Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Электронный журнал об образовании

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Академия экспорта открылась на базе Университета управления «ТИСБИ»

На базе Университета управления «ТИСБИ» прошло открытие Академии экспорта Республики Татарстан, учредителем которой являются «ТИСБИ» и ОАО «Корпорация экспорта Республики Татарстан». В конце января стартовала первая сессия работы Академии.

20.02.2016
Просмотров: 19

На базе Университета управления «ТИСБИ» прошло открытие Академии экспорта Республики Татарстан, учредителем которой являются «ТИСБИ» и ОАО «Корпорация экспорта Республики Татарстан».

Руководитель ОАО «Корпорация экспорта Республики Татарстан» Айрат Назмеев во время открытия отметил, что Академия экспорта будет действовать постоянно как центр повышения квалификации.

Так, 29 января стартовала первая сессия работы Академии, в течение двух дней проводился первый модуль программы повышения квалификации для руководства и сотрудников отделов и служб, занимающихся внешнеэкономической деятельностью и имеющих отношение к экспортным поставкам товаров и услуг за рубеж. Модуль посвящен особенностям бизнес-культур стран мира и правовым способом продвижения товаров в международном коммерческом обороте.

«На занятиях в Академии экспорта мы хотим давать теорию и обсуждать практику, форму работы выстроить в виде бизнес-игр, переговоров, мастер-классов, - пояснил Айрат Назмеев. - Часто взаимодействуя с иностранными партнерами, мы видим, что не хватает компетенции, знания английского языка, умения вести переговоры на выставках, встречах. Мы делаем этот семинар для того, чтобы компании, которые только начинают внешнеэкономическую деятельность, более детально ознакомились, как это делать. А предприятия, которые уже этим занимаются, помочь с ответами на вопросы, как найти иностранных партнеров, как выйти на новые зарубежные рынки».

Занятия проводили преподаватели Всероссийской академии внешней торговли (Москва), арбитры международных судов и специалисты, имеющие многолетнюю практику в торговых представительствах СССР и России. Уникальность занятий подчеркивает генеральный директор Академии экспорта РТ профессор «ТИСБИ», доктор юридических наук Александр Мезяев:

«Мы поставили перед собой цель приглашать только уникальных преподавателей. В марте и апреле состоятся второй и третий модули по современным аспектам обеспечения эффективной внешнеэкономической деятельности. В этих модулях также примут участие Чрезвычайные полномочные послы и торговые атташе зарубежных государств, преподаватели МГИМО и других ведущих вузов страны. У слушателей будет прекрасная возможность завязать личные контакты с представителями зарубежных стран».

Тему одного из семинаров, посвященную особенностям бизнес-культур стран мира, пояснил профессор кафедры международной и внешней торговли Всероссийской академии внешней торговли Валентин Мягков:

«Существует национальная психология, вопросы дресс-кода, психологического понимания бизнеса. Эти вещи нужно знать, нужно уметь понимать то, что сказал ваш партнер. Именно знание психологии, не только знание рынка, но и поведения на рынке, способно либо улучшить отношения, либо их испортить. На занятии речь идет о перспективных новых рынках – о Китае и Индии. Китай наш стратегический партнер, с ним у нас длительная история торговых отношений, в этой связи наши российские организации должны быть ориентированы на правильное, умелое, идейно-конструктивное ведение бизнеса с китайскими партнерами. Следующая тема – Индия. Страна больших возможностей. Это высокие темпы экономического роста, высокие потребности, развитие экспорта Индии».

Валентин Мягков отметил высокий уровень участия Республики Татарстан на внешнем рынке, очень конструктивную линию правительства республики, Министерства экономики и коммерческих структур, которые правильно используют экономическую конъюнктуру, свои возможности. «Сегодня мы будем говорить о том, как усилить это присутствие на рынках зарубежных стран» - пояснил Валентин Юрьевич.

Один из слушателей семинара, представитель компании «Винтерком» (Казань) Ильгиз Фахрутдинов поделился первыми впечатлениями:

«В современных реалиях мы видим выход в увеличении внешнеторгового оборота во внешнеэкономической деятельности. В связи с этим у нас появился интерес принять участие в семинаре. Мы ожидаем освоить новые методы, получить навыки, понять, как преодолевать сложности».

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ТИСБИ, дополнительное профессиональное образование

Похожие материалы:
Профессиональное самообразование – безграничный ресурс
Межрегиональный отраслевой ресурсный центр в Тольятти
Опыт обучения взрослых в городах Европы, Азии и России
Дополнительное образование педагогов в русле новых требований
Ректоры вузов Татарстана встретились с главой республики
Открыт прием на программу «Преподаватель высшей школы»
Коротко об аккредитации коротких программ
В Казани открылась международная конференция по развитию сотрудничества образовательных проектов ЮНЕСКО
Новый российский эксперимент – бесплатное высшее для молодых мам
Дополнительное профессиональное образование – один из трендов современности

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 1 (93)

Ключевая тема номера – реалии и перспективы отечественного образования. Ушедший год выявил ряд любопытных, хотя и ожидаемых тенденций. Высшее образование не требуется 65 % специалистов, в то время как повышение качества СПО откроет новый уровень профессиональных возможностей. Работодатели считают качество подготовки выпускников отечественных вузов средним (55 %) или низким (28 %), а политику «зачистки» образовательной системы от неэффективных вузов поддерживает большинство. Об этих и других интересных наблюдениях и прогнозах читайте в 93 номере «АО».
Анонс журналаСлово редактора


С 2015 года в проекте «Лучшие образовательные программы инновационной России» используется звездная система оценки образовательных программ и классификации типов профессионально-общественной аккредитации. Хотите пройти аккредитацию на 5 звезд?
Подробнее о проекте
Популярные статьи
В Плехановском университете обсудили будущее высшего образования
В 2017 году своё 110-летие отмечает Плехановский университет, вся история которого – отражение...
Дайджест № 93 «Аккредитация в образовании»
«Российские вузы перестали вариться в собственном соку!» – объявили международные эксперты....
Слово редактора к №93
Ключевая тема номера – реалии и перспективы отечественного образования. Ушедший год выявил ряд...
Из журнала
#88Отвечая требованиям рынка труда
#89Прорыв Томского госуниверситета в рейтинге QS
#89Высокие технологии для подготовки профессионалов
#87Европейский опыт в региональном разрезе
#84Взаимодействие науки и бизнеса в Сахалинском госуниверситете
Информационная лента
09:29Case-in: новое слово в инженерном образовании!
09:23Открыт набор в Российско-Китайский бизнес-инкубатор
09:35Высшая школа автомобильного сервиса откроется в СФУ
09:19ПВГУС снова в числе лидеров
14:00Конкурс на соискание премий Алтайского края в области науки и техники