Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Рубрики

Статьи журнала: 3158упорядочить: по дате по популярности
#33Инновационная идеология КГТУ
#33НХТИ - образование для нефтехимической промышленности
#33ТГГПУ - будущее педагогического образования
#33НГТТИ: от техникума до института
#33Интеграция науки и образования
Показать все
Материалы сайта: 3136упорядочить: по дате по популярности
Кадровая политика в ОАО «Алмазы Анабара»
  Комментарии: 2

О компании «Алмазы Анабара» в Якутии знают все. За десять с лишним лет она завоевала уважение у населения республики. С каждым годом новые силы вливаются в ряды предприятий алмазной промышленности, молодые люди уже ясно понимают, что судьба в собственных руках и успешное развитие родного края напрямую зависит от них самих.

Кадровые задачи теологического образования

Минуло двадцать лет, как отменен обязательный государственный атеизм в стране и возвращена к жизни теология, лежащая в основе складывавшейся веками европейской системы университетской науки и образования. Уникальность этого направления получения знаний заключается в его поликонфессиональности, благодаря чему каждая традиционная религия России может развивать свою систему образования.

Тюменская область: кадры решают всё

Кадры решают всё. Это давно знакомое всем правило не раз прозвучало на очередных «Губернаторских чтениях» в Тюменской области. Губернатор Владимир Якушев отметил, что он против договорного образования, которое снижает уровень подготовки кадров.

Итоги проектов TEMPUS: подготовка кадров для индустрии туризма

О некоторых итогах реализации проектов TEMPUS в области подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимтства рассказали в РГУТиС: около 80% выпускников трудоустраиваются по специальности, потребность в кадрах испытывают 93% туристских предприятий, предпочтения выпускникам вузов отдают более 60% турфирм.

Кадры электровозостроения будущего

В ЮРГПУ (НПИ) состоялась презентация проекта Программы «Кадры электровозостроения будущего», разработанной в рамках подписанного партнёрского соглашения о создании на базе ООО ПК «НЭВЗ» кафедр для подготовки профильных специалистов, проведения учебных практик и получения обучающимися рабочих специальностей.

Самарская область: состоялся Координационный совет по кадровой политике

В Союзе работодателей Самарской области состоялось заседание рабочей группы Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области, который призван стать переговорной площадкой для всех участников регионального рынка труда.

Профессиональное образование и занятость молодежи

В нашей стране идет поиск эффективных моделей устранения безработицы. Так, президиум РАО включил тему «Профессиональное образование и занятость молодежи в России и за рубежом» в план важнейших научно-исследовательских работ на 2013-2020 годы.

В САФУ обсудили кадровые вопросы лесной отрасли

Нехватку специалистов и трудности на пути модернизации в лесном производстве области обсудили участники круглого стола «Обеспечение кадрами и внедрение инновационных методов и технологий обучения в интересах лесной отрасли России».

Вопросы стабилизации кадровой ситуации в сельской медицине

В СГМУ состоялся круглый стол на тему «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения и образовательных учреждений организаций Архангельской области в соответствии с поручениями президента РФ».

В СыктГУ обсудили перспективы развития медицинской отрасли

В СыктГУ прошел круглый стол, посвященный перспективам развития здравоохранения в Республике Коми и подготовке кадров для отрасли на базе университета. По итогам ярмарки вакансий, проходившей в вузе, стало ясно, что проблема «кадрового голода» угрожает развитию медицинской отрасли региона.

VII Сибирский кадровый форум

22-25 апреля проводился VII Сибирский кадровый форум, в рамках которого была организована всероссийская студенческая олимпиада по управлению персоналом «Управление человеческими ресурсами в условиях реформирования системы образования».

Экспресс-форум: инновационные кадры для экономики Сибири

Профессионально-педагогическое сообщество осознает, что, в сущности, «маховик реформ» запущен ради достижения приоритетной цели – кардинального улучшения качества высшего образования. К вузам Сибирского федерального округа этот вопрос имеет прямое отношение – инновационная экономика Сибири нуждается в инновационных кадрах.

Кадры должны расти на успехе

На заседании круглого стола «Инженерное дело – основа развития России» в Совете Федерации сенаторы, руководители предприятий и ректоры вузов провели обсуждение вопросов развития законодательства в сфере российского инженерного дела, инжиниринга и подготовки кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности.

В Саратове открылся многоотраслевой учебно-производственный центр

Специализированный многоотраслевой учебно-производственный центр «Металлист», открытый в Саратове, обеспечит подготовку высококвалифицированных рабочих со средним и высшим образованием для работы на станках, а также обеспечит кадрами саратовскую промышленность.

Усиление социальных гарантий медиков — путь к решению кадровой проблемы

От работников здравоохранения напрямую зависит качество и доступность оказания медицинской помощи, но наиболее актуальной проблемой отрасли сегодня является дефицит кадров. Один из путей решения вопроса — это усиление социальных гарантий медиков, в том числе, в части пенсионного обеспечения.

Ингушетия подписала договор о сотрудничестве с Северо-Кавказским федеральным университетом

СКФУ подписал соглашение с Республикой Ингушетия. Это пятый регион, с которым вуз заключает договор о сотрудничестве. «Мы готовы взять на себя миссию подготовки кадрового ресурса для регионов и разработать нужные вам программы в необходимом объеме», - пояснила Алина Левитская.

Инженерное дело – основа развития России

На заседании круглого стола «Инженерное дело – основа развития России» в Совете Федерации сенаторы, руководители предприятий и ректоры вузов провели обсуждение вопросов развития законодательства в сфере российского инженерного дела, инжиниринга и подготовки кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности.

Проектирование и реализация программ прикладного бакалавриата

Прикладной бакалавриат с четырехлетним нормативным сроком освоения является основной профессиональной образовательной программой высшего образования, которая обеспечивает профессиональную практикоориентированную подготовку и нацелена на установку связи между образовательными учреждениями и работодателями.

Кадры для «оборонки»

Поволжский государственный технологический университет вошел в число 12 вузов-победителей престижного всероссийского конкурса «Новые кадры ОПК». В качестве награды «Волгатех» получил крупный федеральный грант – 50 миллионов рублей выделяются на создание ультрасовременного Центра радиолокационных систем и комплексов на базе ММЗ.

Сибирский профессиональный колледж: партнерство как норма

В Сибирском профессиональном колледже взят курс на реформирование системы подготовки кадров, привлечение работодателей Омского региона к формированию содержания профессионального образования, а специалистов предприятий – к образовательному процессу.

  « | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | » |  
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