Ответственность как универсальная компетенция

Базовая площадка для СНГ

Губкинский университет много десятилетий является флагманом в области подготовки кадров для нефтегазовой отрасли в России и мире. Этот статус достигнут университетом благодаря профессионализму преподавателей, актуальной тематике исследований, современному оснащению учебных аудиторий и полигонов, активному сотрудничеству с большим количеством российских и зарубежных предприятий топливно-энергетического комплекса, многие из которых являются нашими давними партнерами и участвуют в образовательном процессе и научной деятельности. Хотим отметить, что Губкинский университет осуществляет подготовку кадров для всей производственной цепочки нефтегазовой промышленности: поиск, разведка, добыча, транспортировка, переработка нефти и газа, техническое и информационное сопровождение технологических процессов, изучение экономических и международных аспектов рынка нефти и газа. 

Результаты деятельности РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина были высоко оценены на государственном и международном уровне, благодаря чему в 2014 году на основании решения заседания Совета глав правительств СНГ университету был присвоен статус базовой организации государств – участников Содружества Независимых Государств по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в нефтегазовой отрасли.

Заслуги коллектива ученых, преподавателей и студентов Губкинского университета отмечены высокими государственными и международными наградами, в том числе Социалистической Республики Вьетнам, Монголии и Республики Узбекистан.

Филиал: миссия, стандарты, ключевые компетенции

Филиал Губкинского университета в г. Ташкенте (Республика Узбекистан) был создан в 2007 году на основании Постановления Президента Республики Узбекистан и Приказа Федерального агентства по образованию РФ, и с этого времени в филиале ведется подготовка высококвалифицированных кадров для нефтегазовой и нефтехимической отрасли Республики Узбекистан. 

За прошедшие 17 лет руководством университета и филиала проделана большая работа по развитию инфраструктуры кампуса и его оснащению, разработке новых образовательных программ и практической подготовке студентов совместно с нефтегазовыми компаниями-партнерами, сформирован профессорско-преподавательский коллектив и ведется постоянная работа по привлечению абитуриентов.

Образовательный процесс осуществляется с учетом российских и международных стандартов, законодательства в области образования России и Узбекистана, требований профессионального сообщества и работодателей. 

Осуществляя подготовку будущих специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса Республики Узбекистан, на которых ежегодно разрабатывается и внедряется большое количество промышленных технологий, мы формируем у обучающихся компетенцию ответственности как универсальную и необходимую всем работникам независимо от профессии. Данная компетенция требует от выпускника понимания своего места и роли в организации, где он будет работать, осуществления своих трудовых функций в соответствии с занимаемой должностью. 

Необходимо отметить, что для коллектива важна не только личная ответственность каждого работника, но умение работать в команде, способность видеть риски и угрозы, готовность брать на себя ответственность за достижение рабочих целей в установленные сроки. Именно эта способность – осознавать личную ответственность за свои действия, самостоятельность и готовность к принятию решения – является одной их важнейших компетенций человека XXI века, получившего возможность управлять сверхмощными технологическими комплексами и глобальными информационными системами, сбои в работе которых могут обернуться катастрофами мирового масштаба.

Ориентация – на национальный ТЭК

Определяя стратегию развития образовательной деятельности филиала, мы ориентируемся, в первую очередь, на потребности экономики Республики Узбекистан, востребованность специалистов в конкретных областях топливно-энергетического комплекса, а также смежных областей. Так, подготовка бакалавров по направлению «Нефтегазовое дело» в филиале началась в 2007 году. В 2018 году перечень направлений подготовки расширился, были открыты программы бакалавриата по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» для нефтегазовой отрасли, а также специалитет «Технология геологической разведки».  Набор на еще одну программу специалитета «Нефтегазовые техника и технологии» начался в 2022 году. Таким образом, к настоящему времени в филиале реализуются образовательные программы высшего образования по 9 востребованным направлениям подготовки. Такой спектр предоставляет абитуриентам возможность выбора образовательной программы, которая позволит им получить современные знания и компетенции, а профильным предприятиям отобрать новые кадры из числа выпускников филиала. 

Всего за 17 лет деятельности выпускниками филиала стали 2 390 человек. Все выпускники, получившие дипломы о высшем образовании, трудоустроены и работают в ведущих нефтегазовых компаниях, таких как «Узбекнефтегаз», «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани», «Eriell Oilfield Services Middle East DMCC», «Узтрансгаз», «Enter Engineering Pte.Ltd», «Карши нефт базаси», «Шуртанский ГХК», «Узбекгеофизика» и других. 

