Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Партнёры

Навыки личностной эффективности (Soft Skills)

В Армавирском государственном педагогическом университете состоялась презентация обучающей программы «Навыки личностной эффективности (Soft Skills)». Программа состоит из 5 модулей: Корпоративная культура, Тайм-менеджмент, Управление эмоциональным интеллектом, Управление коммуникациями, Проектный менеджмент.

Просмотров: 99

В Армавирском государственном педагогическом университете 23 ноября 2017 года состоялась презентация обучающей программы «Навыки личностной эффективности (Soft Skills)».

Сегодня темпы научно-технического прогресса таковы, что мир изменяется и преображается буквально на глазах. Так же ускоряется и социально-экономическое развитие, и чтобы успевать за всеми изменениями, необходимо постоянно развивать компетенции, которые позволят успешно достигать поставленных целей, грамотно использовать навыки, знания и способности в профессиональной деятельности и быть достойным конкурентом на рынке труда.

Такая тенденция наблюдается с каждым годом все заметнее. Изменения происходят на работе и в образе жизни людей. В первую очередь, существенно меняется образ мышления. Это делает нас совершенно другими людьми.

Существуют области знаний, в которых книги устаревают быстрее, чем автор успевает их выпустить. Профессионалы своего дела постоянно учатся и узнают что-то новое, дабы иметь актуальную информацию по своей специальности.

Какие умения сегодня востребованы на рынке труда?

Как достичь успеха?

Эти вопросы задает себе каждый выпускник вуза. Как показывает опыт, навыки, необходимые для работы, не ограничиваются лишь теоретическими знаниями, полученными в вузе. Сегодня востребованы умения, которые на порядок важнее профессии в дипломе.

Социологические исследования доказывают, что для работодателей важны не только профессиональные навыки, но и дополнительные знания и умения, которые невозможно получить в университете: креативность, ответственность, учтивость и многие другие. Их называют «мягкими навыками» — soft skills.

О важности указанных навыков и о возможностях их приобретения было рассказано студентам выпускных курсов вуза на встрече, которая была организована и проведена Научно-исследовательским институтом развития образования совместно с Управлением академической политики и контроля.

Каждому выпускнику предстоит столкнуться с поиском работы и составлением резюме, одним из пунктов которого является информация о наличии дополнительного образования, важность которого подчеркнула в своем выступлении специалист по трудоустройству студентов А.А. Рыбакова.

Директор НИИРО И.Е. Копченко рассказала о современных тенденциях изменяющегося мира и тех сложностях, с которыми может столкнуться выпускник, имеющий диплом и профессию, но не владеющий умением коммуникации, самоорганизованности, умением работать в команде, разрешать конфликты. Приобрести необходимые навыки выпускники могут с помощью профессионалов в рамках курсов повышения квалификации «Навыки личностной эффективности (Soft Skills)», презентация программы которых и была представлена ребятам.

Предложенная программа состоит из 5 модулей, о содержании которых подробно рассказали наши преподаватели. Важность знания корпоративной культуры и делового этикета подчеркнула доцент кафедры философии, права и социально-гуманитарных наук М.А. Губанова.

Как дорого и важно время, которое нужно рационально расходовать, рассказала доцент кафедры педагогики и технологий дошкольного и начального образования С.И. Семенака, разработчик модуля Тайм-менеджмент.

Программа включает в себя и тренинги по управлению эмоциональным интеллектом. Специалист этого модуля и разработчик программы доцент кафедры социальной, специальной педагогики и психологии И.А. Твелова раскрыла необходимость приобретения навыков по распознаванию эмоций, пониманию намерений, мотивации и желаний других людей и более того, научиться управлять своими собственным.

Управление коммуникациями – еще один модуль этой программы. Руководитель центра информационной политики О.А. Дорофеева убедительно рассказала, что умение работать в команде, искусство ведения переговоров, навыки разрешения конфликтов является важным для каждого успешного человека.

Отдельный модуль программы - проджект-менеджмент, необходимость изучения которого раскрыл доцент кафедры экономики и управления Р.Р. Мукучян.

До каждого студента выступающие постарались донести, насколько важную роль играю навыки Soft Skills, обучившись которым они смогут:

  • повысить уровень взаимопонимания и доверия в общении с окружающими;
  • будут понимать, как устроена мотивация и продуктивность, смогут напрямую влиять на свою производительность;
  • получат инструменты для раскрытия своего потенциала;
  • увеличат свою стоимость на рынке труда;
  • смогут открыть для себя новое в карьере и бизнесе.

 

 

 

 

 

 

 

 

И.Е. Копченко для Центра информационной политики АГПУ 

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: армавирский государственный педагогический университет, дополнительное образование

Похожие материалы:
Курсы повышения квалификации для международных отделов вузов
Экспертное мнение
Дополнительное образование детей
Развиваем таланты
Выставка-конкурс пленэрных работ
Владимирский филиал РАНХиГС лидирует в системе образования региона
Отраслевая наука в большом долгу у практики
Проблемы современной семьи обсудили на всероссийской конференции в Армавире
Инклюзия и коррекция в школе на примере обучения глухих и слабослышащих детей
Научные проекты привлекают в Поволжский институт управления дополнительное финансирование

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 9 (109) 2019

Готова ли система образования России к переходу на риск-ориентированную модель оценки качества? Почему российские работодатели не заинтересованы в развитии своих сотрудников? Что включает цикл обучения в Бразилии? Каковы перспективы набора студентов из Казахстана на обучение в российские вузы? Знакомьтесь с мнениями экспертов в новом номере «АО»!
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Кадровый потенциал Чукотки
Стратегию развития Чукотского многопрофильного колледжа определяет ответственная задача,...
Продолжается прием заявок на региональный этап конкурса Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов
До 31 мая идет прием заявок на областной конкурс, проводимый в рамках регионального этапа...
Информационный центр ОИЯИ организует IT-школу молодых ученых Юга России
Главный проект — на базе ОИЯИ строится сверхпроводящий коллайдер протонов и тяжелых ионов NICA,...
Изобретение студента Астраханского госуниверситета поможет людям с ОВЗ
Четверокурсник факультета математики и информационных технологий АГУ Дмитрий Молимонов разработал...
Ученые СКФО планируют открыть единый центр по развитию нанотехнологий
Современное материаловедение и связанные с ним области невозможно развивать без приборов с...
Из журнала
#95Октябрьский нефтяной колледж развивает кадровый потенциал нефтегазовой отрасли
#103Уральский технологический колледж готовит кадры для атомной энергетики
#101Модель экспорта образования: совместные образовательные программы
#103В Индии состоялась конференция APQN
#102Проблемы организации инклюзивного образования в России
Информационная лента
11:23В ТюмГУ создается Центр системного инжиниринга
09:17В Ульяновской области будет построен новый ветропарк мощностью 75 МВт
09:16Неделя арктической науки: САФУ принимает учёных из разных стран мира
09:08Выставка «Заповедное ожерелье Амура» в Музее ВГУЭС: уникальные фотографии животных и растений
09:06“Professional update”: будущее образования и знаний обсудили в Казани