Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Новый виток развития колледжа

Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова является многопрофильной, многоуровневой образовательной организацией. В 2018 году старейший ссуз региона отметил 115-летие, продолжая стабильно и устойчиво развиваться на рынке образовательных услуг в сфере здравоохранения.

Просмотров: 87

КУЛИКОВА Наталья Валерьевна

директор Костромского областного медицинского колледжа им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова, главный внештатный специалист по сестринскому делу департамента здравоохранения Костромской области, президент областной общественной организации «Костромская ассоциация медицинских сестер», член попечительского совета благотворительного фонда «География Добра».

Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова является многопрофильной, многоуровневой образовательной организацией. В 2018 году старейший ссуз региона отметил 115-летие, продолжая стабильно и устойчиво развиваться на рынке образовательных услуг в сфере здравоохранения.

Начав свою деятельность в 1903 году с оказания помощи женщинам при родах, сегодня колледж реализует широкий спектр образовательных программ по специальностям «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лабораторная диагностика», «Фармация», «Лечебное дело». Высокий уровень качества образования обеспечивает хорошо выстроенная система работы администрации и педагогического коллектива. Программой развития колледжа на 2018-2022 годы предполагается реализация внутренних проектов, направленных на создание условий обеспечения доступности и повышения качества профобразования в сфере здравоохранения Костромской области.

Так, на обновление содержания образовательных программ и совершенствование образовательного процесса направлен проект «Развитие интеграции: колледж – социальный партнер – работодатель». Проводится мониторинг рынка труда для выявления актуальных потребностей экономики региона. Развивается система целевой контрактной подготовки специалистов. К образовательному процессу привлекаются представители медицинских организаций.

Совместно с работодателями организуются и проводятся мероприятия, направленные на повышение престижа рабочих профессий и специальностей: конкурсы, чемпионаты, ярмарки вакансий, дни карьеры. Студенты колледжа – лауреаты и победители конкурсов профессионального мастерства WorldSkills Russia, всероссийских олимпиад, о чем свидетельствуют многочисленные награды.

Одним из приоритетов в развитии колледжа является привлечение молодежи к творческой деятельности. Например, в рамках проекта «Колледж – территория здорового образа жизни». Воспитательная работа направлена на формирование гармоничной личности студента: профессионально-компетентной, обладающей высокой гражданственностью, патриотизмом и духовно-нравственной культурой, готовой к самореализации, самообучению и постоянному развитию. Реализуются совместные мероприятия с комитетом по делам молодёжи, с областной общественной организацией «Костромская ассоциация медицинских сестер» и другими партнерами. В 2017 году колледж присоединился к движению «Волонтеры-медики».

С целью совершенствования компетенций руководящего и педагогического состава проводится профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников (проект «Ресурсы колледжа – основа для подготовки квалифицированных и конкурентоспособных специалистов»). Организована работа школы молодого педагога, тем самым созданы условия для самореализации и приобретения молодыми специалистами навыков, необходимых для педагогической деятельности, адаптации в коллективе. Планируется увеличить количество инженерно-педагогических работников, принимающих участие в проектной и инновационной деятельности.

Ожидаемыми результатами реализации проектов являются лицензирование новых программ, государственная аккредитация действующих, увеличение количества обучающихся и трудоустроенных по профессии, развитие форм дистанционного образования, высокие результаты научно-исследовательской деятельности студентов и преподавателей, наращивание потенциала социального партнерства и многое другое.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: костромская область, медицинское образование, СПО, ао-106

Похожие материалы:
Колледж инновационного типа
Искитимский медицинский техникум отметил юбилей
Практико-ориентированное образование в Воркутинском медицинском колледже
Пятигорский медицинский колледж активно развивает ДПО
Сестринское образование: проблемы и перспективы
Ключевой фактор – доработка организационного механизма
Тюменский медицинский колледж - лучший в России
Профессия как призвание
Практико-ориентированное обучение в Якутском индустриально-педагогическом колледже
Прошлое, настоящее и будущее Бирского медико-фармацевтического колледжа

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (107) 2018

За молодыми учеными – будущее страны. По крайней мере, таков расклад, отраженный в нацпроекте «Наука». Что же касается самих начинающих и не очень исследователей – они в большей степени озабочены настоящим, в котором их зарплата несоизмерима с заработками менеджеров по продажам, а без участия в конкурсах, направленных на коммерциализацию результатов исследований, получить средства на научную деятельность практически невозможно. Оценка качества образования, рейтингование, информационная открытость, практико-ориентированное обучение, интернационализация и модернизация… Традиционно «АО» держит вас в курсе острых тем и актуальных трендов. Новый номер – не исключение. Читайте прямо сейчас!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
III Международная конференция «Наука будущего» и IV Всероссийский форум «Наука будущего — наука молодых»
Главная задача конференции и форума – формирование у молодежи представления о науке как о...
ЮУрГУ вновь проводит Международный форум «Коммуникационный лидер XXI века»
Вот уже четвертый раз ЮУрГУ становится площадкой проведения крупнейшего международного...
Шестая всероссийская конференция «Дошкольное образование: лучшие программы, практики и технологии»
С 8 по 11 апреля в г. Москва пройдет Шестая всероссийская конференция «Дошкольное образование:...
Школьники создали прототип наноспутника под руководством студентов университета
Команды-победители конкурсов "Дежурный по планете", которые состоят из школьников команды...
«Газпром нефть», Петербургский и Туринский политехнические университеты будут сотрудничать
ПАО «Газпром нефть», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и...
Из журнала
#100Волгоградский медико-экологический техникум достойно встречает юбилей
#97Баварско-российская конференция по экономическим наукам
#104Форум сети INQAAHE состоялся на острове Маврикий
#104БАЙХОСТ развивает российско-баварское сотрудничество в области высшего образования и науки
#97Северо-Кавказский институт (филиал) МГЭУ – интеллектуально-образовательный центр региона
Информационная лента
11:06В рамках полярной экспедиции «Трансарктика-2019» состоится рейс «Арктический плавучий университет»
11:05Научно-практическая конференция как площадка межвузовского сотрудничества
10:57По японской программе
10:55Организуемая в АлтГУ международная конференция по качеству питания получила поддержку РФФИ
10:53Конкурс архитектурно-строительного проектирования «Мастер-Renga»