Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Ориентир – трудоустройство выпускника

Рыбинский полиграфический колледж в рейтинге по трудоустройству выпускников занимает одно из ведущих мест среди учреждений среднего профессионального образования Ярославской области.

Просмотров: 2056

За шестьдесят шесть лет деятельности Рыбинский полиграфический колледж выпустил более 15 тыс. специалистов. В рейтинге по трудоустройству выпускников учебное заведение занимает одно из ведущих мест среди учреждений среднего профессионального образования Ярославской области.

В колледже эффективно работает служба содействия трудоустройству выпускников, основными направлениями которой являются:

  • обеспечение взаимодействия выпускников учреждений профессионального образования и потенциальных работодателей через систему содействия трудоустройству;
  • информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству;
  • обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения;
  • расширение практики заключения договоров с организациями экономики, промышленности и социальной сферы (работодателями) на подготовку кадров, прохождение практики обучающимися.

В настоящее время колледж работает в тесном контакте с Московским государственным университетом печати, университетами и институтами Ярославской области на основе договоров о социальном партнерстве и сотрудничестве, по договорам о совместной деятельности по подготовке специалистов и рабочих кадров – с предприятиями и организациями города Рыбинска и Ярославской области: центром занятости, налоговой инспекцией, отделением Пенсионного фонда РФ, ЗАО «Москомприватбанк», ООО «Формат», «Стратим», «Принтер», «Печатный двор», «Полиграф Принт», ОАО «190-й завод», «Полиграфия», Рыбинским музеем-заповедником, Ярославским полиграфическим комбинатом и другими.

Целенаправленная совместная работа позволяет организовывать проведение технологической и преддипломной практики, что положительно влияет на приобретение студентами колледжа опыта практической работы по изучаемой специальности и профессии, качество подготовки специалистов, давая возможность максимально решать проблему трудоустройства выпускников колледжа.

Главными составляющими системы управления качеством подготовки специалистов в ссузе являются:

  • достижение колледжем через систему качества устойчивого состояния конкурентоспособности и упорядоченного развития в конкурентной среде обитания;
  • предотвращение неудовлетворительных результатов через обеспечение высокого уровня предоставления образовательных услуг на всех стадиях;
  • обновление методологического содержания и технологий профессиональной подготовки и воспитания квалифицированных специалистов на основе сочетания целостного педагогического процесса с научными исследованиями и, в связи с этим, создание системы планов мероприятий управления качеством, реализуемых всеми подразделениями колледжа;
  • унификация и прозрачность управления системой качества.

В процессе реализации инновационной программы введено в действие три учебно-производственных лаборатории: переплетных процессов, печатных процессов, с высоко-технологичным оборудованием (станками с ЧПУ).

Введены в учебный процесс два новых компьютерных класса на 30 рабочих мест каждый.

Учебный процесс стопроцентно обеспечен лицензированными программами.

Механизм реализации научно-методической деятельности в колледже осуществляется через научно-практические конференции, конкурсы педагогического мастерства, педсоветы, методические советы, заседания председателей предметно-цикловых комиссий и заведующих отделениями, методические объединения «Школа молодого педагога», «Школа передового опыта», «Классные руководители», научно-практические семинары, производственную учебу, работу проблемных групп и деятельность педагогических объединений.

Одним из основных направлений научно-методической деятельности в Рыбинском полиграфическом колледже является организация исследовательской деятельности студентов и научно-исследовательской деятельности педагогов. В состав студенческого научного общества (СНО) входят проблемные группы педагогов и студентов: «Инновационная площадка», «Профессия будущего», «Практический менеджмент», «Дизайн-проект» и фотолаборатория. Ежегодно состав членов СНО пополняется студентами первого года обучения, в связи с чем активно применяется система взаимообучения студентов. Руководители проблемных групп представляют результаты работы на научно-практических конференциях различного уровня, конкурсах «Лучшая методическая разработка, проект», «Учитель года».

При проведении исследований члены СНО сотрудничают с работниками учебной типографии, центра информационных технологий, библиотеки, редакционно-издательского отдела, методистами, заведующими лабораториями, взаимодействуют с представителями Рыбинского педагогического колледжа. Были организованы две студенческие научно-практические конференции на тему «Практикоориентированный подход в образовательном процессе».

Находясь в постоянном поиске новых идей, непрерывном творческом процессе, повышая педагогическое мастерство, научный потенциал, коллектив Рыбинского полиграфического колледжа создает все условия для профессионального самоопределения, успешной самореализации компетентного выпускника на рынке труда.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: трудоустройство выпускников, рыбинский полиграфический колледж, СПО, ярославская область, профиль, ао-41

Похожие материалы:
Вклад в развитие Соликамска
АГИМС: СПО – как элемент непрерывного образования
Трудоустройство выпускников: требования работодателей
Трудоустройство молодежи: региональный опыт
ПКФК: уникальное образование для сферы искусства
НПО «Сатурн»: выпускникам необходима адаптация
ННТЭК: профессиональная перспектива выпускника
Трудоустройство выпускников – сто процентов
ЯПЭК: диалог с работодателем
Круглый стол: торгово-экономическое образование

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (107) 2018

За молодыми учеными – будущее страны. По крайней мере, таков расклад, отраженный в нацпроекте «Наука». Что же касается самих начинающих и не очень исследователей – они в большей степени озабочены настоящим, в котором их зарплата несоизмерима с заработками менеджеров по продажам, а без участия в конкурсах, направленных на коммерциализацию результатов исследований, получить средства на научную деятельность практически невозможно. Оценка качества образования, рейтингование, информационная открытость, практико-ориентированное обучение, интернационализация и модернизация… Традиционно «АО» держит вас в курсе острых тем и актуальных трендов. Новый номер – не исключение. Читайте прямо сейчас!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
III Международная конференция «Наука будущего» и IV Всероссийский форум «Наука будущего — наука молодых»
Главная задача конференции и форума – формирование у молодежи представления о науке как о...
ЮУрГУ вновь проводит Международный форум «Коммуникационный лидер XXI века»
Вот уже четвертый раз ЮУрГУ становится площадкой проведения крупнейшего международного...
Шестая всероссийская конференция «Дошкольное образование: лучшие программы, практики и технологии»
С 8 по 11 апреля в г. Москва пройдет Шестая всероссийская конференция «Дошкольное образование:...
«Газпром нефть», Петербургский и Туринский политехнические университеты будут сотрудничать
ПАО «Газпром нефть», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и...
Школьники создали прототип наноспутника под руководством студентов университета
Команды-победители конкурсов "Дежурный по планете", которые состоят из школьников команды...
Из журнала
#98Саратовский архитектурно-строительный колледж динамично развивается
#94СГПУ активно участвует в окружной комплексной программе обновления кадров
#96Цифровая трансформация в образовании
#99Национальная система профессиональных квалификаций отметила первый юбилей
#97Ивановский колледж культуры отметил 70-летие
Информационная лента
11:06В рамках полярной экспедиции «Трансарктика-2019» состоится рейс «Арктический плавучий университет»
11:05Научно-практическая конференция как площадка межвузовского сотрудничества
10:57По японской программе
10:55Организуемая в АлтГУ международная конференция по качеству питания получила поддержку РФФИ
10:53Конкурс архитектурно-строительного проектирования «Мастер-Renga»