Директор по персоналу
Директор по персоналу – руководитель, обеспечивающий предприятие линейным персоналом и топ-работниками, отвечающий за укомплектованность штата и наличие резервных кадров.
Где учиться на директора по персоналу. Какие экзамены сдавать на директора по персоналу
Для поступления в вуз на специальности сферы управления персоналом необходимо предоставить результаты ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию, иностранному языку. Для получения должности необходим диплом о высшем образовании, он может быть как гуманитарным, та и техническим. Чаще всего на эту должность претендуют выпускники исторических, социологических, психологических, экономических факультетов. Возможно получение дополнительного образования в сфере HR.
Обязанности директора по персоналу
- обеспечение укомплектованности штата
- соответствие найма и увольнения сотрудника нормам Трудового законодательства
- организация работы департамента/отдела по персоналу
- разработка и внедрение кадровой политики компании
- составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций
- определение численности персонала и формирование кадрового резерва
- разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR
- контроль ведения кадрового делопроизводства
- планирование и контроль расходов на персонал
- организация корпоративных мероприятий
- развитие корпоративного учебного центра
Знания, навыки и личностные качества директора по персоналу
- уверенность в себе
- способность принимать решения и нести за них ответственность
- аналитическое мышление
- грамотная устная и письменная речь
- дипломатичность
Где работает директор по персоналу
На рынке сейчас очень востребована профессия директор по персоналу. Большинство директоров HR-департамента – эксперты в кадровом деле или специалисты с дополнительным образованием в области психологии. Карьерная лестница специалиста может строиться таким образом: секретарь или помощник менеджера по персоналу, менеджер по персоналу, бизнес-тренер (психолог), начальник HR- департамента. Длинной вертикали у этой профессии нет, только в крупной компании.
Зарплата директора по персоналу. Сколько зарабатывает директор по персоналу
Уровень зарплаты зависит от серы деятельности и масштаба компании, региона, опыта и квалификации специалиста. Средняя зарплата – 45 000-60 000 руб.
Похожие профессии
менеджер по персоналу, рекрутер, HR директор, HR- аналитик, инспектор по кадрам, бизнес-тренер, Talent-менеджер, T&D-менеджер