Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

ТИУ и Тюменский кардиоцентр исследуют здоровье вахтовиков на Ямале

Научный проект «Социальный и человеческий потенциал в условиях неиндустриального развития Арктической зоны РФ» Тюменский индустриальный университет реализует в рамках стратегического проекта «Технополис» Программы развития опорного вуза. Его итогом должен стать комплексный этносоциологический мониторинг неоиндустриального освоения арктического региона, который будет встроен в систему управления автономным округом.

Просмотров: 6

Тюменский индустриальный университет и Тюменский кардиологический научный центр (филиал Томского национального исследовательского медицинского центра РАН) заключили договор о сотрудничестве.

Свои подписи в документе поставили исполняющая обязанности ректора ТИУ Вероника Ефремова и врио директора Тюменского кардиоцентра Марина Бессонова.

Предметом договора является установление и развитие долгосрочных партнёрских отношений в области интеграции междисциплинарных научных исследований в сфере сохранения здоровья участников неоиндустриального освоения Арктики.

«Научный проект «Социальный и человеческий потенциал в условиях неиндустриального развития Арктической зоны РФ»  Тюменский индустриальный университет  реализует в рамках стратегического проекта «Технополис» Программы развития опорного вуза. Его итогом должен стать комплексный этносоциологический мониторинг неоиндустриального освоения арктического региона, который будет встроен в систему управления автономным округом», — прокомментировала исполняющая обязанности ректора ТИУ Вероника Ефремова.

Стороны договорились о проведении совместных исследований состояния здоровья и путей его сохранения мужчин трудоспособного возраста, занятых вахтовой формой труда в газодобывающих и других компаниях арктического региона; проведении совместных научных мероприятий, подготовке коллективных монографий и научных статей.

Летом 2019 года, в частности, врачи кардиоцентра и специалисты кафедры Маркетинга и муниципального управления (МиМУ) ТИУ проведут совместные научные исследования на Ямале. В городе Новый Уренгой на базе ООО «Газпром добыча Ямбург» они исследуют состояние здоровья сотрудников предприятия, работающих вахтовым методом.

Известно, что работники вахты при попадании в районы Крайнего Севера испытывают значительную физиологическую нагрузку, связанную периодической адаптацией и реадаптацией организма в триаде «место проживания – дорога – место работы».

Установлено, кроме того, что заболевания сердечно-сосудистой системы на Севере протекают более тяжело. Резкое похолодание, например, ведёт к увеличению сердечно-сосудистых кризов. Число больных инфарктом миокарда нарастает в зависимости от длительности проживания на Крайнем Севере, а смертность от ишемической болезни сердца значительно увеличивается после 10-летнего пребывания человека на Севере.

«Тюменский кардиоцентр активно включился в эту работу, которая предоставляет возможность исследовать состояние здоровья такой социальной группы, как вахтовики. Мы договорились о сотрудничестве, разрабатываем совместный научный инструментарий. Коллег, как врачей, прежде всего, интересуют медицинские аспекты. Нам важно выяснить все социальные вопросы, связанные со здоровьем, с позиции управления условиями жизнедеятельности», — пояснил главный научный сотрудник кафедры МиМУ ТИУ, доктор социологических наук, профессор Анатолий Силин.

Отметим, с 2017 года в ТИУ в рамках стратегического проекта «Технополис» Программы развития опорного университета решаются задачи повышения эффективности освоения Арктической зоны РФ. В частности, ведётся научное исследование «Социальный и человеческий потенциал в условиях неоиндустриального развития Арктической зоны РФ», которым руководит заведующая кафедрой МиМУ, доктор социологических наук, профессор Марина Белоножко.

В 2017 году участники проекта осуществили экспедиции в Ямальский район, в 2018-м – в Красноселькупский и Пуровский районы ЯНАО. В этом году запланированы экспедиции в Шурышкарский и Приуральский районы, Новый Уренгой, Надым. Основной упор в исследованиях решено сделать на здоровье, проблемы с которым для каждой из четырёх групп, с которыми работают социологи ТИУ (старожилы, аборигенные этносы, новосёлы, вахтовики), имеют свои особенности.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: тюменский государственный нефтегазовый университет, тюменский индустриальный университет

Похожие материалы:
II Всероссийский Smart City & IoT Хакатон стартует в ТИУ 30 ноября
Как коммерциализировать свою идею рассказали на Форуме технологических предпринимателей «ТехноКульт»
Итоги хакатона ТИУ Smart City & IoT
В ТИУ создана лаборатория искусственного интеллекта и машинного обучения
В ТИУ презентовали концепции новых образовательных программ
Молодой учёный из Ингушетии привёз в Тюмень перспективную разработку
Учёные ТИУ — производству: поддержку вуза получат шесть инновационных проектов
Halliburton презентовала в ТИУ современные сервисы для нефтегазовой отрасли
ТИУ участвует в международном космическом эксперименте по программе «Сириус»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 6 (106) 2018

«Перемен! Мы ждем перемен». В контексте трансформаций российской системы госаккредитации строчка известной песни приобретает отличный от первоначального эмоциональный оттенок. Так случилось, что связанные с оценкой качества образования перемены врываются в жизнь научно-педагогического сообщества чуть ли не каждую пятилетку. Судя по всему, на очереди следующая. Об этом и не только читайте в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Роль ресурсного центра в управлении инновационной деятельностью образовательных организаций
Ресурсный центр г. Сызрань Самарской области реализует дополнительные профессиональные программы,...
Воронежский государственный университет отметил столетний юбилей
Воронежский государственный университет (www.vsu.ru) – центр инновационного, технологического и...
Тетюшский сельскохозяйственный техникум развивается динамично
Тетюшский сельскохозяйственный техникум – динамично развивающаяся образовательная организация...
Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова стал инновационным центром региона
Чувашский государственный университет им. И.Н.Ульянова на протяжении всей своей истории динамично...
Инновационная деятельность Читинского медицинского колледжа
Более девятоста лет колледж обеспечивает качественное образование и личностное развитие...
Из журнала
#99Новости рубрики «Новая школа России»
#96Международная аккредитация должна стать обязательной
#100Исполнилось пять лет с момента принятия нового закона об образовании
#104БАЙХОСТ развивает российско-баварское сотрудничество в области высшего образования и науки
#95Выпускники СГУГиТ востребованы на всех континентах
Информационная лента
10:06В ТГТУ продолжаются разработки в сфере виртуальной и дополненной реальности
10:03В ВГСПУ стартовали новые онлайн курсы по различной тематике
10:02Конкурсы в сфере общественно-политических наук, проводимые РФФИ и АНО ЭИСИ
10:01Подписано соглашение о сотрудничестве между ПетрГУ и ЗС РК
09:58Новая старая дружба АГУ с турецким вузом