Первые леди. Как женщины меняют российское образование

Топ-менеджер сегодня – это человек конвергентных компетенций, обладающий знаниями и навыками в самых разных сферах: от когнитивистики, позволяющей ему правильно собрать команду и распределить задачи между ее участниками, до международной экономики. 

День сегодняшний характеризуется стремительными политическими, экономическими, цифровыми трансформациями, поэтому одной из самых востребованных компетенций лидера организации становится управление изменениями. 

Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова – это университет, в чью ДНК заложено решение задач, связанных с международными отношениями не только самого вуза, но и региона, и страны в целом. Это тот «перекресток», где порой в течение дня пересекаются несколько делегаций, противоположных по культуре и ментальности, где в одно время на разных площадках проходят разновекторные научные мероприятия. Навык управления изменениями, а также навык полилингвальности, который НГЛУ развивает у студентов в образовательных программах, и который характеризует педагогов и руководителей практически всех управлений вуза, позволяет реализовывать любые из этих задач на самом высоком уровне. 

Кроме того, руководитель университета, по моему твердому убеждению, должен чутко откликаться на запросы государства и вызовы времени. Это позволит образовательным программам вуза быть актуальными, а его выпускникам – востребованными на рынке труда. Поэтому в НГЛУ только за последний год отк­рылись единственный в России хаб молодежной платформы стран Шанхайской организации сотрудничества SCOLAR Network, единственный в России Центр языков и культур стран СНГ, первое региональное представительство международного форума «Россия – Африка» МГИМО МИД России, а также единственный в Приволжском федеральном округе Центр когнитивной обороны.