ВШЭ Динара Гагарина посетила БФУ...
В БФУ им. И. Канта прошла конференция по русской бардовской песенности
5 ноября в БФУ им. И. Канта стартовала научная конференция «Классика жанра. Окуджава, Высоцкий,...
Представители нефтегазовых компаний рассказали, как сочетают основную деятельность с заботой о морских животных
«Лукойл», «Сахалин Энерджи», «Ямал СПГ», «Роснефть», «Эксон Нефтегаз Лимитед» представили...
БГТУ им.В.Г.Шухова будет сотрудничать с Шаньдунским университетом Китая
Опорный университет с рабочим визитом посетила делегация Шаньдунского университета...
Из журнала
#98Новости образования «АО-98»
#100Кизлярский профессионально-педагогический колледж отметил двадцатипятилетие
#95Региональный технический колледж в г. Мирном активно участвует в WSR
#101Губкинский филиал БГТУ им. В.Г.Шухова стал научным и культурным центром притяжения молодежи
#96Советы студентов предпринимателям и педагогам
Информационная лента
10:28Юристы и инженеры об аспектах космического права
09:39Ректор Университета Тромсе о профессиях будущего и партнерстве двух арктических вузов
09:34Япония заинтересована в обмене студентами с Якутией
09:32Сотрудничество АлтГУ и Совета при Президенте России по межнациональным отношениям
09:01КФУ примет симпозиум к 190-летию Толстого в рамках Международного саммита языков и культур