Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

ММСО-2018: Школа может проводить у себя любые изменения

Ведущие российские эксперты и успешные предприниматели в сфере образования обсудили проблемы сотрудничества школы и бизнеса в России в рамках Московского международного салона образования – 2018. О ключевых выводах сессии читайте в специальном дайджесте ММСО-2018.

Просмотров: 28

Ведущие российские эксперты и успешные предприниматели в сфере образования обсудили проблемы сотрудничества школы и бизнеса в России в рамках Московского международного салона образования – 2018. О ключевых выводах сессии читайте в специальном дайджесте ММСО-2018.

Школы и бизнес могут быть сильными и равноправными партнерами. Это подтверждают успешные практики по всему миру.

  • Так, компания «КосмОдис» помогает школам развивать проектную деятельность. В большинстве школ с этим проблемы, говорит главный научный сотрудник ФГАУ «ФИРО», основатель «КосмОдис» Павел Рабинович «В школах есть понятие «проект по предмету», есть исследовательский проект, результатом которого является презентация. Никакого отношения к проектной деятельности это не имеет», – указал он. Несмотря на это, в школе можно делать реальные проекты и даже применять международные технологии проектного управления, такие как agile.
  • По словам Рабиновича, основная задача проектного подхода – дать возможность участникам ошибаться и быть активными, сделать так, чтобы ребенок начал задавать вопросы. Разработка концепции школы при этом должна быть не просто документом на сайте, а основой ее развития. «Директор должен понимать, что он отвечает не за то, текут или не текут унитазы, а за то, куда идти школе, как ей развиваться», – отметил он.
  • Академия футбола Tag Sport, в свою очередь, помогает школам менять отношение детей к спорту. Сейчас она работает с несколькими школами в Москве. «В Новой школе нет классической физкультуры — ребенок может выбрать комфортный ему вид спорта», – рассказал основатель Академии футбола Tag Sport, преподаватель Новой школы Владимир Долгий-Рапопорт. Для этого академия привлекает своих преподавателей — профессиональных тренеров с международными сертификатами.

Тем не менее, бизнес часто сталкивается с барьерами в работе со школами. В частности, с боязнью перемен среди руководителей и учителей, недоверием родителей и отсутствием должной инфраструктуры на местах.

  • «Основные сложности для бизнеса в работе со школами — это их закрытость, боязнь директоров что-то менять и сотрудничать с бизнесом в отсутствие нормативной базы, а также возраст учителей (большинство учителей в школах — старше 50 лет)», — считает основатель компании «Алгоритмика» Андрей Лобанов.
  • Еще одним препятствием порой становится отсутствие инфраструктуры: «Интернет проведен, но это не всегда значит, что компьютерные классы полностью оснащены», — отметил предприниматель.
  • Также бизнесу приходится преодолевать недоверие родителей. «Спорт предполагает соревнования как итог тренировочного процесса. А соревнование предполагает поражение. Мы обнаружили, что родители не готовы к тому, что их дети могут проигрывать», —  рассказал Долгий-Рапопорт. По его словам, для решения этой проблемы потребовались долгие переговоры с родителями.

Ключевую роль в трансформации школы играет управленческая стратегия директора и его личная вовлеченность.

