Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Системный подход – действенный инструмент воспитания

За время своей работы Армавирский механико-технологический техникум пищевой промышленности выпустил свыше 30 тысяч специалистов для пищевой и курортной индустрии. В настоящее время одним из главных направлений развития является совершенствование системы воспитания.

11.06.2009
Просмотров: 2682

За восемьдесят пять лет работы Армавирский механико-технологический техникум пищевой промышленности выпустил свыше 30 тысяч специалистов для пищевой и курортной индустрии России. Среди них ученые, политики и многие успешные региональные руководители.

В настоящее время одним из ведущих направлений развития системы СПО является совершенствование воспитания. Это неотъемлемая самоценная часть целостного образовательного процесса, основанная на принципах гуманистической направленности, эффективности социального взаимодействия, концентрации на развитии социальной и культурной компетентности личности.

В техникуме реализуется системный подход к построению воспитания. Структурными подразделениями воспитательной системы являются совет техникума, педагогический совет, молодежный центр и советы отделений. Мероприятия спланированы по курсам, с учетом возрастных и индивидуальных особенностей студентов. Важное место отводится профилактике асоциальных явлений. На базе городского центра планирования семьи, центра профориентации с помощью специалистов – психолога, нарколога, венеролога – организована школа здорового образа жизни. В техникуме создан видеолекторий по экологии, программе здорового образа жизни, профилактике наркомании, алкоголизма и табакокурения.

Воспитательная работа рассматривается педагогами как решение задач, направленных на формирование личности учащегося. Они стремятся создать оптимальные условия для освоения молодыми людьми социально-культурных ценностей общества и развития индивидуальности.

В учебном заведении обучаются студенты разных национальностей. Поэтому ежегодно проводятся дни национальных культур «Наш дом – Россия», конкурсы национальной кухни. Эти мероприятия направлены на сближение людей разных национальностей, воспитание интернационализма у студентов.

Молодежный центр содействует решению задач, связанных с подготовкой личности к выполнению в процессе жизнедеятельности различных социальных ролей: профессиональной, коммуникативной, семейной. Структура молодежного центра соответствует всем направлениям деятельности техникума. В нее входят клубы интернациональной дружбы (КИД), «Эколог», «Патриот», выходного дня, спортивно-оздоровительный, психологический – «Познай себя сам», факультет общественных профессий, музей истории техникума, школа волонтеров и школа исследователя.

На базе молодежного центра создана психологическая служба, в которую входят педагог-психолог, социальный педагог, члены психологического клуба «Камертон». Оборудована комната психологической разгрузки. Проводится психологическое диагностирование студентов.

При создании молодежного центра был избран путь объединения уже существующих структур, что позволило упорядочить и согласовать их работу.

Деятельность молодежного центра способствует:

  • воспитанию патриотов России, граждан правового демократического государства;
  • формированию у студентов мотивации на профессиональную деятельность;
  • овладению основными принципами построения карьеры и навыками поведения на рынке труда;
  • развитию творческих способностей;
  • формированию основ культуры здоровья;
  • сознательному отношению к семейной жизни;
  • становлению организационных навыков, активной жизненной позиции;
  • повышению статуса педагога.

Целями реализации созданной в техникуме системы являются (на примере моло-дежного центра):

1. Развитие:

  • творческой индивидуальности студента;
  • воспитательной среды.

2. Воспитание:

  • профессионала, специалиста, руководителя среднего звена;
  • члена коллектива, владеющего культурой межличностных отношений, готового реализовать и защищать свои права и интересы среди сверстников и взрослых, способного к сотрудничеству;
  • семьянина – носителя, хранителя и создателя семейных традиций;
  • гражданина, с любовью относящегося к родному городу, знающего и поддерживающего исторические и культурные традиции.

Воспитательная система техникума развивается.

Классный руководитель начинает работу с новой группой с диагностики по карте воспитанности студента, к которой он возвращается три раза в год, сравнивая свои данные с результатами самооценки обучающихся по тем же критериям. Все первокурсники проходят компьютерное тестирование, что помогает правильно распределить их обязанности в комиссиях самоуправления, быстрее выявить индивидуальные особенности и интересы каждого, вовлечь в работу клубов молодежного центра. Вся деятельность в группе проходит через совет самоуправления, поэтому каждый студент имеет постоянное общественное поручение, создает творческий план саморазвития, ставит свои задачи и цели.

Предполагаемые конечные результаты функционирования воспитательной системы техникума состоят в том, что в результате складывается общность целей, имеющих социокультурную ценность; происходит разумное распределение функций; складываются отношения, основанные на демократических, гуманистических началах; развиваются интерес к людям, забота друг о друге, накапливается опыт совместных дел.

Таким образом, процесс воспитания в техникуме рассматривается как взаимодействие педагогов и студентов в сфере их совместного бытия.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, краснодарский край, армавирский механико-технологический техникум пищевой промышленности, внеучебная деятельность, техник=ум, ао-31

Похожие материалы:
Ставропольский строительный техникум - образовательные орентиры
Научный потенциал Челябинской области
СМК как основа перемен
СПО Челябинской области: актуальные вопросы модернизации
Архитектурная молодость Кубани
Психологическая служба в системе учебного заведения
Повысить престиж рабочих профессий
Экспресс-форум: НСОТ как мотив для инноваций в системе СПО
Воспитательные процессы в Краснодарском архитектурно-строительном техникуме
Владимир Садырин. Подведение итогов ПНП «Образование»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (103) 2018

Удивительное рядом. Цифровизация шагает по стране, а количество обучающихся на онлайн-курсах составляет всего 4,05% от общего числа интернет-пользователей. Люди пенсионного возраста помогают иностранцам постигать азы русского языка через Skype, а вот школьных педагогов обучать премудростям профессии некому. Как всегда, у нас много интересного!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Изменения в законе о целевом обучении вступят в силу в 2019 году
Президент России Владимир Путин подписал 3 августа Федеральный закон об улучшении механизмов...
ИРНИТУ на форуме «ГеоБайкал – 2018»
Сотрудники Иркутского технического университета и компании «Гелиос» выступили с докладами на V...
ICSAM2018 в НИУ «БелГУ»
Белгородский государственный национальный исследовательский университет стал организатором...
САФУ запускает проект для молодежи с ограниченными возможностями здоровья
В новом учебном году Волонтерский центр САФУ, Ресурсный центр инклюзивного образования САФУ и...
РНФ начал прием заявок на конкурс по поддержке лабораторий мирового уровня
Гранты выделяются на реализацию научных и научно-технических проектов на базе существующих...
Из журнала
#90Слово редактора к №90
#92Год высоких достижений
#91Сопряжение профессиональных и образовательных стандартов
#93В Плехановском университете обсудили будущее высшего образования
#91Евразийское образовательное пространство
Информационная лента
08:06Онлайн-курс ТюмГУ в проекте Courses in Russia
07:57Конференция PHENMA-2018 в Южной Корее
15:22РНФ начал прием заявок на конкурс по поддержке лабораторий мирового уровня
15:21В России вузам могут предоставить права на проведение антикоррупционной экспертизы
15:18ИРНИТУ на форуме «ГеоБайкал – 2018»