Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Филиал Волго-Вятской академии государственной службы - управленческие кадры для города

Дзержинский филиал Волго-Вятской академии государственной службы – крупное образовательное учреждение, в котором готовятся кадры по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», «Маркетинг».

Просмотров: 2579

Дзержинский филиал на службе городу

А.М. Пищик, зам. директора по учебной и научной работе Дзержинского филиала Волго-Вятской академии государственной службы, доктор философских наук, профессор

Дзержинский филиал Волго-Вятской академии государственной службы – крупное, по меркам города, образовательное учреждение, в котором готовятся кадры по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», «Маркетинг». Обучается в филиале около двух тысяч студентов. Кроме того, здесь осуществляется подготовка абитуриентов в вуз и повышение квалификации специалистов. Занятия проходят в двух хорошо оборудованных учебных корпусах.

Каждый год на первый курс поступает около четырехсот человек. У абитуриентов, особенно из соседних городов Володарска и Ильиногорска, пользуется популярностью заочное отделение, где те, кто уже окончил специальное учебное заведение среднего звена, могут обучиться по сокращенной программе и получить высшее образование за три с половиной года.

Есть диплом!

Лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего образования филиал получил в декабре 2003 года, а государственную аккредитацию прошел в июне 2009 года. Через месяц после этого состоялся первый выпуск. Дипломы государственного образца получили 25 специалистов по государственному и муниципальному управлению и 21 – по финансам и кредиту, обучавшиеся по очной форме. В настоящее время все они работают. В январе текущего года выпуск по тем же специальностям состоялся на заочном отделении. Вуз окончили 179 человек. Наличие дипломов государственного образца позволило многим из них продвинуться по службе. В июне будет выпуск студентов очного (64 человека) и заочного обучения (137 человек).

Составляющие качества

С 2007 года филиал участвует в Интернет-экзамене, что положительно влияет на качество подготовки студентов. За это время переработаны и скорректированы учебно-методические комплексы дисциплин федерального компонента, выделены и наполнены содержанием все дидактические единицы. С октября 2009 года в учебном процессе используется программный комплекс «Интернет-тренажеры», разработанный НИИ мониторинга качества образования. Тренажеры позволяют студентам самостоятельно подготовиться к процедурам контроля качества знаний: внешним и внутривузовским.

Качество подготовки кадров во многом зависит от преподавателей. Доля преподавателей, имеющих ученые степени и звания, составляет в филиале 70%, из них 25% – доктора наук. Доля штатных преподавателей – 50%. В учебном процессе активно используется опыт практиков – работников органов государственного и муниципального управления, банковских структур, предприятий.

Наука – городу

Вузовская наука востребована, она поставлена на службу интересам муниципального образования. Так, на базе филиала совместно с администрацией и городской думой проведены три межрегиональные конференции цикла «Устойчивое развитие города», и еще одна запланирована на 2011 год. К обсуждению проблем привлекались заинтересованные лица. Рекомендации были отправлены в органы государственной и муниципальной власти. По результатам мартовского обсуждения 2010 года, посвященного теме «Безопасность жизнедеятельности города: карстоопасность и пути ее преодоления», городская дума приняла решение о выделении бюджетных средств на проведение в 2010 году полномасштабного карстологического мониторинга с последующей корректировкой генерального плана развития Дзержинска.

Сотрудничество с органами управления

Филиал активно сотрудничает с органами государственного и муниципального управления по следующим направлениям:

  • целевая подготовка, переподготовка и повышение квалификации служащих;
  • организация учебно-ознакомительной, производственной и преддипломной практики студентов на базе подразделений администрации и в городской думе, а также в органах власти Нижегородской области;
  • участие представителей филиала в работе государственных и муниципальных комиссий. Примеры: комиссия при центре занятости г. Дзержинска по субсидированию безработных, решивших заняться предпринимательской деятельностью (предварительно они обучаются на базе филиала на курсах «Основы предпринимательской деятельности»); комиссия Управления социальной защиты г. Дзержинска по аттестации государственных служащих Территориального органа социальной политики Нижегородской области;
  • совместная организация ежегодных общегородских студенческих конференций цикла «Диалог поколений» по вопросам нравственного воспитания молодежи и преемственности культурного наследия;
  • проведение встреч студентов и преподавателей с руководителями администрации, депутатами городской думы, представителями органов государственной власти.

Специальностей все больше

В последние годы активная деятельность органов государственного и муниципального управления привела к тому, что Дзержинск, ранее бывший малозаметным городом на карте России, стал привлекательным для отечественных и зарубежных инвесторов. Теперь это лидер Нижегородской области по объему инвестиций. Ориентируясь на новые требования рынка труда, предъявляемые к специалистам управленческого и экономического профиля, филиал расширяет сферу образовательных услуг и начинает с сентября 2010 года подготовку по специальностям СПО «Менеджмент (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», а также интенсивно работает над повышением качества обучения.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Подготовка специалистов АПК
Задачи Амурского государственного университета в Биробиджане
Университетский комплекс – инновационный, сетевой вуз
Непрерывность образования - залог его качества
Кадры для гидроэнергетики
Камчатский филиал Российского университета кооперации: залог успеха
Особенности нижегородского профессионального образования
Формирование общеславянского образовательного пространства
Образование для туристической отрасли Владимирской области
Кадры для сервисной экономики

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