Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Электронный журнал об образовании

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Системный подход – действенный инструмент воспитания

За время своей работы Армавирский механико-технологический техникум пищевой промышленности выпустил свыше 30 тысяч специалистов для пищевой и курортной индустрии. В настоящее время одним из главных направлений развития является совершенствование системы воспитания.

11.06.2009
Просмотров: 2618

За восемьдесят пять лет работы Армавирский механико-технологический техникум пищевой промышленности выпустил свыше 30 тысяч специалистов для пищевой и курортной индустрии России. Среди них ученые, политики и многие успешные региональные руководители.

В настоящее время одним из ведущих направлений развития системы СПО является совершенствование воспитания. Это неотъемлемая самоценная часть целостного образовательного процесса, основанная на принципах гуманистической направленности, эффективности социального взаимодействия, концентрации на развитии социальной и культурной компетентности личности.

В техникуме реализуется системный подход к построению воспитания. Структурными подразделениями воспитательной системы являются совет техникума, педагогический совет, молодежный центр и советы отделений. Мероприятия спланированы по курсам, с учетом возрастных и индивидуальных особенностей студентов. Важное место отводится профилактике асоциальных явлений. На базе городского центра планирования семьи, центра профориентации с помощью специалистов – психолога, нарколога, венеролога – организована школа здорового образа жизни. В техникуме создан видеолекторий по экологии, программе здорового образа жизни, профилактике наркомании, алкоголизма и табакокурения.

Воспитательная работа рассматривается педагогами как решение задач, направленных на формирование личности учащегося. Они стремятся создать оптимальные условия для освоения молодыми людьми социально-культурных ценностей общества и развития индивидуальности.

В учебном заведении обучаются студенты разных национальностей. Поэтому ежегодно проводятся дни национальных культур «Наш дом – Россия», конкурсы национальной кухни. Эти мероприятия направлены на сближение людей разных национальностей, воспитание интернационализма у студентов.

Молодежный центр содействует решению задач, связанных с подготовкой личности к выполнению в процессе жизнедеятельности различных социальных ролей: профессиональной, коммуникативной, семейной. Структура молодежного центра соответствует всем направлениям деятельности техникума. В нее входят клубы интернациональной дружбы (КИД), «Эколог», «Патриот», выходного дня, спортивно-оздоровительный, психологический – «Познай себя сам», факультет общественных профессий, музей истории техникума, школа волонтеров и школа исследователя.

На базе молодежного центра создана психологическая служба, в которую входят педагог-психолог, социальный педагог, члены психологического клуба «Камертон». Оборудована комната психологической разгрузки. Проводится психологическое диагностирование студентов.

При создании молодежного центра был избран путь объединения уже существующих структур, что позволило упорядочить и согласовать их работу.

Деятельность молодежного центра способствует:

  • воспитанию патриотов России, граждан правового демократического государства;
  • формированию у студентов мотивации на профессиональную деятельность;
  • овладению основными принципами построения карьеры и навыками поведения на рынке труда;
  • развитию творческих способностей;
  • формированию основ культуры здоровья;
  • сознательному отношению к семейной жизни;
  • становлению организационных навыков, активной жизненной позиции;
  • повышению статуса педагога.

Целями реализации созданной в техникуме системы являются (на примере моло-дежного центра):

1. Развитие:

  • творческой индивидуальности студента;
  • воспитательной среды.

2. Воспитание:

  • профессионала, специалиста, руководителя среднего звена;
  • члена коллектива, владеющего культурой межличностных отношений, готового реализовать и защищать свои права и интересы среди сверстников и взрослых, способного к сотрудничеству;
  • семьянина – носителя, хранителя и создателя семейных традиций;
  • гражданина, с любовью относящегося к родному городу, знающего и поддерживающего исторические и культурные традиции.

Воспитательная система техникума развивается.

Классный руководитель начинает работу с новой группой с диагностики по карте воспитанности студента, к которой он возвращается три раза в год, сравнивая свои данные с результатами самооценки обучающихся по тем же критериям. Все первокурсники проходят компьютерное тестирование, что помогает правильно распределить их обязанности в комиссиях самоуправления, быстрее выявить индивидуальные особенности и интересы каждого, вовлечь в работу клубов молодежного центра. Вся деятельность в группе проходит через совет самоуправления, поэтому каждый студент имеет постоянное общественное поручение, создает творческий план саморазвития, ставит свои задачи и цели.

Предполагаемые конечные результаты функционирования воспитательной системы техникума состоят в том, что в результате складывается общность целей, имеющих социокультурную ценность; происходит разумное распределение функций; складываются отношения, основанные на демократических, гуманистических началах; развиваются интерес к людям, забота друг о друге, накапливается опыт совместных дел.

Таким образом, процесс воспитания в техникуме рассматривается как взаимодействие педагогов и студентов в сфере их совместного бытия.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, краснодарский край, армавирский механико-технологический техникум пищевой промышленности, внеучебная деятельность, техник=ум, ао-31

Похожие материалы:
Апшеронский лесхоз-техникум: с заботой о приумножении богатства российского
Цель педагога – освоить инновационную среду
Колледж как ресурсный центр непрерывного образования
Качество образования зависит не от статуса вуза
Белгородский механико-технологический колледж: воспитание как система
Кировский государственный колледж строительства экономики и права: новый уровень образования
Психологическая служба в системе учебного заведения
Архитектурная молодость Кубани
Воспитательные процессы в Краснодарском архитектурно-строительном техникуме
Повысить престиж рабочих профессий

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 8 (92)

На обложке журнала ректор Нижегородского государственного педагогического университета им. К.Минина А.А.Фёдоров. «Дети перестали читать книги, погружены в социальные сети и игровые приставки? Но кто позволил это всё изобрести и запустить в производство, сделав тотальным и тоталитарным? Разве не те самые взрослые, которые пятьдесят лет назад призывали к научно-техническому прогрессу и спонсировали новые поколения к постижению правил его ускорения?», – задается вопросами ректор Мининского университета. Читайте в 92 номере «АО» его статью «Новое педагогическое образование».
Слово редактора


С 2015 года в проекте «Лучшие образовательные программы инновационной России» используется звездная система оценки образовательных программ и классификации типов профессионально-общественной аккредитации. Хотите пройти аккредитацию на 5 звезд?
Подробнее о проекте
Популярные статьи
Стартует ФИЭБ-2017
11 апреля 2017 года начинается очередной этап Федерального интернет-экзамена для выпускников...
Из журнала
#83Генератор инновационного развития региона
#86Конкурентные преимущества регионального вуза
#83НСК – основа взаимодействия рынков труда и образования
#87Совет директоров ссузов Республики Мордовия
#87Престиж педагогической профессии
Информационная лента
09:29Case-in: новое слово в инженерном образовании!
09:23Открыт набор в Российско-Китайский бизнес-инкубатор
09:35Высшая школа автомобильного сервиса откроется в СФУ
09:19ПВГУС снова в числе лидеров
14:00Конкурс на соискание премий Алтайского края в области науки и техники