«Профессионалитет»: роль учебно-производственного комплекса в подготовке педагога к инклюзивному образованию

«Профессионалитет»: роль учебно-производственного комплекса в подготовке педагога к инклюзивному образованию

Педагогический колледж им. Н.К. Калугина г. Оренбурга

В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Оренбургской области действует образовательный кластер «Учитель: стань лучшим», который создан на базе Педагогического колледжа им. Н.К. Калугина г. Оренбурга с целью максимальной синхронизации требований к подготовке педагогических кадров под запросы работодателей. Его запуск определил переход на новую модель подготовки будущего педагога: максимальное сближение академической среды и реальной педагогической практики. Для ее реализации в кластере создан учебно-производственный комплекс (УПК), объединяющий ресурсы Педагогического колледжа и созданного на его базе Ресурсного центра для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), где обучаются дети с особенностями развития.

 

Создание учебно-производственного комплекса: правовые основы 

Полномочия по созданию УПК в структуре образовательной организации закреплены в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 27, 28), а приказом Минпросвещения России «О практической подготовке обучающихся» определено, что учебная и производственная практика может быть организована непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в ее структурном подразделении. Деятельность УПК направлена на создание условий для реализации образовательной программы, включая предоставление оборудования и технических средств обучения, которые ­позволят студенту выполнять определенные виды работ, связанные с будущей педагогической деятельностью. Такая синергия способствует созданию бесшовной образовательной среды, где студенты с первых курсов включаются в профессиональную деятельность, работая бок о бок с ­наставниками и оттачивая навыки в условиях, максимально приближенных к реальности.

 

Вызовы современной школы:  подготовка к интенсивной инклюзивной практике

Сегодня образовательный кластер «Учитель: стань лучшим» объединяет четыре педагогических колледжа, в которых обучается 2000 студентов и работает 159 преподавателей. Ежегодно через УПК практическую подготовку проходят более 500 студентов, которые, погружаясь в профессию, готовятся к вызовам современной школы – к реалиям интенсивной инклюзивной практики. Созданная ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­   в Ресурсном центре образовательная среда располагает всеми необходимыми условиями для качественной подготовки студентов к инклюзивному образованию. Кабинеты оснащены современным оборудованием: специальной ­ростовой мебелью; интерактивными столами, в том числе интерактивным столом психолога-логопеда; интерактивным оборудованием «Умное зеркало», сочетающим в себе функции компьютера с ­программным обеспечением; комплексом сенсомоторной интеграции «Сова»; интерактивным комплексом игр «Стена-кидалка», в котором содержание игр синхронизировано с содержанием учебных предметов; интерактивным живым уголком и др. Для обучения детей используется УМК «Школа России», а также линия учебников, изданных в соответствии с ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями. Предусмотрена система групповых коррекционно-развивающих занятий: «социально-бытовая ориентировка», «формирование коммуникативных навыков», «познавательное развитие», а также индивидуальные занятия с психологом, логопедом, дефектологом. 

«Ежегодно через УПК практическую подготовку проходят более 500 студентов, которые, погружаясь  в профессию, готовятся к вызовам современной школы –  к реалиям интенсивной инклюзивной практики».

 

Освоение профессиональных ролей: четыре уровня инклюзивной подготовки

Инклюзивная подготовка будущих педагогов включает в себя совокупность составляющих профессиональной готовности (знаниевый и деятельностный компонент) и социально- личностной готовности (эмоционально-ценностный компонент  – ценностно-смысловые установки принятия «другого»). Содержательно процесс подготовки предполагает постепенное освоение студентами профессиональных ролей: «волонтер» – «ассистент» – «тьютор» – «педагог-интерн» с постепенным усложнением педагогических функций. Студенты осваивают профессиональные роли в соответствии с годом обучения, начиная с первого курса. 

Освоение роли «волонтер» происходит на первом курсе и включает три взаимосвязанных компонента: в знаниевом компоненте студенты приобретают стихийные знания об особенностях поведения, деятельности и общения детей с ОВЗ, а также о специфике взаимодействия с ними; деятельностный компонент предполагает оказание ребенку непосредственной помощи при передвижении, коммуникации, выполнении учебных заданий, проведение динамических пауз и подвижных игр, взаимодействие с родителями с целью решения организационных вопросов; эмоционально-ценностный компонент выражается в понимании значимости педагогической деятельности и проявлении эмпатии. Результатом освоения волонтерской роли к завершению первого курса выступает сформированный у студентов интерес к работе и выраженное желание оказывать помощь и поддержку детям. 

