Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Кадры для «оборонки»

Поволжский государственный технологический университет вошел в число 12 вузов-победителей престижного всероссийского конкурса «Новые кадры ОПК». В качестве награды «Волгатех» получил крупный федеральный грант – 50 миллионов рублей выделяются на создание ультрасовременного Центра радиолокационных систем и комплексов на базе ММЗ.

14.10.2014
Просмотров: 619

Поволжский государственный технологический университет вошел в число 12 вузов-победителей престижного всероссийского конкурса «Новые кадры ОПК».

В качестве награды «Волгатех» получил крупный федеральный грант – 50 миллионов рублей выделяются на создание ультрасовременного Центра радиолокационных систем и комплексов на базе ММЗ.

Марийский машиностроительный завод – давний стратегический партнер университета. «Волгатех» готовит кадры для оборонного гиганта несколько десятилетий. Вот и ныне из работающих на заводе полутора тысяч ИТР 75 процентов – выпускники ПГТУ. Притом, что и вуз, и предприятие можно смело называть градообразующими структурами Йошкар-Олы.

Сегодня, в условиях обострившейся внешнеполитической обстановки и экономических санкций против России, взаимодействие «Волгатеха» и ММЗ выходит на качественно новый уровень. Правительство страны поставило задачу – полностью решить проблему импортозамещения в оборонно-промышленном комплексе. А для этого нужны высококвалифицированные специалисты, способные быстро влиться в производство и стать его движущей силой. На июньском заседании Совета по науке и образованию президент РФ Владимир Путин подчеркнул, что «качество инженерных кадров становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности государства». При этом «надо максимально приблизить профессиональное образование к реальному производству».

Среди конкретных мер – объявленный Министерством образования и науки РФ конкурс по подготовке кадров для оборонных предприятий. На целевое обучение студентов по этому направлению выделено дополнительное финансирование на 3000 бюджетных мест. Их получили 57 российских вузов, включая «Волгатех». При этом ПГТУ оказался в рейтинге шестым, получив финансирование 113 мест.

Большая часть – 103 студента будут готовиться по договорам с Марийским машиностроительным заводом, входящим в состав крупнейшего оборонного концерна России «Алмаз-Антей». Еще десять ребят – по договорам с Волжским электромеханическим заводом, компанией «Технотех» по производству печатных плат в Йошкар-Оле и производственным объединением «Октябрь» в городе Каменск-Уральский Свердловской области.

Ко второму этапу конкурса «Новые кадры ОПК» было допущено лишь двадцать вузов - они защищали проекты по созданию на предприятиях ОПК своих базовых структурных подразделений. А победителями стали лишь двенадцать вузов, которые и получили гранты. В их числе – «Волгатех», выступивший с проектом по созданию на базе ММЗ Центра радиолокационных систем и комплексов (РСЛиК).

Руководители вуза и завода смогли убедить строгое федеральное жюри, предъявив в качестве аргумента тот факт, что «Волгатех» успешно взаимодействует с ММЗ уже несколько десятков лет. Причем сотрудничество развивается по нескольким направлениям. В частности, эффективно работает программа дуального обучения. Студенты-старшекурсники радиотехнического и механико-машиностроительного факультетов (до 70 человек ежегодно) совмещают учебу с работой на ММЗ и «варятся», таким образом, в реальном производстве.

На предприятии действуют филиалы трех кафедр ПГТУ, которые и составят ядро выигранного по гранту центра РСЛиК. К его работе будут привлекаться и имеющиеся в «Волгатехе» научно-исследовательские структуры – центр автоматизированного машиностроения HAAS, центр инжиниринга и промышленного дизайна «Биоэнергия», открытая совместно с Российской Академией наук лаборатория «Беспроводные системы связи», студенческое конструкторское бюро...

Кстати, в новом центре будут обучаться не только студенты ПГТУ. Там смогут пройти переподготовку и получить более высокую квалификацию рабочие, технологи и действующие инженеры ММЗ! Новые перспективы открываются и для всей республики. Ведь создание нового центра – не только важный шаг для сближения образования с реальным производством. Укрепление экономики повлечёт за собой развитие социальной и культурной жизни.

– Развивается производство – растёт и уровень жизни людей, – резюмировал ректор ПГТУ Евгений Романов. – А «оборонку» можно назвать стержнем экономики, вокруг которого будут собираться и развиваться, как это было во времена Советского Союза, машиностроение, радиоэлектроника, авиационная и космическая промышленность… Одновременно будет расти и престиж инженерных профессий среди абитуриентов, что позволит уменьшить отток из республики талантливых ребят.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: поволжский государственный технологический университет (г. Йошкар-Ола), социальное партнерство, кадровая политика

Похожие материалы:
«Философия труда» побеждает «кадровый голод»
СПО: Как улучшить сетевое взаимодействие?
Именные стипендии от Иркутского авиационного завода
«Волгатех» расширяет связи с работодателями
KAMAZ: опыт социального партнерства
Опыт взаимодействия вузов и бизнеса
«Северсталь»: опыт социального партнерства с учебными заведениями
Как вырастить специалиста, востребованного работодателем?
Конкуренция за лучших студентов в фармотрасли
Проблемы подготовки профессиональных кадров для электроэнергетики

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (99) 2017

– Обучение должно быть веселым, – считает специальный гость международного форума DiGIT Ю Кай Чоу. По мнению председателя Совета директоров учреждений профобразования Пермского края Станислава Красных, с помощью демонстрационного экзамена вряд ли можно оценить воспитательный потенциал будущего педагога. Об этом и многом другом – в новом номере «АО».
Анонс журналаСлово редактора

Партнеры
Популярные статьи
В Северо-Восточном госуниверситете отметили День российской науки
В Северо-Восточном государственном университете прошли XI научные чтения, посвященные Дню...
Из журнала
#93Духовно-нравственное воспитание студентов
#89Колледж инновационного типа
#92Негосударственный сектор как ресурс
#90Проект «Химический инкубатор" в Тольятти
#90Модернизация педагогического образования
Информационная лента
13:45В Северо-Восточном госуниверситете отметили День российской науки
11:56Лазерные и нанотехнологии как драйвер высокотехнологичного развития
11:44Создание инновационного научно-исследовательского технологического центра в Калининграде
11:11Стартует чемпионат проектов в сфере туризма «Молодежный туристский проект – 2018»
10:40Первый профессорский форум "Проблемы современной науки и высшего образования"