В перспективе университет планирует расширение перечня направлений подготовки и специальностей. Все эти планы напрямую связаны с совершенствованием технологий добычи и переработки углеводородного сырья, экологической безопасности предприятий, использования возобновляемых источников энергии. 

И в этом контексте совершенно особая миссия возложена на научно-исследовательский сектор вуза. В филиале большое внимание уделяется проведению научных исследований по тематике, актуальной для предприятий нефтегазовой промышленности Узбекистана - потенциальных заказчиков НИОКР, развитию студенческой научно-исследовательской деятельности и публикационной активности научно-педагогических работников.

Так, научно-исследовательская работа в филиале ведется по 7 приоритетным направлениям, ученые и студенты филиала регулярно участвуют в республиканских и международных научных мероприятиях. Наиболее значимыми, проводимыми на базе самого филиала, являются:  

• Республиканская научно-техническая конференция «Роль науки и образования в модернизации предприятий нефтегазовой отрасли»; 
• Международная научно-техническая конференция «Инновационная деятельность в науке и образовании – ключевой фактор развития нефтегазовой отрасли»;
• Международная научная конференция «Губкинские чтения». 

В филиале действует Студенческое научное общество, 8 научных секций, общество инженеров-нефтяников, в которых студенты проводят исследования по актуальной тематике. За последние 10 лет преподавателями, молодыми учеными и студентами подготовлено более 3 000 научных публикаций, 15 монографий, получено 11 патентов, реализованы научные проекты и исследования по заказу профильных предприятий нефтегазовой отрасли. 

Найти «своего студента»: губкинские мастер-классы

В 2024-2025 учебном году в филиале Губкинского университета в г. Ташкенте по программам высшего образования обучается 910 студентов. Высокий уровень востребованности наших выпускников – это в том числе и результат большой работы с молодежью, которую проводит вуз. В частности, педагогическим коллективом филиала реализуется – в соответствии с Постановлениями Президента Республики Узбекистан и нормативными документами РФ – программа профориентационной работы, проводится комплекс мероприятий, направленных на привлечение талантливой молодежи. Так, для учащихся образовательных школ республики и подшефного академического лицея (г. Ташкент) организуются профориентационные курсы, лекции, семинары, тренинги и мастер-классы, открытые занятия, встречи с учеными, выпускниками филиала, представителями органов власти, депутатами Олий Мажлиса, духовенством, регулярно проводятся Дни открытых дверей.

Особое внимание Губкинский университет уделяет базовой подготовке выпускников школ и лицеев, планирующих поступление в наш вуз. С 2008 года в филиале действует подготовительное отделение, и за последние 7 лет открыты еще 2 региональных подготовительных отделения в г. Карши и г. Бухаре, более 3 700 выпускников которых стали студентами нашего филиала и других университетов. 

Стоит подчеркнуть, что подготовительные отделения оснащены необходимым оборудованием, учебными и методическими пособиями, сформирован преподавательский коллектив. Имеющийся потенциал региональных подготовительных отделений можно использовать в работе по подготовке выпускников школ и лицеев Узбекистана к поступлению в филиалы российских вузов и для дальнейшего обучения в вузах России и Узбекистана.

Здесь же отметим еще одну особенность филиала. Являясь структурным подразделением одного из лучших технических вузов страны, в филиале большое внимание уделяется изучению русского языка. В целях совершенствования языковой подготовки студентов было создано отделение русского языка, образовательными программами предусмотрено изучение дисциплины «Русский язык» в течение 8 семестров. Реализуемая система работы приносит свои результаты: студенты филиала неоднократно занимали первые места в олимпиадах по русскому языку, проводимых представительством Россотрудничества в Республике Узбекистан. Кроме того, качественная языковая подготовка позволяет выпускникам филиала, решившим строить академическую или научную карьеру, продолжить обучение как у себя на родине, так и в магистратуре и аспирантуре Губкинского университета, а также других университетов России. 

