Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Электронный журнал об образовании

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

Конкурентные преимущества регионального вуза

Тверской институт экологии и права (ТИЭП) уже более двадцати лет успешно осуществляет образовательную деятельность в регионе. Подтверждением являются признание вуза эффективным по результатам мониторинга, проводимого Минобрнауки РФ на протяжении последних лет.

08.12.2016
Просмотров: 28

Материал опубликован в журнале №86 от 31.03.2016.

Тверской институт экологии и права за двадцать лет стал одним из центров образования, науки и культуры в регионе

М.В. МУРАШКО М.В. МУРАШКО, ректор Тверского института экологии и права, кандидат педагогических наук, профессор

Тверской институт экологии и права (ТИЭП) уже более двадцати лет успешно осуществляет образовательную деятельность в регионе. Подтверждением являются золотая медаль и диплом лауреата конкурса «100 лучших организаций России в области науки и образования», звание лауреата в престижном конкурсе «Национальный знак качества», признание вуза эффективным по результатам мониторинга, проводимого Минобрнауки РФ на протяжении последних лет.

В Тверском регионе ТИЭП – первое негосударственное высшее учебное заведение, открыто в 1995 году. В соответствии с государственными образовательными стандартами в институте получили качественное высшее образование около 3 тыс. специалистов и бакалавров в сфере экологии и природопользования, юриспруденции, экономики, управления, психологии. С 2005 года институт осуществляет подготовку научно-педагогических кадров в аспирантуре, профессиональную переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов по профилю основных образовательных программ.

ТИЭП сегодня – это современная образовательная организация, стратегической целью которой является высокое качество подготовки выпускников, соответствующее меняющимся социально-­экономическим запросам населения региона и перспективным задачам развития общества и экономики.

Научно-­педагогическую деятельность в ТИЭП осуществляет высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, 96 процентов которого составляют доктора и кандидаты наук, профессора и доценты. Преподаватели внедряют современные инновационные технологии, направленные на формирование профессионально важных качеств, компетенций и готовности выпускников к творческому решению практических задач профессиональной деятельности. Именно эти факторы обеспечивают конкурентоспособность выпускников ТИЭП на региональном рынке труда.

Руководство института, заведующие кафедрами, руководители образовательных программ активно взаимодействуют с муниципальными, региональными и государст­венными органами власти и управления, предприятиями, учреждениями и общественными структурами по вопросам организации практики студентов, обеспечивая постоянное продуктивное взаимодействие с работодателями.

В институте успешно функционирует студенческое самоуправление, сформированы и активно работают студенческий совет, студенческое научное общество, психологический центр и юридическая клиника. Активную деятельность ведут студенческий творческий центр, добровольческий центр, школа студенческого актива и другие структуры. Ежегодно в справочник «Лучшие выпускники вузов Тверского региона» по различным номинациям включаются студенты, получившие образование в ТИЭП.

Выпускники института востребованы и успешно работают в правительстве Тверской области, администрации города Твери, в различных структурах и ведомствах государственной и муниципальной службы, в системе правоохранительных органов, на промышленных предприятиях в регионе и за его пределами. При этом до 80 процентов выпускников работают непосредственно по специальности, 20 процентов из них создали собственный бизнес, столько же – через два-­три года работы занимают руководящие должности среднего звена, около 10 процентов впоследствии становятся руководителями организаций, предприятий и фирм различных форм собственности.

Институт тесно взаимодействует с администрацией Твери, правительством области, принимая активное участие в различных социально значимых проектах и общественных акциях.

Одним из основных критериев стабильности образовательной организации являются результаты мониторинга эффективности, проводимого Минобрнауки РФ. Признание ТИЭП эффективным в 2012-2015 годах является, безусловно, конкурентным преимуществом, которое обеспечивается внутренней системой оценки качества образования, а также передовыми технологиями обучения и постоянным контролем удовлетворенности обучающихся качеством предоставляемых услуг.

В современных условиях руководство института видит перспективу в сотрудничестве не только с другими образовательными организациями, но и во взаимодействии с региональной и муниципальной властью и работодателями. Конструктивная позиция позволяет вузу, не имеющему бюджетного финансирования, найти свое место в образовательном пространстве, обеспечивая регион квалифицированными кадрами.

Следует признать, что в 2016 году региональный вуз ждет не самый простой этап развития. Однако профессорско-преподавательский состав, работники и обучающиеся уверены в стабильности и перспективах развития Тверского института экологии и права, который за двадцать лет образовательной деятельности в регионе стал одним из центров образования, науки и культуры.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: тверской институт экологии и права, негосударственное образование, ао-86, дата

Похожие материалы:
Образование с национальным знаком качества
Инновационная политика в сфере образования
Развитие негосударственного образования – государственная задача
На пути к мировым стандартам
Чувашский госуниверситет: векторы инновационного пути
Лучше быть неэффективным, чем негосударственным: как Рособрнадзор наказывает вузы
Академия социального образования: главное – поиск
Инновационная площадка Дагестанского технического университета
Качественное образование – основа компетентности специалиста!
Стратегическая задача: от традиций - к инновациям

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 1 (93)

Ключевая тема номера – реалии и перспективы отечественного образования. Ушедший год выявил ряд любопытных, хотя и ожидаемых тенденций. Высшее образование не требуется 65 % специалистов, в то время как повышение качества СПО откроет новый уровень профессиональных возможностей. Работодатели считают качество подготовки выпускников отечественных вузов средним (55 %) или низким (28 %), а политику «зачистки» образовательной системы от неэффективных вузов поддерживает большинство. Об этих и других интересных наблюдениях и прогнозах читайте в 93 номере «АО».
Анонс журналаСлово редактора


С 2015 года в проекте «Лучшие образовательные программы инновационной России» используется звездная система оценки образовательных программ и классификации типов профессионально-общественной аккредитации. Хотите пройти аккредитацию на 5 звезд?
Подробнее о проекте
Популярные статьи
Практическая сессия «Молодёжь устойчивого будущего» в Ростове
26 мая в стенах Южного федерального университета пройдет Практическая сессия «Молодёжь...
V Международный инженерный чемпионат «Case-in» в Москве
30 – 31 мая 2017 в Москве пройдёт Финал V юбилейного Международного инженерного чемпионата...
Из журнала
#84Паспорт региона: Пермский край
#88Интернационализация в сфере гарантии качества образования
#83Мониторинг эффективности – мониторинг объективности?
#88Самые привлекательные работодатели России
#88Подготовка кадров под «корпоративный заказ»
Информационная лента
09:49Ученые из НГУ выступят на всемирно известной конференции TEDx
09:29Case-in: новое слово в инженерном образовании!
09:23Открыт набор в Российско-Китайский бизнес-инкубатор
09:35Высшая школа автомобильного сервиса откроется в СФУ
09:19ПВГУС снова в числе лидеров