Поиск по сайту
Вход Регистрация
Х
Логин
Пароль

Забыли пароль?
Войти через:
Об изданииНаши проектыКонтактыОформить подпискуМЕДИАпланёрка

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОС-3УМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вебинары
Март 2016Май 2016Сентябрь 2016
Партнёры

КемГМА: варианты решения кадровой проблемы

В статье рассказывается об опыте участия Кемеровской государственной медицинской академии в решении одной из острых системных проблем российского здравоохранения – дефицита врачебных кадров.

Просмотров: 1955

Кузбасский вариант решения кадровой проблемы

Реализация принципа «Здоровье человека – здоровье общества» – одна из главных целей развития Кемеровской государственной медицинской академии, конечным итогом деятельности которой является последовательная и системная интеграция в медицинское и образовательное пространство Сибирского федерального округа и России в целом. Поэтому руководство академии принимает самое деятельное участие в решении одной из острых системных проблем российского здравоохранения – дефицита врачебных кадров.

Кемеровская область характеризуется неравномерностью проявления остроты указанной проблемы: если крупные города в основном укомплектованы врачами, то ситуация в сельской местности менее благоприятная.

Однако и в крупных городах Кузбасса остаются не решенные до конца кадровые проблемы в медицине, которые связаны, прежде всего, с дефицитом так называемых «узких» специалистов. Например, даже в поликлиниках города Кемерово имеются вакансии таких специалистов, как отоларингологи, кардиологи, эндокринологи и т.д. Несмотря на ежегодный выпуск академией врачей лечебного и педиатрического профиля – в среднем 300 выпускников в год, интенсивную последипломную подготовку специалистов через ординатуру и интернатуру, профессиональную переподготовку – дефицит врачебных кадров здравоохранения Кузбасса на сегодняшний день составляет более тысячи вакантных мест, и, в первую очередь, это касается сельских районов.

В сложившейся кадровой ситуации руководство академии занимает активную позицию: ежегодно проводится ярмарка рабочих мест с приглашением для встречи с выпускниками, ординаторами и интернами руководителей медицинских учреждений области и глав администраций городов и районов, в вузе работает центр содействия трудоустройству выпускников.

Однако проблема «доезда» в лечебно-профилактические учреждения выпускников Кемеровской медакадемии остается, и связана она, прежде всего, с низкими социальными гарантиями. Для коррекции этой ситуации академия, совместно с областным департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области, разработала среднесрочную программу «Здоровье кузбассовцев» на 2008-2010 годы, направленную на подготовку руководителей здравоохранения и узких специалистов по наиболее актуальным для региона направлениям. Программа предполагает гарантированное трудоустройство выпускников, обеспечение их социальным пакетом: предоставление жилья, льготных ипотечных кредитов, мест в детских дошкольных учреждениях и прочее, при условии заключения специалистом договора с местными органами самоуправления и департаментом охраны здоровья населения, который обязывает выпускника отработать по распределению не менее пяти лет. Программа «Здоровье кузбассовцев» гарантирует также ежемесячные дополнительные выплаты студентам-кузбассовцам, обучающимся в рамках целевой подготовки, в размере 1000 рублей. На эти цели администрацией Кемеровской области выделено 28 млн. рублей. Кроме того, среднесрочная программа включает в себя подготовку 100 узких специалистов через клиническую ординатуру (в том числе по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»), 100 – через клиническую интернатуру, профессиональную переподготовку в рамках целевой программы «Здоровье кузбассовцев».

Реализуя постановление коллегии администрации Кемеровской области «Об утверждении среднесрочной региональной целевой программы «Здоровье кузбассовцев» на 2008-2010 годы, академия в настоящее время освоила большую часть выделенных средств.

За прошедшее время подготовлено 40 организаторов здравоохранения через профессиональную переподготовку (20 человек по указанной специальности продолжают обучение в клинической ординатуре), более 60 узких специалистов (рентгенологов, офтальмологов, фтизиатров, эндокринологов и др.) закончили обучение и приступили к работе в ЛПУ области, еще более 100 получат специализацию и будут трудоустроены по окончании выполнения программы.

В целом можно уверенно констатировать, что реализация среднесрочной программы «Здоровье кузбассовцев» позволит снизить социальные проблемы, связанные с недостаточным обеспечением врачебными кадрами отдельных районов Кемеровской области.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: КемГМА, медицинское образование, ВПО, кемеровская область, личный опыт, ао-37

Похожие материалы:
КемГУКИ: инновации в образовании
Школа - вуз: модель взаимодействия
В приоритете – традиции и новации
Построение информационной системы медицинского вуза
Читинский государственный университет: акцент на науку
Профессионалы для угольной отрасли
Майкопский государственный технический университет: комплексное развитие
Система губернаторских образовательных учреждений
Архитектура посткризисного периода
КГМУ: компетентностный подход - основа подготовки

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 5 (105) 2018

Что день грядущий нам готовит? Как следует из доклада об основных направлениях деятельности Правительства РФ до 2024 года – вхождение России в число пяти крупнейших экономик мира. В отношении науки и образования планы не менее масштабные: ускорение темпов научно-технологического развития должно обеспечить стране место среди пяти ведущих мировых держав, а эффективная образовательная политика – удовлетворить спрос стратегически важных отраслей в высококвалифицированных кадрах. Об этом и других сценариях будущего читайте в новом номере «АО». А еще мы открываем новую рубрику. Пропустить невозможно!

Партнеры
Популярные статьи
Российско-Грузинский молодёжный форум пройдет в Москве и Пятигорске
В рамках семидневного Форума задумано обсуждение сразу нескольких инициатив – ежегодное...
Пути совершенствования системы госаккредитации обсудили в Госдуме РФ
Парламентские слушания по теме «Правовое обеспечение государственной регламентации...
В БФУ им. И. Канта пройдет I международный форум «Я-НАСТАВНИК»
Ключевыми мероприятиями Форума станут: пленарное заседание, круглые столы, образовательные...
В ЮФУ проходит форум "Международный диалог: инклюзия через всю жизнь"
В Южном федеральном университете 13-15 ноября проходит Всероссийский образовательный форум с...
МГТУ и исландский университет Акюрейри подписали соглашение о сотрудничестве
В Министерстве экономического развития России состоялся 18 раунд Российско-Исландских...
Из журнала
#99Алексей Чаплыгин о силе брендов российских вузов
#102Новочебоксарский химико-механический техникум дает достойное образование
#97Инновационное развитие Нефтекамского машиностроительного колледжа
#102Опыт высшей школы Казахстана по обеспечению качества образования
#96«Учебная техника» помогает реализовывать инновации
Информационная лента
09:15Корабль жизни: в СевГУ проектируют медицинский плавцентр
09:09Посол Республики Кот-д’Ивуар посетил Новгородский университет
08:52В ТюмГУ разрабатывают новый способ доступа к аккаунтам
08:34«Холод как преимущество»: в СВФУ обсудят проблемы идентичности арктических городов
08:27АлтГУ и Федерация шахмат Алтайского края подписали соглашение о сотрудничестве