Работодатели – вуз: модели партнерства

Работодатели – еще одна ключевая аудитория для высшей школы. Сегодня Губкинский университет достиг значительного уровня взаимодействия с индустриальными партнерами, и продолжает расширять профессиональные связи с профильными предприятиями Республики Узбекистан. Для этого, с одной стороны, созданы условия для регулярного повышения квалификации специалистов самих ведущих предприятий (с этой целью в филиале в 2012 году был открыт и действует базовый учебный Центр повышения квалификации), с другой – работодатели все более активно вовлекаются в подготовку будущих кадров. Так, с 2021 года началась реализация программ дуального обучения студентов филиала совместно с ведущими нефтегазодобывающими предприятиями и нефтеперерабатывающими предприятиями Узбекистана. График учебного процесса построен таким образом, что студенты в период обучения на двух старших курсах проходят интенсивную практическую подготовку на предприятии. 

За прошедшие годы уже более 30 учебных групп прошли обучение в рамках дуальной модели. Данный подход доказал свою эффективность – выпускники получают предложения о работе еще до окончания обучения в филиале Губкинского университета, а предприятия получают возможность участвовать в подготовке кадров. Причем важно учитывать, что при трудоустройстве сотрудников ведущие нефтегазовые компании среди требований, предъявляемых к специалистам, кроме профессиональных знаний и умений, выделяют способность самостоятельно работать, решать проблемы и находить конструктивные решения, заниматься самообразованием и проявлять ответственность. В Губкинском университете развитие компетенции ответственности у студентов – важнейшей для будущих инженеров компетенции – традиционно находится в фокусе учебно-воспитательного процесса.

Ценности, которые объединяют

В филиале нашего университета кипит студенческая жизнь – работают тематические и научные кружки, театральная студия, Союз творческих студентов, интеллектуальные клубы, спортивные секции, проводятся конкурсы, выставки, олимпиады и спортивные соревнования, ведется волонтерская и благотворительная работа. Некоторые мероприятия представляют особую ценность, поскольку являются частью истории Губкинского университета и объединяют всех студентов, выпускников, преподавателей и сотрудников (День губкинца, День первокурсника, «Звездный старт», конференция «Нефть и газ», «Ярмарка вакансий» и другие). 

Наши студенты активно участвуют в мероприятиях, проводимых национальными министерствами, Россотрудничеством, другими университетами и компаниями, каждый студент может самореализоваться в интересной для него области.

Во многом этому способствует та атмосфера единства, которая сложилась в коллективе филиала, и те человеческие ценности, которым мы привержены и которые мы транслируем в среде наших сотрудников, студентов и партнеров. На протяжении всей своей истории университет старается сохранять и приумножать традиции, заложенные первыми поколениями губкинцев. Основываясь именно на этих традициях, а также фундаментальных ценностях нашего государства и общемировых принципах гуманизма, мы строим учебно-воспитательный процесс для наших студентов. 

Образование для созидателей будущего

В январе 2021 года Кабинетом Министров Республики Узбекистан было подписано постановление «Об утверждении Концепции развития государственной молодежной политики в Узбекистане до 2025 года». Одно из ее направлений – всемерное содействие одаренной молодежи, предоставление возможностей для ее самореализации и внесения вклада в будущее процветание страны. 

Руководством Губкинского университета и Ташкентского филиала планомерно реализуется комплекс мер по поддержке талантливых студентов, добившихся высоких результатов в академической, научной и общественной деятельности. Среди мер поощрения – именные стипендии, награды, возможности прохождения стажировок, участие в программах образовательного туризма.

Так, в 2022 году студент филиала награжден Президентом Республики Узбекистан медалью «Kelajak bunyodkori» («Созидатель будущего»). В дальнейшем он с отличием закончил бакалавриат и обучался в магистратуре в Москве.

Сегодня в филиале Губкинского университета в     г. Ташкенте обучаются:

• 2 стипендиата Государственной стипендии Президента Республики Узбекистан;
• 3 стипендиата Государственной стипендии имени Ислама Каримова;
• 16 стипендиатов компании «Uzbekistan GTL»;
• 37 стипендиатов именной стипендии АО «Узбекнефтегаз»;
• 10 стипендиатов Совета филиала РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в г. Ташкенте;
• 4 стипендиата К.Ж. Хаккулова;
• более 380 победителей и призеров международных олимпиад и конкурсов.

Таким образом Губкинский университет подходит к своему юбилею со значительными результатами в области продвижения российского образования за рубежом и непосредственно участвует в развитии международного сотрудничества. 

Источники для иллюстраций: презентация Е.В. Колтаковой «Вклад филиала Губкинского университета в подготовку кадров для предприятий ТЭК Республики Узбекистан», а также фотоматериалы пресс-службы филиала.