Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Ректор ВлГУ рассказал о перспективах развития университета

Владимирский госуниверситет обеспечивает кадрами все ключевые предприятия 33-го региона. Точки роста вуза – проекты, программы и направления развития, которые являются неотъемлемой частью Стратегии социально-экономического развития области до 2030 года.

Просмотров: 224

Рабочее совещание тему перспектив развития Волгоградского госуниверситета 16 декабря провела губернатор 33-го региона Светлана Орлова.

В мероприятии приняли участие ректор ВлГУ Анзор Саралидзе, первый заместитель губернатора Алексей Марченко, заместитель губернатора Михаил Колков, заместитель председателя Законодательного Собрания Ольга Хохлова, генеральный директор Корпорации развития Владимирской области Сергей Бородин, руководители образовательных учреждений, руководители и сотрудники структурных подразделений областной администрации и институтов Владимирского госуниверситета, представители промышленных предприятий 33-го региона и российских предприятий – индустриальных партнеров вуза.

Перед началом совещания губернатор и её заместители внимательно осмотрели стендовые доклады, подготовленные ВлГУ. На них были отражены основные направления деятельности вуза в целом и его институтов в частности. Светлана Орлова побеседовала с каждым представителем университета (директорами, деканами, молодыми учеными и студентами) по тематике его стенда. С большим интересом губернатор обсуждала с ними победы ученых ВлГУ в различных научных конкурсах (например, от РФФИ), научные разработки и перспективы их внедрения, взаимодействие с предприятиями и организациями области в подготовке кадров, организации практик студентов и трудоустройстве выпускников, спортивные достижения учащихся вуза, реализацию проектов в сфере молодёжной политики и другие вопросы.

«Этот важный и откровенный разговор назревал давно. Вы знаете, что многие наши предприятия – инновационные и технологичные. Важно, чтобы наука всегда была на шаг впереди. Не вуз должен бегать за предприятиями, а предприятия – за вузом. Нам нужно сконцентрироваться на совместном поиске векторов развития ВлГУ: он должен повышать свой престиж, одновременно с этим готовить специалистов, отвечающих требованиям и запросам предприятий и организаций. Владимирский госуниверситет должен стать брендом и локомотивом развития экономики региона», - выразила убеждённость Светлана Орлова.

На сегодняшний день Владимирский государственный университет обеспечивает кадрами все ключевые предприятия 33-го региона. Точки роста вуза – проекты, программы и направления развития, которые являются неотъемлемой частью Стратегии социально-экономического развития области до 2030 года. К слову, ВлГУ , который подготовил «Социальный навигатор» Международного информационного агентства «Россия сегодня» при участии Центра исследования рынка труда.

Перспективными направлениями для развития ведущего университета 33-го региона являются подготовка кадров для оборонно-промышленного комплекса, развитие гуманитарного (в том числе инклюзивного) и педагогического образования, ставка на инновации, укрепление взаимодействия с предприятиями области, в том числе с центрами импортозамещения, поддержка молодёжи.

Одной из точек роста является проект «Кадры для регионов». В 2013 году ВлГУ стал победителем открытого публичного конкурса на предоставление поддержки для подготовки высококвалифицированных кадров. Рассказывая о данном направлении развития вуза, ректор Анзор Саралидзе обратил внимание на то, что благодаря реализации данного проекта уже подготовлено 539 специалистов, оснащено и укомплектовано 14 лабораторий, разработаны или обновлены более 40 образовательных программ, более 30 организаций и предприятий области являются партнёрами ВлГУ в сфере повышения квалификации и переподготовки кадров.

«Мы продолжим развивать Инжиниринговый центр и Центр энергоэффективных технологий. Кроме того, в следующем году университет откроет новый Центр аддитивных технологий, в котором будет применён наш накопившийся за многие годы опыт в области 3D-прототипирования, сканирования и оцифровки», – сообщил ректор ВлГУ.

То, что Владимирский госуниверситет имеет большой потенциал, наглядно иллюстрирует статистика: в этом году количество абитуриентов, зачисленных из других регионов страны, составило 20 процентов (ещё два года назад этот показатель был на уровне 13 процентов); число студентов, которые перевелись из вузов Москвы и Московской области, выросло до 523 человек (в прошлом году – 29 человек).

В ходе дискуссии о перспективах развития высшего образования и научных исследований в соответствии с реальными потребностями развития 33-го региона участники встречи предложили руководству ВлГУ продолжить практику создания базовых кафедр на предприятиях и в организациях области, обратив особое внимание на подготовку специалистов инженерно-технического профиля. На сегодняшний день на различных региональных предприятиях и в учреждениях создано 29 базовых кафедр ВлГУ, в том числе – на ВПО «Точмаш», «СТЭС-Владимир», «РОСТ-ПЛЮС», «Владимирстрой-конструкция», «Новые технологии лазерного термоупрочнения», «Владимирводоканал», ФКП «ГЛП «Радуга» (г. Радужный), МАОУ «Гимназия № 73» (г. Владимир), культурно-туристический торговый комплекс «Золотые ворота». К 2017 году их количество планируется довести до 100 процентов от числа выпускающих кафедр ВлГУ.

Активное взаимодействие вуза с предприятиями проходит и по Постановлению Правительства РФ № 218. Так, несколько проектов уже успешно реализованы, в настоящее время выполняются работы совместно с ЗАО «БМТ» и ООО «Теплотэкс».

Участники совещания рекомендовали Владимирскому госуниверситету совместно с областным департаментом по труду и занятости населения продолжить работу по внедрению автоматизированной системы прогнозирования потребности региона в кадрах. Ещё одно предложение – активнее привлекать преподавательские кадры из регионов-партнёров.

Стратегическое направление развития университета – обеспечить победу в конкурсном отборе по созданию опорного университета с доведением целевых показателей до необходимых величин к 2020 году. К слову, некоторые значения ВлГУ уже достигли необходимых нормативов в этом году. В частности, это касается общей численности студентов, обучающихся очно по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры; реализации образовательных программ; объёма научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Рабочую группу по разработке программы развития ВлГУ возглавит первый заместитель губернатора Алексей Марченко, курирующий промышленность и экономическую политику, – резюмировала в конце совещания глава региона Светлана Орлова. Одной из основных задач данной группы, в которую помимо руководства вуза войдут его преподаватели, ученые, студенты, а также представители других организаций, станет усиление взаимодействия ВлГУ с максимальным числом предприятий области в части подготовки и переподготовки кадров, проведении научно-исследовательских работ.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Содержание профессиональной подготовки педагогов
Омская академия МВД России
ТИЭП - образование, воспитание и экологическое просвещение
Стерлитамакский филиал МГГУ им. М.А. Шолохова: инновации - залог успеха
Исследовательская миссия медицинского вуза
Развитие негосударственного образования – государственная задача
Трудности трудоустройства
Значимость гуманитарного знания при подготовке инженера
ВлГУ и Фонд Роснано обсудили новые проекты
СГПИ: наука начинается с измерения

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