В новых условиях - новые задачи

В 1990 году в г. Нерюнгри Республики Саха (Якутия) был открыт филиал Якутского педагогического училища №2. В 2001 году решением правительства республики он был преобразован в самостоятельное учреждение – ГОУ СПО «Нерюнгринский гуманитарный колледж». Гибко реагируя на социально-экономические изменения в республике и регионе, и на потребности рынка труда, колледж ежегодно расширял спектр специальностей, одновременно исключая менее востребованные. В результате за 8 лет открылось 12 новых специальностей, четыре из них – технические.

10 марта 2009 года в Якутии был дан старт крупнейшему в современной России комплексному проекту, направленному на развитие региона. В республике планируется построить ГЭС, три комбината: горно-обогатительный, горно-металлургический, горно-химический, газоперерабатывающий и газохимический комплекс и завод синтетического моторного топлива. Работа по проекту начнется примерно через два года, а запуск последних объектов планируется не позднее 2019 года.

Стратегия колледжа, принятая в 2007 году, построена в соответствии с Комплексным планом развития рынка труда Южной Якутии на 2007-2011 годы и до 2020 года. Она направлена на изменение характера и содержания деятельности учебного заведения с учетом специфики подготовки кадров для строительной отрасли, коммунального хозяйства и сферы обслуживания, что предполагает открытие технического отделения и новых специальностей. Начало изменениям уже положено. 25 марта 2010 года учебное заведение переименовано в Южно-Якутский региональный колледж. Основными направлениями подготовки кадров в новом колледже являются:

• информационно-коммуникационные технологии и создание в 2010-11 годах внутреннего ресурсного центра по ИКТ;
• строительство и коммуникации, создание в 2012-13 годах внутреннего ресурсного центра по строительству и коммуникациям;
• гуманитарные специальности.

Шаги к реализации этих направлений уже сделаны.

Основанием подготовки кадров по информационным технологиям служит заказ Министерства транспорта, связи и информатизации республики, задачи, обозначенные в Постановлении Правительства республики «Электронная Якутия» до 2010 года. Для обеспечения качества обучения оборудованы три стационарных кабинета информационных технологий и один мобильный (его можно использовать в 15 учебных кабинетах), лаборатории сетевых технологий и аппаратных средств. Открыты учебный полигон «Территория ПК», являющийся одновременно собственной базой производственной практики и пунктом оказания услуг населению, и компьютерный клуб, предоставляющий платные услуги студентам и горожанам. Создан сайт колледжа и дополнительный Web-сервер Moodle, обеспечивающий студентам удаленный доступ к программам и учебной литературе. Все эти структуры входят в информационно-методический центр, который предоставляет услуги на основе информационно-коммуникационных технологий.

В 2008 году положено начало внутреннему ресурсному строительному центру и начата подготовка по специальности «Гидротехническое строительство» (техник), основанием для чего стали заказ республиканского Министерства строительства и промышленности строительных материалов и прогноз ОАО «Корпорация развития Южной Якутии». Первый выпуск строителей-гидротехников состоится в 2012 году. В корпорации считают, что они потребуются именно в это время. Для качественной подготовки кадров данного профиля закуплено оборудование для четырех лабораторий: электротехники, гидравлики, геодезии, инженерной геологии.

Большое значение для выполнения запросов рынка труда имеют контакты с организациями-работодателями. В 2008 году колледж заключил договоры с ОАО «Якутуглестрой», ООО «Стройиндустрия», а также установил контакты с ОАО «Корпорация развития Южной Якутии», включающей госструктуры и инвестиционные кампании, которые участвуют в комплексном проекте. В 2009 году подписано соглашение о сотрудничестве с ОАО «Южно-Якутский гидроэнергетический комплекс». В настоящее время ведутся переговоры с ЗАО «Эльконский горно-металлургический комбинат», ОАО «Селигдар» и другими организациями.

В процессе обучения студенты колледжа получают две-три рабочих квалификации, в основном технические (электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, оператор ЭВМ и др.), что тоже немаловажно для рынка труда. В этом направлении активно работает Центр по подготовке и дополнительному профессиональному образованию.

Колледж сотрудничает с Центром занятости населения Нерюнгринского района. С данной организацией заключены контракты по опережающему обучению и переподготовке безработных граждан на миллион рублей. Кроме того, в колледже можно получить второе профессиональное образование по 11 специальностям СПО технической и гуманитарной направленности. (Форма – экстернат или его совмещение с заочным обучением).

В 2009 году учебное заведение стало лауреатом конкурса «Золотая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России». Это позволяет надеяться, что новые задачи по подготовке кадров обязательно будут выполнены.