Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

ЯПЭК: диалог с работодателем

Ярославский промышленно-экономический колледж активно сотрудничает с промышленными предприятиями Ярославской области, организуя производственные практики для студентов, стажировки для педагогов, а так же проводя работу по переподготовке и повышению квалификации работников производств.

Просмотров: 2361

В диалоге с работодателем

Ярославскому промышленно-экономическому колледжу – 110 лет

БУРМИСТРОВА
Нина Константиновна
– директор Ярославского промышленно-экономического колледжа

В ноябре 1900 года купцом первой гильдии, крупнейшим коммерсантом России Николаем Петровичем Пастуховым в городе Ярославле было основано низшее механико-техническое училище и при нем – ремесленная школа. Необходимость учебного заведения была обусловлена, прежде всего, высокими темпами роста промышленности, особенно металлообрабатывающей, в центральном регионе России в начале XX века. Использование в легкой, пищевой, деревообрабатывающей, мукомольной, химической и других отраслях производства паровых, электрических и прочих двигателей также требовало квалифицированных рабочих и для обслуживания, и для ремонта.

Преемником Пастуховского училища стал Ярославский промышленно-экономический колледж.

Сегодня Ярославль обладает огромным промышленным потенциалом. Широко представлена химическая и нефтехимическая, а также легкая, пищевая, строительная отрасли промышленности, развито моторостроение. Словом, городу необходимы квалифицированные рабочие кадры.

В колледже уверены, современным специалистам, кроме теоретических знаний, необходимо осваивать современное оборудование и технологии. Это возможно только благодаря тесному сотрудничеству образовательного учреждения с предприятиями города.

В сложившихся условиях, когда все предприятия стали акционерными, процесс интеграции образования и производства происходит трудно. Одна из проблем, с которой приходится сталкиваться ссузам, – отсутствие распределения на конкретное производство и, как следствие, нехватка запросов на подготовку тех или иных специалистов.

В идеале подготовка кадров и сотрудничество с производством должны развиваться опережающими темпами, ориентироваться на потребности предприятий, служб занятости, идти с постоянной корректировкой программ обучения.

Ежегодно колледж заключает договоры о прохождении производственной практики с более чем 20 организациями различных форм собственности города Ярославля. Базовыми предприятиями остаются предприятия химической и нефтехимической промышленности, с которыми ссуз связывают долгие годы сотрудничества. Взаимодействие заключается не только в пролонгации договоров о производственной практике, но и в стажировке педагогических работников колледжа, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий, оказании спонсорской помощи и развитии материально-технической базы колледжа, участии представителей предприятий в государственных аттестационных комиссиях и трудоустройстве выпускников.

Тесное сотрудничество с предприятиями дает возможность студентам колледжа принести и непосредственную пользу городу. Так, на протяжении нескольких лет они проводят экологический мониторинг на территориях музеев-заповедников Ярославля, являющихся базами практики по специальности «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов». Реализация такой программы позволяет детально изучить состояние окружающей среды, выявить причины возможного уровня загрязнения для дальнейшей разработки рекомендаций по проведению охранных мероприятий. Результаты исследований являются совместной интеллектуальной собственностью колледжа и музеев-заповедников. Одновременно студенты получают хорошее практическое обучение и по итогам практики выполняют и защищают экологические проекты.

Уже не первый год учебное заведение работает с ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» – одним из крупнейших предприятий города и области – по программам целевой подготовки специалистов. Сегодня ведутся переговоры и с другими предприятиями.

Интеграция образования и производства просто необходима и реализоваться должна путем партнерского сотрудничества, в колледже изыскиваются и определяются подходы в решении этой проблемы. Однако самостоятельно проблему не решить, поскольку задача эта – государственная.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, ярославский промышленно-экономический колледж, ярославская область, профиль, ао-41

Похожие материалы:
ЯГК: традиции, опыт, инновации
ННТЭК: профессиональная перспектива выпускника
Специалисты для стратегической отрасли
ПКФК: уникальное образование для сферы искусства
Опыт преодоления кризиса
Социальное партнерство - часть успешной подготовки
АГИМС: СПО – как элемент непрерывного образования
Круглый стол: торгово-экономическое образование
Ориентир – трудоустройство выпускника
Трудоустройство выпускников – сто процентов

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 5 (105) 2018

Что день грядущий нам готовит? Как следует из доклада об основных направлениях деятельности Правительства РФ до 2024 года – вхождение России в число пяти крупнейших экономик мира. В отношении науки и образования планы не менее масштабные: ускорение темпов научно-технологического развития должно обеспечить стране место среди пяти ведущих мировых держав, а эффективная образовательная политика – удовлетворить спрос стратегически важных отраслей в высококвалифицированных кадрах. Об этом и других сценариях будущего читайте в новом номере «АО». А еще мы открываем новую рубрику. Пропустить невозможно!

Партнеры
Популярные статьи
Российско-Грузинский молодёжный форум пройдет в Москве и Пятигорске
В рамках семидневного Форума задумано обсуждение сразу нескольких инициатив – ежегодное...
Пути совершенствования системы госаккредитации обсудили в Госдуме РФ
Парламентские слушания по теме «Правовое обеспечение государственной регламентации...
В БФУ им. И. Канта пройдет I международный форум «Я-НАСТАВНИК»
Ключевыми мероприятиями Форума станут: пленарное заседание, круглые столы, образовательные...
В ЮФУ проходит форум "Международный диалог: инклюзия через всю жизнь"
В Южном федеральном университете 13-15 ноября проходит Всероссийский образовательный форум с...
МГТУ и исландский университет Акюрейри подписали соглашение о сотрудничестве
В Министерстве экономического развития России состоялся 18 раунд Российско-Исландских...
Из журнала
#95Объединение университетов снижает конкурентоспособность
#97Ивановский колледж культуры отметил 70-летие
#101Калининградский филиал Санкт-Петербургского ГАУ развивает практико-ориентированное образование
#96Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники отметил 85-летие
#99Барабинский медицинский колледж готовит сильные кадры
Информационная лента
09:15Корабль жизни: в СевГУ проектируют медицинский плавцентр
09:09Посол Республики Кот-д’Ивуар посетил Новгородский университет
08:52В ТюмГУ разрабатывают новый способ доступа к аккаунтам
08:34«Холод как преимущество»: в СВФУ обсудят проблемы идентичности арктических городов
08:27АлтГУ и Федерация шахмат Алтайского края подписали соглашение о сотрудничестве