Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

В центре внимания - вопросы карьеры

С 2011-го года по поручению Президента РФ был введён показатель, отражающий процесс трудоустройства выпускников вузов. Теперь высшие учебные заведения должны отслеживать трудоустройство своих выпускников в течение трёх и более лет. Систему мониторинга для отслеживания этого показателя разработал и представил на Школе Петрозаводский государственный университет.

16.10.2012
Просмотров: 1039

Сотрудники Центра профессиональной карьеры НИУ «БелГУ» приняли участие во II Всероссийской школе-семинаре в Санкт-Петербурге по мониторингу, анализу и обмену опытом лучшей практики трудоустройства выпускников учреждений профобразования.

С 2011-го года по поручению Президента РФ был введён показатель, отражающий процесс трудоустройства выпускников вузов. Теперь высшие учебные заведения должны отслеживать трудоустройство своих выпускников в течение трёх и более лет. Систему мониторинга для отслеживания этого показателя разработал и представил на Школе Петрозаводский государственный университет. Программа позволяет подавать работодателям и абитуриентам независимую информацию о трудоустройстве выпускников конкретного вуза. Похожую электронную систему уже начали разрабатывать и в НИУ «БелГУ»:

— Наш университет, как и другие ведущие вузы страны, переходит на качественно новый уровень в вопросе помощи студентам и выпускникам с трудоустройством. Новая система будет накапливать личностно-профессиональную информацию о будущем молодом специалисте, чтобы работодатель, используя это электронное портфолио, знал, кого взять в штат своих сотрудников, — рассказал директор Центра профессиональной карьеры НИУ «БелГУ» Алексей Шевченко.

На Школе представители центров трудоустройства со всей России обсудили и другие вопросы, а главное — обменялись полезным опытом.

— Я словно попал в родную среду: так много новых, интересных и весьма компетентных коллег! Работа была настолько интенсивной и продуктивной, что мы часто не замечали наступления тёмного времени суток, а утром вновь шли обсуждать существующие проблемы в регионах и в стране в целом, — поделился впечатлениями Алексей Шевченко

 

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: белгородский государственный университет, трудоустройство выпускников

Похожие материалы:
Профессии и специальности завтрашнего дня
Экспресс-форум: кризис и антикризисные меры
Новые возможности академической мобильности
Перемены в системе образования понятны не всем работодателям
Востребованность выпускников вузов и фактор кризиса
Энергетический колледж в Каспийске: нести свет людям
Высшее образование – на пользу экономике
Когда найти работу сложно
Центр профессиональной карьеры занимается трудоустройством студентов и выпускников
«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 1 (101) 2018

Реальность полна парадоксов: разнообразие оборачивается вакуумом, объективная оценка – субъективными выводами, погоня за технологиями – экономической отсталостью. Что такое «news literacy» и «онтологический крест» информационной открытости и почему система СПО может окончательно оторваться от реалий рынка труда – читайте в новом номер «АО».
Анонс журналаСлово редактора

Популярные статьи
ММСО-2018: Школа может проводить у себя любые изменения
Ведущие российские эксперты и успешные предприниматели в сфере образования обсудили проблемы...
Из журнала
#93Задачи государственной важности
#90Управление качеством образования: новые подходы
#93Новости образования 93
#91Сопряжение профессиональных и образовательных стандартов
#91О независимой оценке квалификаций
Информационная лента
14:33Международная конференция "Excellence in European Studies"
11:52Ректором ТюмГУ на второй срок назначен Валерий Фальков
11:08В ТГТУ обсудили проблемы и перспективы развития радиоэлектроники
10:36Интенсивность воспаления в мозге научились определять по уровню микроэлементов в крови
09:09СКФУ представил лучшую в России идею для повышения качества образования