Реализовать себя на родной земле

ФИЛИАЛ реализует концепцию непрерывного образования, отвечая запросам ведущих работодателей Белгородской области.

Более 1 тыс. студентов дневного и заочного отделений имеют возможность получить сначала среднее профессиональное, затем высшее образование. Профессиональная переподготовка по 12 образовательным программам особенно актуальна для работающего населения в связи с введением профстандартов.

В образовательной организации трудится высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, профессиональное ядро которого составляют ведущие специалисты крупнейших предприятий региона.

СТУДЕНТЫ филиала – активные участники и организаторы городских, областных всероссийских и международных мероприятий. В Губкинском филиале действует центр молодежных инициатив, значимую роль в работе которого играет студенческий совет. Сегодня студенческое волонтёрство – это проявление активной жизненной позиции молодыми людьми, а созданная на базе филиала городская «Точка кипения» – современная площадка для творчества и научного развития.

ШКОЛЬНИКИ региона также вовлечены в научно-техническое творчество. Для них филиал ежегодно проводит конкурс-выставку «Оригинальная идея», научно-инновационный конкурс «Школьник», конкурс молодежных творческих проектов «Макаронный строитель». Здесь учащиеся наравне со студентами могут почувствовать себя исследователями и инженерами.

С 2020 года филиал – площадка для проведения международного фестиваля идей и технологий «Rukami».

СОЗДАНИЕ института наставничества детских и молодежных проектов и команд – одно из приоритетных направлений деятельности Губкинского филиала. В частности, студенты готовят школьников к участию в предметных олимпиадах, в том числе имеющих всероссийский и международный статус, руководят научными проектами, которые неоднократно становились победителями и призерами различных конкурсов.

СОТРУДНИЧЕСТВО с ведущими промышленными предприятиями Губкина, Старого Оскола, Белгорода обусловлено потребностью в специалистах для горнорудной промышленности, строительной отрасли и IT-сферы. Филиал помогает партнёрам решать производственные вопросы, способствует трудоустройству студентов.

Одна из основных задач филиала регионального вуза – сдержать растущий отток молодежи в большие города, дать возможность выпускникам школ реализовать свой потенциал на родной земле – решается успешно.