Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Навыки личностной эффективности (Soft Skills)

В Армавирском государственном педагогическом университете состоялась презентация обучающей программы «Навыки личностной эффективности (Soft Skills)». Программа состоит из 5 модулей: Корпоративная культура, Тайм-менеджмент, Управление эмоциональным интеллектом, Управление коммуникациями, Проектный менеджмент.

Просмотров: 91

В Армавирском государственном педагогическом университете 23 ноября 2017 года состоялась презентация обучающей программы «Навыки личностной эффективности (Soft Skills)».

Сегодня темпы научно-технического прогресса таковы, что мир изменяется и преображается буквально на глазах. Так же ускоряется и социально-экономическое развитие, и чтобы успевать за всеми изменениями, необходимо постоянно развивать компетенции, которые позволят успешно достигать поставленных целей, грамотно использовать навыки, знания и способности в профессиональной деятельности и быть достойным конкурентом на рынке труда.

Такая тенденция наблюдается с каждым годом все заметнее. Изменения происходят на работе и в образе жизни людей. В первую очередь, существенно меняется образ мышления. Это делает нас совершенно другими людьми.

Существуют области знаний, в которых книги устаревают быстрее, чем автор успевает их выпустить. Профессионалы своего дела постоянно учатся и узнают что-то новое, дабы иметь актуальную информацию по своей специальности.

Какие умения сегодня востребованы на рынке труда?

Как достичь успеха?

Эти вопросы задает себе каждый выпускник вуза. Как показывает опыт, навыки, необходимые для работы, не ограничиваются лишь теоретическими знаниями, полученными в вузе. Сегодня востребованы умения, которые на порядок важнее профессии в дипломе.

Социологические исследования доказывают, что для работодателей важны не только профессиональные навыки, но и дополнительные знания и умения, которые невозможно получить в университете: креативность, ответственность, учтивость и многие другие. Их называют «мягкими навыками» — soft skills.

О важности указанных навыков и о возможностях их приобретения было рассказано студентам выпускных курсов вуза на встрече, которая была организована и проведена Научно-исследовательским институтом развития образования совместно с Управлением академической политики и контроля.

Каждому выпускнику предстоит столкнуться с поиском работы и составлением резюме, одним из пунктов которого является информация о наличии дополнительного образования, важность которого подчеркнула в своем выступлении специалист по трудоустройству студентов А.А. Рыбакова.

Директор НИИРО И.Е. Копченко рассказала о современных тенденциях изменяющегося мира и тех сложностях, с которыми может столкнуться выпускник, имеющий диплом и профессию, но не владеющий умением коммуникации, самоорганизованности, умением работать в команде, разрешать конфликты. Приобрести необходимые навыки выпускники могут с помощью профессионалов в рамках курсов повышения квалификации «Навыки личностной эффективности (Soft Skills)», презентация программы которых и была представлена ребятам.

Предложенная программа состоит из 5 модулей, о содержании которых подробно рассказали наши преподаватели. Важность знания корпоративной культуры и делового этикета подчеркнула доцент кафедры философии, права и социально-гуманитарных наук М.А. Губанова.

Как дорого и важно время, которое нужно рационально расходовать, рассказала доцент кафедры педагогики и технологий дошкольного и начального образования С.И. Семенака, разработчик модуля Тайм-менеджмент.

Программа включает в себя и тренинги по управлению эмоциональным интеллектом. Специалист этого модуля и разработчик программы доцент кафедры социальной, специальной педагогики и психологии И.А. Твелова раскрыла необходимость приобретения навыков по распознаванию эмоций, пониманию намерений, мотивации и желаний других людей и более того, научиться управлять своими собственным.

Управление коммуникациями – еще один модуль этой программы. Руководитель центра информационной политики О.А. Дорофеева убедительно рассказала, что умение работать в команде, искусство ведения переговоров, навыки разрешения конфликтов является важным для каждого успешного человека.

Отдельный модуль программы - проджект-менеджмент, необходимость изучения которого раскрыл доцент кафедры экономики и управления Р.Р. Мукучян.

До каждого студента выступающие постарались донести, насколько важную роль играю навыки Soft Skills, обучившись которым они смогут:

  • повысить уровень взаимопонимания и доверия в общении с окружающими;
  • будут понимать, как устроена мотивация и продуктивность, смогут напрямую влиять на свою производительность;
  • получат инструменты для раскрытия своего потенциала;
  • увеличат свою стоимость на рынке труда;
  • смогут открыть для себя новое в карьере и бизнесе.

 

 

 

 

 

 

 

 

И.Е. Копченко для Центра информационной политики АГПУ 

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: армавирский государственный педагогический университет, дополнительное образование

Похожие материалы:
Развиваем таланты
Отраслевая наука в большом долгу у практики
V Всекубанский Семёновский слёт молодых педагогов
Научные проекты привлекают в Поволжский институт управления дополнительное финансирование
Проблемы современной семьи обсудили на всероссийской конференции в Армавире
Курсы повышения квалификации для международных отделов вузов
Дополнительное образование детей
Выставка-конкурс пленэрных работ
Владимирский филиал РАНХиГС лидирует в системе образования региона
Экспертное мнение

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 6 (106) 2018

«Перемен! Мы ждем перемен». В контексте трансформаций российской системы госаккредитации строчка известной песни приобретает отличный от первоначального эмоциональный оттенок. Так случилось, что связанные с оценкой качества образования перемены врываются в жизнь научно-педагогического сообщества чуть ли не каждую пятилетку. Судя по всему, на очереди следующая. Об этом и не только читайте в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Дагестанский государственный университет реализует онлайн-проект по поддержке и развитию русского языка в полиязычном культурном пространстве
На официальном сайте Дагестанского государственного университета (ДГУ) завершается работа над...
8-я Евразийская конференция по высшему образованию IUNC Eurasia 2019
13-16 мая 2019 состоится 8-я Ежегодная Евразийская конференция по высшему образованию,...
В Москве прошла V Глобальная конференция по технологиям в образовании EdCrunch
Журнал «Аккредитация в образовании» и проект «Higher Education Discovery» (HED) выступили...
Социологи проанализировали российских ректоров
Центр изучения российской элиты Государственного университета управления и исследовательский...
Решаем важнейшие задачи столетия вместе: сотрудничество по программе стажировок студентов НИЯУ МИФИ в ОЭСР закреплено меморандумом
15 февраля Генеральный директор Агентства по ядерной энергии организации экономического...
Из журнала
#101Калининградский филиал Санкт-Петербургского ГАУ развивает практико-ориентированное образование
#98Общество «Знание» и Кубанское казачье общество основали техникум
#103Владислав Бородачев о первоочередных задачах развития НСК
#97Ивановский колледж культуры отметил 70-летие
#105Прошлое, настоящее и будущее Бирского медико-фармацевтического колледжа
Информационная лента
12:47Решаем важнейшие задачи столетия вместе: сотрудничество по программе стажировок студентов НИЯУ МИФИ в ОЭСР закреплено меморандумом
12:46В ПетрГУ открылся Инновационный педагогический парк
12:46Конкурс научных работ: теория и практика избирательного законодательства
12:45Социологи проанализировали российских ректоров
12:44«Электроэнергетика глазами молодежи — 2019»