Освоение студентами роли «ассистент» происходит на втором курсе и предполагает: в  знаниевом компоненте – приобретение профессиональных знаний в области адаптации образовательной среды, в организации учебной деятельности детей различных нозологических групп, в оказании помощи детям во время учебных и коррекционных занятий; в деятельностном компоненте  – создание отдельных разделов адаптированных образовательных программ или их частей, освоение приемов регуляции своего поведения и поведения ребенка (самоконтроль, самоприказ, умение договариваться, способы выхода из конфликтной ситуации, выбор оптимального стиля общения), освоение методики МАКАТОН, PECS в общении и организации учебной деятельности детей; в рамках эмоционально‑ценностного компонента студенты приобретают способность к пониманию детей с особыми образовательными потребностями, проявлению эмпатии и принятию их индивидуальности. В результате будущие педагоги получают практический опыт организации адаптивной образовательной среды, способствующей полноценному развитию и обучению детей с ОВЗ.

Освоение студентами роли «тьютор» происходит на третьем курсе и предусматривает: в знаниевом компоненте – освоение содержания учебных программ, методики проведения индивидуальных коррекционно-развивающих занятий; в деятельностном компоненте  – разработку адаптированных образовательных ­программ (АОП) и/или специальных индивидуальных ­программ развития (СИПР) на основе диагностики познавательных возможностей детей, освоение и применение психолого-педагогических технологий, необходимых для адресной работы с обучающимися; в эмоционально-ценностном компоненте – ценностное отношение будущего педагога к каждому участнику образовательных отношений, его позициям, интересам и потребностям. В результате студенты приобретают опыт педагогического сопровождения обучающихся  с ОВЗ по освоению АОП или СИПР.

Освоение студентами роли «педагог-интерн» происходит на четвертом курсе и предполагает: в знаниевом компоненте – освоение ведущих педагогических технологий и методик обучении детей с ОВЗ; в деятельностном компоненте – проведение индивидуальных и групповых занятий с использованием средств вербального и невербального общения, разработку дидактических и методических материалов для реализации коррекционно-развивающего процесса; в эмоционально-ценностном компоненте – проявление фрустрационной толерантности при взаимодействии с «особыми» детьми. Результатом выступает отсутствие профессиональных «барьеров» в принятии детей и ценностей инклюзивного образования.

 

Технология, проверенная временем: безбарьерное обучение

Такая логика деятельности УПК возникла не на пустом месте, этому предшествовал накопленный в течение 11 лет опыт работы Ресурсного центра, начиная с момента открытия. Здесь успешно реализуется авторская технология безбарьерного обучения, разработанная преподавателями колледжа и детально описанная в учебнике «Педагогика инклюзивного образования». Данная технология была запатентована в 2018 году (патент № 109283). В нем заключены исключительные авторские права на ее использование. Студенты, проходящие практическую подготовку в УПК, осваивают данную технологию безвозмездно, приобретая не только фундаментальные теоретические знания, но и ценный практический опыт ее применения. По завершении обучения выпускники при наличии вакансий приглашаются на работу в Ресурсный центр, где продолжают профессиональное развитие уже в новой роли квалифицированных специалистов. Данный кадровый ресурс обеспечивает преемственность, сохраняя традиции и уникальную технологию. В конечном итоге высокий уровень инклюзивной готовности выпускников превратит инклюзию из формального объединения детей в классе в целенаправленный процесс, гарантирующий получение качественного образования и успешную социализацию всем ученикам.

«Студенты, проходящие практическую подготовку в УПК, безвозмездно осваивают авторскую технологию безбарьерного обучения, разработанную преподавателями колледжа, приобретая не только фундаментальные теоретические знания, но и ценный практический опыт ее применения».

30.06.2026
Другие материалы автора
Ольга Викторовна Сальдаева
Ольга Викторовна Сальдаева, Директор Педагогического колледжа им. Н.К.Калугина г. Оренбурга, доктор педагогических наук, профессор, почетный работник среднего профессионального образования РФ, заслуженный учитель г. Оренбурга
Читать полностью
Людмила Оскаровна Крайнова
Людмила Оскаровна Крайнова, Заместитель директора по научно-методической работе Педагогического колледжа им. Н.К. Калугина г. Оренбурга, кандидат педагогических наук
Читать полностью
Наверх