Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Конкурс на создание центров превосходства в СФУ

Сибирский федеральный университет объявляет открытый конкурс по программе «Новые центры превосходства СФУ». Программа направлена на создание в СФУ исследовательских центров, которые призваны осуществлять научно-технологические проекты по приоритетным направлениям развития Сибири и РФ, проводить научные исследования в прорывных областях знаний.

Просмотров: 36

Сибирский федеральный университет объявляет открытый конкурс по программе «Новые центры превосходства СФУ». Программа направлена на создание в СФУ исследовательских центров, которые призваны осуществлять научно-технологические проекты по приоритетным направлениям развития Сибири и РФ, проводить научные исследования в прорывных областях знаний.

Конкурс проектов по созданию центра превосходства (в том числе путем модернизации существующих подразделений университета) проводится в рамках участия СФУ в проекте повышения конкурентоспособности ведущих российских вузов (Проект 5-100).

К участию в конкурсе программы допускаются молодые учёные, не являющиеся сотрудниками СФУ и соответствующие следующим требованиям:

  • возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки);
  • наличие у заявителя одной из учёных степеней: кандидата, доктора наук, PhD (или эквивалентной), присуждённой не менее чем за пять лет до срока подачи заявки;
  • опыт работы по указанному в заявке научному направлению не менее трёх лет;
  • наличие навыка свободного владения английским языком;
  • опыт руководства и организации процессов научной деятельности при выполнении грантов, хоздоговорных и госбюджетных НИР;
  • опыт научного руководства аспирантами и/или магистрантами;
  • наличие не менее пяти (за последние три года) публикаций в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus.

Для участия в программе заявителю необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсной программе;
  • заявку на участие в программе;
  • копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
  • смету расходов в приделах следующих ограничений:
    • совокупность статей 211, 213 фонда оплаты труда и статьи 226 договора гражданско-правового характера не должна превышать 70 % от выделяемых на реализацию гранта средств;
    • базовая ставка оплаты труда заявителя не должна превышать 60 тысяч рублей в месяц с учетом налогов и без учета возможной доплаты в рамках единой стимулирующей надбавки;
    • программа работ по проекту;
  • перечень тем (наименований) магистерских и кандидатских диссертаций, выполненных под руководством заявителя, с обязательным указанием инициалов и фамилий магистрантов и аспирантов, а также сроков выполнения работ;
  • перечень значимых публикаций заявителя за последние пять лет;
  • академическое резюме (curriculum vitae) заявителя;
  • мотивационное письмо от заявителя (аpplication/motivation letter);
  • перечень действующих или завершившихся в последние пять лет грантов и договоров, в выполнении которых участвовал заявитель, с указанием объёма финансирования и формы участия (руководитель, исполнитель).

Победители конкурса обязаны в течение месяца с момента оглашения результатов конкурсного отбора (выставления протокола комиссии и приказа ректора на утверждение результатов конкурса на сайте СФУ) провести мероприятия по формированию в структуре университета указанных в заявке подразделений, разработав положение и должностные инструкции сотрудников (согласно типовым документам СФУ).

Заявки на участие в конкурсе принимаются по электронной почте dia@sfu-kras.ru с 11 января до 1 марта 2016 года. Информация об итогах конкурсах будет опубликована на официальном сайте СФУ.

Для победителей конкурса будут предоставлены следующие условия:

  • победители конкурса будут трудоустроены в СФУ на срок до трёх лет с гарантированной ежемесячной оплатой труда до 60 тысяч рублей;
  • компенсация расходов по переезду к месту работы;
  • гостиничные номера на территории кампуса для размещения на период работы сотрудников и членов их семей;
  • визовая поддержка для граждан иностранных государств.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: сибирский федеральный университет, конкурсы, молодые ученые

Похожие материалы:
Объявлен конкурс в области науки и инноваций для молодых ученых
Всероссийский конкурс для профессиональных инженеров «Инженер года — 2013»
Гранты Президента РФ для поддержки молодых ученых
Золото «Биоиндустрии»
Конкурс РФФИ на выполнение научных проектов
Конкурс инициативных научных проектов молодых ученых
Гранты Британского Совета на организацию научных семинаров
Грант на развитие студенческого конструкторского бюро
Национальная экологическая премия имени Вернадского
Всероссийский конкурс молодых учёных среди аспирантов и докторантов

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 5 (105) 2018

Что день грядущий нам готовит? Как следует из доклада об основных направлениях деятельности Правительства РФ до 2024 года – вхождение России в число пяти крупнейших экономик мира. В отношении науки и образования планы не менее масштабные: ускорение темпов научно-технологического развития должно обеспечить стране место среди пяти ведущих мировых держав, а эффективная образовательная политика – удовлетворить спрос стратегически важных отраслей в высококвалифицированных кадрах. Об этом и других сценариях будущего читайте в новом номере «АО». А еще мы открываем новую рубрику. Пропустить невозможно!

Партнеры
Популярные статьи
Тихоокеанский госуниверситет развивает сотрудничество с японскими вузами
Проект «Олимпиада по русскому языку для японских студентов и школьников» Тихоокеанского...
Форум для руководителей государственных и частных колледжей ProFuture'19.
Приглашаем принять участие в I Всероссийском форуме для руководителей государственных и частных...
В Твери прошла Международная научная конференция «Великий князь Михаил Тверской: эпоха, личность, наследие»
В эти дни в Верхневолжье и Москве проходят многочисленные мероприятия, посвященные знаменательной...
Татьяна Голикова посетила всероссийский форум «ПроеКТОриЯ»
Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова посетила всероссийский форум...
Специалисты РУДН совместно с французскими коллегами реализуют проект по поддержке русского языка и культуры
Специалисты Российского университета дружбы народов (г.Москва) работают над проектом...
Из журнала
#100Ставропольский ГМУ отметил восьмидесятилетие
#96Опыт Японии в привлечении иностранных студентов
#102Дайджест № 102 «Аккредитация в образовании»
#101Андрей Рудской об образовательных трендах сегодняшнего дня
#97Интеграция основного и дополнительного образования в Северо-Кавказском филиале МТУСИ
Информационная лента
09:09В АГУ обсудили вопросы по сохранению и восстановлению сайгака
09:07РУМЦ ВятГУ провел выставку инклюзивного высшего образования
09:04«Помогая другим, помогаем себе»: новые знания для развития инклюзивного образования
09:00В Казани определили вектор развития молодежной политики на 2019 год
08:47ТюмГУ готовит к поступлению вьетнамских абитуриентов