  • Несмотря на все, школа может проводить у себя любые изменения, уверен директор «Школы будущего» в Калининграде Алексей Голубицкий. Директору не надо бояться делать что-то новое: в законе заложена академическая свобода школы и свобода учителя. Если чиновник, который проверяет учебное заведение, с чем-то не согласен — не надо с ним спорить, надо аккуратно облечь свою идею в ту форму, которая доступна для его понимания. Удастся ли это сделать, будет зависеть от выбранной стратегии переговоров и личного авторитета руководителя.
  • Все изменения при этом надо начинать с себя — если в школе вводят методику управления проектами agile, значит, директор должен использовать ее в своей деятельности, если вводят тренировки по футболу — он должен играть в футбол. «Раньше у нас были средние результаты ЕГЭ по региону, ничего выдающегося. Я решил сдать ЕГЭ сам. Выбрал предмет, который совсем не знал — обществознание. Стал ходить на консультации с детьми. Было ощущение, что посещаемость повысилась, и учитель стал по-другому настраиваться на занятие. В итоге у нас улучшились показатели по 12 предметам, по некоторым — на 20 баллов и больше», — рассказал Голубицкий.
  • Сопротивление родителей можно преодолевать, вовлекая их в учебный процесс, считает директор московской школы №1788 Александр Ездов. «В прошлом сентябре родители сказали: парты стоят не оптимально, ребенок сидит спиной к доске, он позвоночник портит. Я говорю — а он на доску не смотрит. А что он делает тогда? Мы организовали день учебы для родителей, они поняли, как проходит урок, вопросов стало меньше», — пояснил он.

По его словам, в школах рады, когда бизнес приходит со своими идеями. «Я не могу сказать, что у меня как у директора есть какие-то сложности с использованием новых технологий. Может быть, в Москве ситуация попроще, потому что средний возраст учителя здесь — 36 лет, а не 50», — заключил он.

Подробнее о ММСО-2018

Источник

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: конференция

Похожие материалы:
Всемирная конференция FISU в Красноярске
6-я Евразийская конференция по развитию международного образования
Проект ИРНИТУ на конференции по возобновляемым источникам энергии в Ташкенте
В САФУ ученые обсудят благополучие человека в Арктике
Ученые ДВГУПС приняли участие в семинаре в Харбине (КНР)
Международный арктический саммит
Всероссийская конференция «Пространство магистратуры: глобальное в локальном»
На всероссийской конференции в АлтГУ представили лучшие практики региональных вузов
В Тюмени прошла XV Международная конференция ТРАСЕЕ-2016
Международная конференция APQN: Расширяя горизонты гарантии качества

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 6 (106) 2018

«Перемен! Мы ждем перемен». В контексте трансформаций российской системы госаккредитации строчка известной песни приобретает отличный от первоначального эмоциональный оттенок. Так случилось, что связанные с оценкой качества образования перемены врываются в жизнь научно-педагогического сообщества чуть ли не каждую пятилетку. Судя по всему, на очереди следующая. Об этом и не только читайте в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Роль ресурсного центра в управлении инновационной деятельностью образовательных организаций
Ресурсный центр г. Сызрань Самарской области реализует дополнительные профессиональные программы,...
Воронежский государственный университет отметил столетний юбилей
Воронежский государственный университет (www.vsu.ru) – центр инновационного, технологического и...
Тетюшский сельскохозяйственный техникум развивается динамично
Тетюшский сельскохозяйственный техникум – динамично развивающаяся образовательная организация...
Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова стал инновационным центром региона
Чувашский государственный университет им. И.Н.Ульянова на протяжении всей своей истории динамично...
Инновационная деятельность Читинского медицинского колледжа
Более девятоста лет колледж обеспечивает качественное образование и личностное развитие...
Из журнала
#102Новосибирский профессионально-педагогический колледж развивает инклюзивное образование
#100Перечень основных стратегических документов Правительства РФ в сфере образования за 2017 год
#100Исполнилось пять лет с момента принятия нового закона об образовании
#102Кудымкарскому педагогическому колледжу исполнилось девяносто лет
#101Новосибирский кооперативный техникум им. А.Н.Косыгина готовит востребованные кадры
Информационная лента
10:06В ТГТУ продолжаются разработки в сфере виртуальной и дополненной реальности
10:03В ВГСПУ стартовали новые онлайн курсы по различной тематике
10:02Конкурсы в сфере общественно-политических наук, проводимые РФФИ и АНО ЭИСИ
10:01Подписано соглашение о сотрудничестве между ПетрГУ и ЗС РК
09:58Новая старая дружба АГУ с турецким вузом