Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Партнёры

СПО в Красноярском государственном торгово-экономическом институте

В Красноярском государственном торгово-экономическом институте функционирует отделение СПО. Стратегической целью администрации и педагогического коллектива отделения СПО является создание инновационной образовательной среды для подготовки конкурентоспособных специалистов в области торговли и общественного питания.

Просмотров: 1709

Обучать новому по-новому

Н.С. Зайцева, заведующая отделением среднего профессионального образования Красноярского государственного торгово-экономического института

В Красноярском государственном торгово-экономическом институте в 1995 году появилось отделение СПО, открытое на базе Красноярского филиала Ачинского торгово-коммерческого техникума. В настоящее время здесь реализуются основные образовательные программы по пяти специальностям: «Экономика и бухгалтерский учет (в торговле)», «Коммерция (в торговле)», «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», «Организация обслуживания в общественном питании», «Технология продукции общественного питания». За пятнадцать лет этим структурным подразделением вуза выпущено более 3 тыс. специалистов.

Деятельность всего отделения, а также предметно-цикловых комиссий планирует и координирует учебно-методический совет (УМС).

Учебную работу студентов и воспитательную деятельность организуют и контролируют преподаватели-кураторы.

В образовательном процессе по программам среднего профессионального образования задействовано 32 педагога, из них 3 – почетные работники СПО, 1 имеет высшую категорию и 23 – первую. Два преподавателя закончили аспирантуру и готовятся к защите кандидатских диссертаций, у остальных – высшее образование. Многие имеют практический опыт работы в торговле и общественном питании.

Сотрудничество с кафедрами осуществляется по линии учебной и методической работы. Преподаватели кафедр ведут некоторые дисциплины, рецензируют методические разработки отделения, принимают участие в работе аттестационных комиссий.

Много внимания на отделении СПО уделяется внедрению инновационных средств обучения. В учебном процессе применяются современные образовательные технологии. Кроме того, чтобы обучать студентов новому и по-новому, преподаватели составили итоговые тесты автоматизированного контроля знаний, лекции-презентации, использование которых позволяет значительно сократить время подачи учебного материала при увеличении его объема, а также иллюстрации и схемы, способствующие более эффективному восприятию материала и выработке соответствующих компетенций. По многим дисциплинам разработаны и активно используются в качестве средства моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности деловые игры.

Воспитательная работа ведется в соответствии с концепцией воспитательной работы института. Следует отметить, что студенты принимают активное участие в мероприятиях, проводимых вузом и отделением. Интенсивно работает психологическая служба. Главные вопросы, которыми она занимается, – адаптация первокурсников, проблемы молодой семьи, профилактика правонарушений. Психологическая служба организует встречи со специалистаминаркологами, психологами, врачами. Также специалисты этих профилей приглашаются для разъяснительных и профилактических бесед со студентами непосредственно в академические группы. В молодежном центре организована комната психологической разгрузки. Сдающие сессию в первый раз получают психологическую помощь.

Важную роль в подготовке квалифицированных специалистов играет участие учащихся в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства разного уровня. По итогам конкурса студентов НПО, СПО и ВПО, проводимого в рамках ежегодного форума гостеприимства «HoReCa», студенты отделения СПО традиционно занимают призовые места в номинации «Лучший официант», «Лучший повар».

Выпускники, имеющие среднее специальное образование, стабильно пользуются спросом на рынке труда. Многие из них трудоустраиваются еще во время прохождения производственной практики и по окончании обучения выходят на работу туда, где приобретали практические навыки.

Отделение поддерживает постоянную прямую связь с работодателями. Работники торговли и общественного питания являются членами государственных аттестационных и квалификационных комиссий. В состав педагогического коллектива входят директор
аудиторской компании «ОМИС Консалтинг», менеджер по корпоративному управлению фирмы «Индустрия питания», ведущий специалист отдела проверки клиентов розничного бизнеса «Импэксбанка», являющиеся внешними совместителями. Студентов, показавших высокие результаты, по окончании обучения приглашают на работу в эти компании.

Отзывы работодателей, благодарственные письма отражают высокий уровень подготовки кадров, инициативность и профессионализм молодого пополнения.

Среди выпускников отделения традиционно популярна заочная форма получения высшего образования, поскольку на момент поступления в высшую школу они уже являются дипломированными специалистами и, как правило, трудоустроены. Эту форму предпочитают более 80 процентов поступающих в вуз.

Стратегической целью администрации и педагогического коллектива отделения СПО является создание инновационной образовательной среды для подготовки конкурентоспособных специалистов в области торговли и общественного питания.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: красноярский край, красноярский государственный торгово-экономический институт, СПО, профиль, ао-43

Похожие материалы:
Вклад в развитие Соликамска
Менеджмент качества в Ачинском профессионально-педагогическом колледже
Первый негосударственный вуз Красноярского края
Перемены в системе образования понятны не всем работодателям
В соответствии с профессионализмом и бизнес-планом
Как школьника превратить в студента
Совет директоров ссузов Красноярского края
Образование – основа экономического развития
Эволюционный характер обучения
Адаптация первокурсников в Назаровском энергостроительным техникуме

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 9 (109) 2019

Готова ли система образования России к переходу на риск-ориентированную модель оценки качества? Почему российские работодатели не заинтересованы в развитии своих сотрудников? Что включает цикл обучения в Бразилии? Каковы перспективы набора студентов из Казахстана на обучение в российские вузы? Знакомьтесь с мнениями экспертов в новом номере «АО»!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Кадровый потенциал Чукотки
Стратегию развития Чукотского многопрофильного колледжа определяет ответственная задача,...
Продолжается прием заявок на региональный этап конкурса Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов
До 31 мая идет прием заявок на областной конкурс, проводимый в рамках регионального этапа...
Ученые СКФО планируют открыть единый центр по развитию нанотехнологий
Современное материаловедение и связанные с ним области невозможно развивать без приборов с...
В ТюмГУ начинают готовить регионоведов
В СоцГуме состоится первый набор на новое направление бакалавриата «Зарубежное регионоведение»
Информационный центр ОИЯИ организует IT-школу молодых ученых Юга России
Главный проект — на базе ОИЯИ строится сверхпроводящий коллайдер протонов и тяжелых ионов NICA,...
Из журнала
#103Якутский технологический техникум сервиса реализует эффективную модель сетевого взаимодействия
#99Современные подходы к оценке качества образования в России и мире
#100Филиал ЮУрГУ в Нижневартовске заключил более 70 договоров с работодателями
#95Социальная и профессиональная адаптация молодёжи – одна из приоритетных задач
#101Калининградский филиал Санкт-Петербургского ГАУ развивает практико-ориентированное образование
Информационная лента
11:23В ТюмГУ создается Центр системного инжиниринга
09:17В Ульяновской области будет построен новый ветропарк мощностью 75 МВт
09:16Неделя арктической науки: САФУ принимает учёных из разных стран мира
09:08Выставка «Заповедное ожерелье Амура» в Музее ВГУЭС: уникальные фотографии животных и растений
09:06“Professional update”: будущее образования и знаний обсудили в Казани