Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Партнёры

Повысить престиж рабочих профессий

Статья рассказывает о сегодняшнем дне Краснодарского межрегионального монтажного техникума. Сегодня это федеральное многопрофильное и многофункциональное учебное заведение, осуществляющее обучение специалистов по 10 специальностям базового уровня.

Просмотров: 2214
ДРОЗДОВ Сергей Львович, директор Краснодарского межрегионального монтажного техникума.
«Заслуженный строитель Кубани», «Почетный строитель России», «Заслуженный монтажник России»

Краснодарский межрегиональный монтажный техникум сегодня – одно из ведущих средних специальных учебных заведений Южного федерального округа. Это федеральное многопрофильное и многофункциональное учебное заведение, осуществляющее обучение специалистов по 10 специальностям базового уровня.

О «секретах» подготовки высококвалифицированных рабочих, владеющих не только новейшими строительными технологиями и инструментами, но и новой философией труда, рассказывает директор КММТ Сергей ДРОЗДОВ.

Визитная карточка Краснодара

В 1946 году в центре Краснодара, напротив Красного собора, было возведено фундаментальное здание, которое в 60-70-х годах играло роль визитной карточки города.

В этом здании открылся нефтяной техникум, готовивший специалистов технического профиля, необходимых стране. За 60-летнюю историю техникум прошел путь от нефтяного до межрегионального монтажного.

Успешной реализации такого объема учебного процесса способствует необходимая материальная база: аудитории, 8 лабораторий, компьютерный центр, строительный полигон, учебно-производственные мастерские, учебный комбинат, общежития. В 2000 году создан и активно содействует развитию деятельности техникума Попечительский совет, в который входит более 20 руководителей крупнейших предприятий города и края.

В течение 60 лет деятельности техникума география объектов, на которых работают его выпускники, охватила территорию не только России, но и других государств. Выпускниками техникума являются известные работники министерств и ведомств, руководители строительно-монтажных управлений, ученые.

Творческий потенциал

В целях обеспечения трудоустройства выпускников создан и успешно работает Центр содействия адаптации и трудоустройства студентов и выпускников, который активно сотрудничает с Центром занятости населения. Для повышения престижа рабочих профессий техникум на основе долгосрочного договора взаимодействует с АНО «Центр профессиональной подготовки «Рабочие нового поколения».

Преподавательский состав техникума отличается высокой квалификацией, творческим потенциалом. Опираясь на концепцию личностно-ориентированного образования, наши педагоги используют комплекс методов и организационных форм, обеспечивающих комфортные условия для развития личности студентов. Весь педагогический коллектив имеет высшее образование, 65 процентов – преподаватели первой и высшей категорий.

В сентябре 2007 года техникум получил сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям МС ИСО 9001:2000 в системе Русского регистра и международный сертификат единого образца IQNet в области проектирования и предоставления образовательных услуг.

Техникум является лауреатом Программы «100 лучших товаров России» и победителем регионального этапа 11-го Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» 2008 года.

Верность традициям

Среди наших студентов, контингент которых составляет 2000 человек, – стипендиаты департамента образования и науки Краснодарского края, Союза строителей Кубани.

Техникум не только место учебы для молодежи, но и во многом – второй дом. Здесь они могут проявить свои творческие и спортивные таланты, занимаясь в кружках художественной самодеятельности и спортивных секциях. Необходимую для себя информацию получают через интернет-сайт КММТ, студенческий радиоузел, студенческую газету «Студент.ru».

Много внимания уделяется нравственно-этическому воспитанию.

Установлены стабильные связи с музеями города, краевым молодежным информационным центром.

Наш техникум славится верностью традициям, участвуя в городских, краевых и всероссийских конкурсах, фестивалях, спартакиадах. Вот далеко не полный перечень наших побед: Гран-при на престижном фестивале творческой молодежи города и края «Российская студенческая весна на Кубани»; победа в музыкальном ринге «Искусство против наркотиков»; сборная команда КВН техникума стала лауреатом фестиваля Краснодарской городской лиги; I место в Казачьих спортивных играх, посвященных 65-летию освобождения Кубани от фашистских захватчиков; I место в спартакиаде среди ссузов города Краснодара; осенью 2009 года мы стали победителями краевой выставки-ярмарки «Трудовые резервы Кубани» в номинации «Строительство».

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, краснодарский межрегиональный монтажный техникум, краснодарский край, техник=ум, ао-36

Похожие материалы:
Системный подход – действенный инструмент воспитания
Колледж как ресурсный центр непрерывного образования
Лесной профиль в почете
Совет директоров педагогических колледжей Приволжского федерального округа
Ейский педагогический колледж. Возраст духовной зрелости
Цель педагога – освоить инновационную среду
Поддержка молодых ученых в Краснодарском крае
Архитектурная молодость Кубани
Профильный техникум Мелеуза
Пермский педагогический колледж № 1

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 9 (109) 2019

Готова ли система образования России к переходу на риск-ориентированную модель оценки качества? Почему российские работодатели не заинтересованы в развитии своих сотрудников? Что включает цикл обучения в Бразилии? Каковы перспективы набора студентов из Казахстана на обучение в российские вузы? Знакомьтесь с мнениями экспертов в новом номере «АО»!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Кадровый потенциал Чукотки
Стратегию развития Чукотского многопрофильного колледжа определяет ответственная задача,...
Продолжается прием заявок на региональный этап конкурса Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов
До 31 мая идет прием заявок на областной конкурс, проводимый в рамках регионального этапа...
Информационный центр ОИЯИ организует IT-школу молодых ученых Юга России
Главный проект — на базе ОИЯИ строится сверхпроводящий коллайдер протонов и тяжелых ионов NICA,...
Изобретение студента Астраханского госуниверситета поможет людям с ОВЗ
Четверокурсник факультета математики и информационных технологий АГУ Дмитрий Молимонов разработал...
Ученые СКФО планируют открыть единый центр по развитию нанотехнологий
Современное материаловедение и связанные с ним области невозможно развивать без приборов с...
Из журнала
#103Отраслевая наука в большом долгу у практики
#99В Нюрнберге прошла I Баварско-Российская конференция по экономическим наукам
#100Волгоградский медико-экологический техникум достойно встречает юбилей
#96Международная аккредитация должна стать обязательной
#95Курский государственный медицинский университет развивает экспорт образования
Информационная лента
11:23В ТюмГУ создается Центр системного инжиниринга
09:17В Ульяновской области будет построен новый ветропарк мощностью 75 МВт
09:16Неделя арктической науки: САФУ принимает учёных из разных стран мира
09:08Выставка «Заповедное ожерелье Амура» в Музее ВГУЭС: уникальные фотографии животных и растений
09:06“Professional update”: будущее образования и знаний обсудили в Казани