Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Партнёры

Кадры для КАМАЗа

Базовым учебным заведением ОАО «КАМАЗ» является Технический колледж, который готовит специалистов технического профиля для предприятий города Набережные Челны и Республики Татарстан.

Просмотров: 2570

Базовым учебным заведением ОАО «КАМАЗ» является Технический колледж, созданный более двадцати пяти лет назад на основе открытого в 1982 году технического училища. За этот период накоплен опыт, сформировались традиции, подготовлено и выпущено более 10 тыс. специалистов технического профиля для предприятий города Набережные Челны и Республики Татарстан.

Технический колледж никогда не стоял в стороне от инновационных процессов. С 1990 года учебное заведение реализует идею непрерывной многоуровневой системы подготовки кадров. За этот период были апробированы различные варианты системы непрерывного образования. С 1990 по 1996 годы осуществлялась ступенчатая подготовка рабочих кадров по интегрированным учебным планам. С 2000 года по ступенчатому принципу в колледже начата подготовка специалистов среднего звена: I ступень – профессия НПО; II ступень – профессия СПО.

В учебном заведении реализуются различные формы получения технического образования: очная, заочная, экстернат. Многоступенчатость, многообразие форм и технологий обучения, свобода выбора для построения собственного образовательного маршрута делают образование личностно-ориентированным. Таким образом, сущность процесса образования, предлагаемого колледжем, можно обозначить как «личность в системе непрерывного образования».

Ведется подготовка по таким специальностям среднего профессионального образования, как «Технология машиностроения», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Страховое дело», а также по рабочим профессиям: «Станочник широкого профиля», «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением».

В колледже имеются 27 учебных кабинетов и 5 лабораторий, специализированных спортивных зала, танцевально-хореографический зал, актовый зал, библиотека с читальным залом, медицинский пункт со специализированными процедурными кабинетами, токарная и слесарная мастерские, информационно-множительный центр. Информатизацию образовательного процесса обеспечивают 1 компьютера, 7 интерактивных досок, проекторы, сканеры и другая полифункциональная техника.

В образовательном учреждении ежегодно обучается более тысячи студентов на базе основного общего и среднего (полного) общего образования. Прием осуществляется на конкурсной основе. Ежегодный выпуск составляет около 300 специалистов. Более 20 процентов выпускников получают дипломы с отличием. Треть выпускников успешно продолжает обучение в вузах Республики Татарстан и России.

У педагогического коллектива колледжа выстроены долговременные и прочные партнерские отношения со структурными подразделениями основного базового предприятия ОАО «КАМАЗ», закрепленные долгосрочными договорами на подготовку кадров. В рамках этого в колледже ведется научно-методическая и практическая работа по проблеме «Творческое развитие и самореализация учащихся в условиях непрерывного образования с целью повышения качества подготовки специалистов». Осознание возросшей роли производственного обучения в повышении качества подготовки специалистов является еще одной ключевой тенденцией развития социального партнерства между колледжем и работодателями. Основными составляющими понятия «качество профессионального образования в колледже» являются обеспечение единых подходов к организации и проведению производственной практики студентов, подбору содержания профессиональной подготовки, уровень обеспеченности материально-технической базы, профессиональная компетентность преподавателей и руководителей практики, работа, направленная на развитие личностных качеств будущих специалистов.

Студенты колледжа ежегодно становятся призерами республиканских олимпиад по информатике, инженерной графике, татарскому языку, а также республиканских конкурсов по техническому творчеству.

Успешно работают в учебном заведении театральная студия «Символ», хореографический ансамбль «Чулпан», русские и татарские вокальные коллективы, принимавшие участие во Всероссийском фестивале студенческой молодежи «Созвездие талантов Поволжья». В 2007 году театральная студия «Символ» стала призером республиканского театрального фестиваля «Яшьлэр сэхнэсe», проведенного по инициативе Всемирного конгресса татар. Команды волейболистов и баскетболистов удостаивались призовых мест в зональных и республиканских соревнованиях. Команда студентов колледжа стала победителем 30-й городской легкоатлетической эстафеты среди ссузов. Среди достижений – неоднократное признание лучшим учреждением среднего профессионального образования по организации воспитательной работы в рамках реализации молодежной политики в городе Набережные Челны.

Колледж активно сотрудничает с такими учреждениями высшего профессионального образования, как Казанский государственный технологический университет, Камская инженерно-экономическая академия, Казанский государственный университет, Институт управления, является связующим звеном между этапами начального, среднего и высшего профессионального образования.

В 2008 году учебное заведение признано лауреатом конкурса «Золотая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России».

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, технический колледж (набережные челны), камаз, республика татарстан, профиль, ао-33

Похожие материалы:
Образовательный центр для нефтяников
НТК: преимущества промышленного центра
Особый профиль – физкультурное образование
Политехнический техникум в современных условиях
Трудоустройство выпускников – сто процентов
Оптимизация лесного образования
Ступени к профессии Учитель
Инновационная программа как фактор развития
Дополнительное образование – гарантия самореализации
Профессиональное обучение безработных

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 9 (109) 2019

Готова ли система образования России к переходу на риск-ориентированную модель оценки качества? Почему российские работодатели не заинтересованы в развитии своих сотрудников? Что включает цикл обучения в Бразилии? Каковы перспективы набора студентов из Казахстана на обучение в российские вузы? Знакомьтесь с мнениями экспертов в новом номере «АО»!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Кадровый потенциал Чукотки
Стратегию развития Чукотского многопрофильного колледжа определяет ответственная задача,...
Продолжается прием заявок на региональный этап конкурса Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов
До 31 мая идет прием заявок на областной конкурс, проводимый в рамках регионального этапа...
Ученые СКФО планируют открыть единый центр по развитию нанотехнологий
Современное материаловедение и связанные с ним области невозможно развивать без приборов с...
В ТюмГУ начинают готовить регионоведов
В СоцГуме состоится первый набор на новое направление бакалавриата «Зарубежное регионоведение»
Информационный центр ОИЯИ организует IT-школу молодых ученых Юга России
Главный проект — на базе ОИЯИ строится сверхпроводящий коллайдер протонов и тяжелых ионов NICA,...
Из журнала
#102Модель экспорта образования: институциональное присутствие российских образовательных организаций за рубежом
#100Волгодонский инженерно-технический институт отметил юбилей
#107Подготовка кадров в области культуры и искусства
#99Ростовское художественное училище им. М.Б. Грекова дает качественное образование
#107Опыт внедрения проектного обучения в Инженерно-технологической академии ЮФУ
Информационная лента
11:23В ТюмГУ создается Центр системного инжиниринга
09:17В Ульяновской области будет построен новый ветропарк мощностью 75 МВт
09:16Неделя арктической науки: САФУ принимает учёных из разных стран мира
09:08Выставка «Заповедное ожерелье Амура» в Музее ВГУЭС: уникальные фотографии животных и растений
09:06“Professional update”: будущее образования и знаний обсудили в Казани